たのですが、その業務は初めてなのに会社との関係が業務委託になるそうで混乱しています。 職種がテレアポということで一般的な業務委託のイメージとは違うのかもしれませんが、、。シフトは自己申告制ですが初心者なので当然研修もあり、仕事の仕方なども支持はあります。最低時給は設定されていますが、アポイントを取ってそれがお客さんの都合でキャンセルになった場合、成果として認められないようです。成果として認められないとお給料に反映されてしまうというシステムです。また当日遅刻や当日欠勤もお給料に影響してくるようです。子供を保育園に預けて働くため厳しい条件ですが、扶養内でシフトも自由でって言う仕事もあまりなく、ここは妥協して働くべきなのかなとも思います。 そこで、この様な会社に業務委託で働く場合の注意点などありましたらお教えいただきたいです。 またお給料は普通に扶養内のパートで働くのとどのような違いがありますか? もし将来的に扶養を出ることがあるとしたらまたどのように変わってきますでしょうか? 詳しい方、よろしくお願いします。
解決済み
下なので103万を超えず、また、住民税のかかる100万も超えずに働こうと考えています。 (業務委託は現状年間で50万円前後の収入の見込みです。) 夫の健保組合の扶養条件は130万以下(月108.333円以下)で加入のままでいられると確認が取れています。 質問なのですが、 1、業務委託の仕事をする場合は必ず開業届と青色申告が必要なのでしょうか? 2、また確定申告も必要となるのでしょうか? また、先の話ではありますが、 業務委託の仕事が慣れれば、追加で週1、事務パート(月収1万円ほど)で働こうと考えています。パートの仕事の場合は年末調整をしていただますが、双方を合算しての業務委託分を確定申告が必要だと認識はしています。 この場合、開業届を出している場合は事業所得、出していない場合は雑所得になるのでしょうか? 無知で申し訳ございません。 宜しくお願い致します。
当に大丈夫なのですか?
回答終了
2023年1月から業務委託で働き始めました。昨年までは違う会社でアルバイトとして働いていたので、親の扶養を外れないように給与所得を103万円以内に収めていました。 しかし最近になって業務委託は控除がないため、所得が48万円を超えた時点で親の扶養を外れること、確定申告をする必要があることを知りました。 しかし、昨年から今の会社で働いているという同僚の大学生の方はこれまでに確定申告をしたことがないし、他の人もそうだろうと言っています。彼らは48万円以上稼いでいるそうです。 ①調べてみると確定申告をしないとバレるということはたくさん出てきますが、なぜ同僚の方達は特に何もしていないのに問題がなかったのでしょうか。 ②仮にこの会社で業務委託として働き、年間140万円の所得となった場合、自分で払う住民税や所得税、健康保険料などはいくらくらいになるでしょうか。また、私が最終的に受け取れる手取りはいくらでしょうか。 ③扶養から外れた場合、親は控除を受けられなくなりますが、父親の年収700万円・母親200万円と仮定すると、支払うべき税額はいくらくらい増加するでしょうか。 ④現在は親の健康保険の被扶養者ですが、扶養を外れた場合、私は自身の健康保険料をどのように納めたらいいのでしょうか。 あまり制度がわかっていないので勘違いしていることなどもあるかもしれません。 他に付け加えることなどがあれば、合わせて教えていただきたいです。 長々と書いてしまいましたが、よろしくお願いします。
稼ぐor103万円超える前に扶養から外れる 必要があるとききました。 この場合の103万円は業務委託ではなくア ルバイト(雇用契約)を指すのだと思いますが、仮に業務委託とアルバイト給料足して103万円を超えても、アルバイト単体では103万円稼いでなければ扶養から外れる必要はないのですか? また、業務委託は扶養内にいるための限度額はいくらまでですか?
託は経費を除いて38万円未満であれば扶養対象内になるのですか?
は下がりますか?
以下だったら確定申告をしなくていいと聞きました。 ですがそれって自己判断ですよね、、??ちゃんと経費を引いて48万以下になるようにはしますし、レシートも残してありますが、税務署から連絡がくることとかはないんですか?? また親の扶養内で、どうしてもバレないように働きたいのですがもし48万円以下だという申告をしなければいけない場合バレてしまいますか?? 飲食店でもバイトをしているのですが (飲食店の給料-55万円)+(個人事業主の収入-必要経費)が48万円以下になれば扶養内かつ確定申告不要という認識で間違いないですか?
事になりました。 雇用形態は業務委託で時間単価1000円といわれたのですが、アルバイトでないのに時給計算になるのはおかしくないですか?そういう業務委託もあるんでしょうか? それと、扶養範囲内で働きたいので よく調べてると パートは130万まで、 業務委託は48万までと書いてました。 同じ時間働いて、業務委託だと確定申告して、 手元に残るお金は どう考えてもパートで働いた方が扶養の人は特ということですかね?
、扶養内のアルバイトで言う103万の壁は業務委託だといくらになるのでしょうか?いくらまで稼いでいいのか分からないので教えて頂きたいです!
求人の検索結果を見る
業務委託とは?基本知識を確認して自分に合った働き方を見つけよう
仕事を知る
仕事を探していると業務委託という言葉に出合いますが、意外と正しく理解できていないものです。基本的な意味か...続きを見る
2022-07-11
扶養内で働ける金額を解説。社会保険の適用拡大による影響は?
法律とお金
パート勤務を検討している人の中には、配偶者の扶養内で働きたい、税金や社会保険料を安く抑えたいという人も多...続きを見る
2023-04-12
年収が103万円を超えると扶養から外れる?扶養内で収める方法とは
家族の扶養に入りながらアルバイトで働いている場合は、年収103万円の壁に注意する必要があります。年収が1...続きを見る
2023-04-26
バイトの収入を扶養内で収めるには?扶養内で働くメリットも紹介
バイトをしていると家族から「扶養内で働いてほしい」といわれるケースがあります。扶養とは何かぼんやりとした...続きを見る
2023-05-23
扶養範囲内で働く場合は交通費の扱いに注意。扶養控除の基礎知識も
扶養控除内で働く場合、税制上の扶養範囲に当てはまる103万円、会社の規模や勤務時間によって社会保険加入義...続きを見る
2023-05-26
履歴書の「扶養家族の人数」って?正しい書き方をチェックしよう
選考対策
用意した履歴書の様式に「扶養家族の人数」の項目がある場合、「扶養家族って何?」「間違って書いたときはどう...続きを見る
2023-01-12
扶養控除の年収制限は?配偶者控除との違いや働き損しないコツも解説
家庭内に子どもや親などの扶養親族がいる場合、税法上の扶養控除が受けられます。納税者や扶養親族に、年収制限...続きを見る
2023-04-03
「扶養内勤務」の年収の壁|メリットを知り、働き方を考えよう
仕事復帰する際に、フルタイムと扶養内勤務のどちらにすればいいのか分からず、悩む人は少なくありません。そこ...続きを見る
2023-04-11
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です