築士、1級施工管理技術者試験は実務がないと受けられず、大学もそこまでいい大学ではないため、宅建の取得、卒業論文でのアピールだけになりそうなのですが、それだけでは有名大学にはかなわないでしょうか。 森ビルなどの不動産デベロッパーなどは、厳しいでしょうか。 一年後の就活がとても不安です。出来ることがあればやっておきたいので、質問しました。
解決済み
・森ビルはヒルズや銀座six ・三井はミッドタウンやアウトレットやららぽーと ・三菱地所はプレミアムアウトレット ・東急不動産は東急沿線のモール建設(二子玉川RISEやグランベリーモール) このように最近の不動産会社は、住宅の建設以外に、待ち自体を良くする、町興し的に貢献するような事業を行っていますよね。 総合不動産ディベロッパーとして、使い道のない広大な土地を、魅力的なものにする事業。 そこで質問なんですが、他の大手 ・住友不動産 ・野村不動産 は総合不動産ディベロッパーとして何を作りましたか?まさか旧来のマンションや住宅を売るだけの不動産屋ですか? 電車の中の広告でも住友や野村はマンションってイメージがあります。 値段とか土地とか間取りとか置いといたら、単純にマンションしか売らない住友不動産より、総合不動産ディベロッパーとしての顔を持つ三井不動産の方のマンションの方が興味が湧くんですが、、、
外資系(フランチャイズ)ホテルで働くか、児童向けの英会話スクールで働くかでとても迷っています。(ホテルは森ビルホスピタリティコーポレーションの新事業ホテル、英会話スクールはKids Duo/Kids Up) 魅力度的には、専門生が有利で、名の通る前者が良いのですが、実際に働くと考えると、後者のバイリンガルスタッフの方が、自分にはあってるような気がします。 理由としては、私は、メンタルが弱いからです。 母親や知人に相談しても、私はおっとりしていて、効率性を求められる仕事は無理だから、後者の方が性格的に向いていると言われます。 確かに、ホテルで働くのは、体力的にも精神的にも強固でないと、生きていけないと実際に外資で働いていた、先生から聞きました。そして、私は、その性質を持ち合わせる所か、全く正反対です。ただ、英語を使いたいという理由で、ホテル業界を目指していました。英語力だけあっても、体力やストレス耐性力が無ければ、やはり厳しい業界なのでしょうか? 自己分析をしたり、周りの意見を聞いたりして、やっぱり、ホテルは目指すべきじゃないのかも…でも、社会的に見て安定している企業につきたい…という、究極な2択を迫られてとても悩んでおります。 仮にもし、後者を選んだとして、今度は、会社の待遇面の低さが気になってきます。どうやら、バイリンガルスタッフは、殆ど雑用で、残業も多く、給料が少ないという口コミが多くありました。 一体、新卒で入社するなら、どちらの会社がいいのでしょうか。ここの所ずっと悩んでますが、自身や知人、家族の意見では、どうしても優しすぎるので、 他人の意見が聞きたいです。 率直な見解をどうか、教えてください。
回答終了
蔵さん(森ビル理事長、パソナ会長、オリックス取締役)の時に低迷した「就職氷河期世代」を救う手段は何ですか? 更に路頭に迷うと雇用や経済が低迷します。
が(大手電機などはいずこに・・・)、地方の旧帝大だと商社・損保はほとんど採用がないように思います。 それでもなお、商社、また損保などやや文系的に理系が攻めるには大学時代はどのようにすればよいでしょうか?就職的に *** ・【理系人気変遷】 1980年)日立、東芝、NEC、富士通、SONY、NTT、トヨタ、三菱重工 2000年)SONY、松下Pana、アンダーセン、トヨタ、ドコモ、NTTデータ、日立、ホンダ、富士通 2010年)東芝、Pana、SONY、日立、三菱商、物産、SHARP、Canon、JR 2020年)三菱商事、伊藤忠、住友商事、東京海上、物産、JR東海・東、丸紅、森ビル ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ #2020年総合商社5社就職(各社採用上位10大学の合計数値:文理で大人気・高給・難関) 三菱・三井・伊藤忠・住友・丸紅 ①慶應125人 ②早稲田100人 ③東大66人 ④京大39 ⑤⑥一橋・阪大33 ⑦上智24 ⑧神戸22 ⑨⑩東工大・同志社・立教・外大10~12 (10未満)名大、九州、北大、明治、中央、関学、青学、滋賀、金沢など ・上位10大学採用で考えると、三菱の「早慶東率」は75%、順に三井70%、住友57%、丸紅55%、伊藤51%となる。役員は東慶型だったり、早慶東型だったりするが、住友は唯一まだ関西色が残る。ただし、採用を見ると東京化が進行中にも見える(※21、22年の頂上幹部昇格4名は東慶:東京化で今までは古い世代の関西率が影響か)。 「京阪神率」は丸紅26%、伊藤24%、住友20%、三菱・三井が16%となり、上位企業ほど東京学府が強い結果に。歴代頂上幹部に慶・東が目立つ丸紅だが、意外にも関西採用比率が最も高い結果に(元関西)。 ・上記人気商社就職などは人数影響もあるとはいえ早稲田・慶應・東大が圧倒的で、ほか不動産やマスコミ、金融など文系一流では3校が圧倒的である。役員などマネジメント幹部も早慶東大化が激しく、この事は大手メーカー、さらには関西大手企業や地方大手等にも波及している。 (※早稲田は少々雑多な部分も持ち合わせているが一流大学には変わりない) (※早慶東大は、一般大学の中では民間就職志向が弱い大学で、大学教授・弁護士会計士税理士などの専門家・公務員・起業家等になる人が他大より非常に多い:早稲田は高校教師、地方公務員も多し) ・国会議員、国家キャリア(事務官)、弁護士・公認会計士・司法書士・弁理士等、上場起業家などでも圧倒的な状況。 ⇒昭和・平成前半と比べると、地方帝に加え京大・一橋・東工大の勢いがかなり大人しくなったが、最近の様相を見ているとさらにまだその状況が進みそうだ(各界早慶東大)。 ・商社・マスコミ⇒金融⇒メーカー・官庁の経済力序列 ・東大生アスペルガー高比率説:高い機械的記憶力と想像力欠如による社会不適合 ・なお、国際評価は教授比率等の影響が大きいので、東北>一橋/帝京・東海>上智となるので偏差値は関係ない。 非正規労働ポスドクは東大京大旧帝に多く、論文数が多くなり表面上の学術ランクは高く出るが、これをプラスのものとしていいのかは微妙である(社会問題)。 #理系厳選採用の野村総研2020採用 ①早稲田56人 ②慶應47人 ③東大37人 ④東工大27人 ⑤理科大22 ⑥京大・明治15 ⑧阪大・同志社14 #文理で人気の携帯キャリア2020採用(docomo・KDDI・Softbank の10位大学の合計、10位以下不明) ①早稲田99人 ②慶應86人 ③明治50 ④青学35 ⑤東工大33 同志社31、京大・電通大・青学24、上智・立命館23、東大18、横国13、一橋12、神戸・千葉11、名古屋・中央・関学10 #文理で人気の大手IT:Yahoo、楽天、サイバーエージェント、DeNA(+外資Google等) *早稲田・慶應・東大が上位を独占
六本木森ビルとか) 仕事のモチベーションには影響しますか? ステイタスと言うか、仕事が大変でもそれで少し我慢できると言うか。
が(大手電機などはいずこに・・・)、地方の旧帝大だと商社・損保はほとんど採用がないように思います。 それでもなお、商社、また損保などやや文系的に理系が攻めるには大学時代はどのようにすればよいでしょうか?就職的に 理系なのでもちろん大学院修士も考慮しています。 *** ・【理系人気変遷】 1980年)日立、東芝、NEC、富士通、SONY、NTT、トヨタ、三菱重工 2000年)SONY、松下Pana、アンダーセン、トヨタ、ドコモ、NTTデータ、日立、ホンダ、富士通 2010年)東芝、Pana、SONY、日立、三菱商、物産、SHARP、Canon、JR 2020年)三菱商事、伊藤忠、住友商事、東京海上、物産、JR東海・東、丸紅、森ビル ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ #2020年総合商社5社就職(各社採用上位10大学の合計数値:文理で大人気・高給・難関) 三菱・三井・伊藤忠・住友・丸紅 ①慶應125人 ②早稲田100人 ③東大66人 ④京大39 ⑤⑥一橋・阪大33 ⑦上智24 ⑧神戸22 ⑨⑩東工大・同志社・立教・外大10~12 (10未満)名大、九州、北大、明治、中央、関学、青学、滋賀、金沢など ・上位10大学採用で考えると、三菱の「早慶東率」は75%、順に三井70%、住友57%、丸紅55%、伊藤51%となる。役員は東慶型だったり、早慶東型だったりするが、住友は唯一まだ関西色が残る。ただし、採用を見ると東京化が進行中にも見える(※21、22年の頂上幹部昇格4名は東慶:東京化で今までは古い世代の関西率が影響か)。 「京阪神率」は丸紅26%、伊藤24%、住友20%、三菱・三井が16%となり、上位企業ほど東京学府が強い結果に。歴代頂上幹部に慶・東が目立つ丸紅だが、意外にも関西採用比率が最も高い結果に(元関西)。 ・上記人気商社就職などは人数影響もあるとはいえ早稲田・慶應・東大が圧倒的で、ほか不動産やマスコミ、金融など文系一流では3校が圧倒的である。役員などマネジメント幹部も早慶東大化が激しく、この事は大手メーカー、さらには関西大手企業や地方大手等にも波及している。 (※早稲田は少々雑多な部分も持ち合わせているが一流大学には変わりない) (※早慶東大は、一般大学の中では民間就職志向が弱い大学で、大学教授・弁護士会計士税理士などの専門家・公務員・起業家等になる人が他大より非常に多い:早稲田は高校教師、地方公務員も多し) ・国会議員、国家キャリア(事務官)、弁護士・公認会計士・司法書士・弁理士等、上場起業家などでも圧倒的な状況。 ⇒昭和・平成前半と比べると、地方帝に加え京大・一橋・東工大の勢いがかなり大人しくなったが、最近の様相を見ているとさらにまだその状況が進みそうだ(各界早慶東大)。 ・商社・マスコミ⇒金融⇒メーカー・官庁の経済力序列 ・東大生アスペルガー高比率説:高い機械的記憶力と想像力欠如による社会不適合 ・なお、国際評価は教授比率等の影響が大きいので、東北>一橋/帝京・東海>上智となるので偏差値は関係ない。 非正規労働ポスドクは東大京大旧帝に多く、論文数が多くなり表面上の学術ランクは高く出るが、これをプラスのものとしていいのかは微妙である(社会問題)。 #理系厳選採用の野村総研2020採用 ①早稲田56人 ②慶應47人 ③東大37人 ④東工大27人 ⑤理科大22 ⑥京大・明治15 ⑧阪大・同志社14 #文理で人気の携帯キャリア2020採用(docomo・KDDI・Softbank の10位大学の合計、10位以下不明) ①早稲田99人 ②慶應86人 ③明治50 ④青学35 ⑤東工大33 同志社31、京大・電通大・青学24、上智・立命館23、東大18、横国13、一橋12、神戸・千葉11、名古屋・中央・関学10 #文理で人気の大手IT:Yahoo、楽天、サイバーエージェント、DeNA(+外資Google等) *早稲田・慶應・東大が上位を独占
の辺になりそうですか? ▼2018/19卒用 文系就職偏差値ランキング [69] 国際協力銀行 日本銀行 野村證券(GM) フジテレビ 三井不動産 三菱地所 YCP [68] 経営共創基盤 集英社 東京海上(SPEC) ドリームインキュベータ 日本政策投資銀行 日本テレビ 日本取引所 野村證券(IB) 三菱総研 [67] 講談社 小学館 テレビ朝日 電通 日本生命(AC) 野村AM 三菱商事 みずほ証券(IB) みずほFG(GCF) SMBC日興証券あ(セルトレ) [66] 第一生命(FE) 大和証券(GM) 日本郵船 博報堂 みずほFG(GM/AM) 三井物産 三菱東京UFJ(戦財/FT) 三菱UFJモルガンスタンレー(IB) SMBC日興証券(IB) TBS [65] アセットマネジメントone 伊藤忠商事 コーポレートディレクション 商船三井 住友商事 大和証券(GIB) 大和投資信託委託 テレビ東京 トヨタ 日本財団 野村総研(コンサル) 三菱東京UFJ(GCIB) 三菱UFG国際投信 GCAサヴィアン JICA JR東海 NHK ━━━ Sランク ━━━ [64] 朝日 共同通信 国際石油帝石 準キー 新日鐵住金 大和住銀投信投資顧問 日経 ニッセイAM 日本経営システム 日本証券金融 任天堂 丸紅 三井住友AM 三菱UFJリサーチ&コンサルティング 読売 JXエネ [63] 旭硝子 味の素 出光シェル サントリー 証券保管振替機構 信越化学 全銀協 損保協 中電 東急不動産 東ガス ドコモ 日証協 日本相互証券 農林中金 野村総合研究所(ITソリューション) ホンダ 三井住友トラストAM 三菱重工 JFEスチール NTTデータ経営研究所 [62] アビームコンサルティング 小田急 キリン 京王 シグマクシス 住友不動産 損害保険料率算出機構 東急 東京海上日動 東京建物 東電 日産 日本総合研究所(コンサルタント) 阪急 三菱化学 三菱UFJ信託 日本総研(コンサル) みずほ総研(コンサル) JR東 JRA [61] アサヒ 上田八木短資 関電 川崎汽船 時事 村田製作所 住友化学 セントラル短資 大ガス 大和総研(リサーチ) 中日 東京短資 東燃 日清製粉 日本生命 日立コンサルティング 富士フィルム 毎日 みずほ情報総研(リサーチ) JR西 [60] 花王 サッポロ 資生堂 首都高速 双日 デンソー トーア再保険 豊田通商 日揮 日本郵便 日立 三菱電機 三菱東京UFJ(OP) JT KDDI R&I ━━━ Aランク ━━━ [59] 産経 地電 電源開発 NEXCO中 NTTデータ 東レ 富士セロ 川崎重工 コマツ 住友電工 森トラスト キーエンス キヤノン ANA 三井住友信託 武田薬品 三菱マテリアル ブリジストン [58] SMBC JFC MS海上 NKSJ 第一生命 3Mジャパン 日東電工 森ビル NEXCO東西 三菱倉庫 メタルワン 神戸製鋼 伊藤忠丸紅鉄鋼 旭化成 三井化学 IHI ADK ソニー [57]みずほ銀行(OP) あいおいニッセイ同和 明治安田生命 住友生命 商工中金 郵貯銀行 NTT東西 野村不動産 私鉄下位 阪神高速 JX金属 JSR 豊田織機 リコー NTTコム 富士通(SE除く) クラレ 帝人 富士通総研 日本能率協会コンサル [56] JR九州 昭和電工 古河電工 島津製作 ニコン 鹿島 住友金属鉱山 宇部興産 住友倉庫 ソフトバンク かんぽ生命 日本総研(IT) [55]りそな銀行 日立化成 日本製紙 日本板硝子 大陽日酸 積水化学 バンナム 三菱ガス 化学 YKK オムロン アドバンテスト コニカミノルタ 明治製菓 大林組 清水建設 竹中工務店 三井倉庫 大和総研(IT) みずほ情報総研(IT) ━━━ Bランク ━━━
Iのボーダーはどの程度でしょうか? 以下のNAVERまとめの表が正しいようなら非常に助かるのですが、20卒の方など詳しいかた教えてほしいです! SPI(筆記試験・Webテスト等)の企業別ボーダーライン 90% 日本銀行 外資系戦略コンサル 89% 外資系金融機関(上位) 野村(IB) 三菱総研 政策投資銀 国際協力銀 88% みずほ(GCF) 東証 NHK 電通 87% 三井物産 三菱商事 NRI(con) 86% 商船三井 JR東海 ========== 85% P&G(mkt) 朝日新聞 東電 84% 三菱東京(IB) JR東 博報堂DY 83% みずほ(IB) フジテレビ 日テレ テレ朝 TBS 共同通信 新日鐵 新日石 郵政(HD) 82% 住友商事 三井不動産 81% 準キー 集英社 小学館 講談社 三菱地所 任天堂 テレ東 日経 読売新聞 産経新聞 毎日新聞 時事通信 伊藤忠 関電 ========== 80% JRA JFE P&G(Fin) 旭硝子 ソニー JAFCO AC機戦 JR西 丸紅 川崎汽船 昭和シェル docomo 79% 大和SMBC 東京海上 農中 三菱UFJ信託 東ガス 中電 三菱重工 トヨタ J&J ユニリバ NRI(SE) AC(IT) 出光 78% 大ガス 首都圏上位私鉄 住友信託 地電上位 森トラ 三菱化学 東京建物 東急不 郵政4社 77% キヤノン パナソニック ホンダ 日清製粉 キリン 味の素 富士フィルム JOMO 電源開発 76% 住友化学 関西圏上位私鉄 三井化学 川崎重工 KDDI サントリー ========== 75% 花王 NTTコミュ NTTデータ コスモ 双日 アサヒ 日清製粉(G本社) 74% JFC(中・農) 豊田通商 住友不 資生堂 東レ 旭化成 73% みずほ(信託) 野村不 三井化学 川崎重工 キーエンス ANA 中央三井 大手私鉄下位 NTTコム 日本HP リクルート JT 双日 ADK 72% 日揮 サッポロ 帝人 昭和電工 積水化学 神戸製鋼 コマツ 三菱電機 シャープ アドテスト パナ電工 リコー 豊田通商 MS海上 NEXCO NTT東 富士ゼロ JR九/北/四 住友3M 71% 大林 鹿島 日本製紙 JSR 古河電工 日立 ニコン 三菱UFJ 大和総研(SE) JA共済(本部) 日鉱金属 森ビル 日本生命 豊田織機 ========== 70% 清水 カネカ 明治製菓 三菱ガス化 DIC 東芝 クボタ オムロン 村田 日東電工 マツダ ヤマハ発 島津 野村(OP) 三菱倉庫 日本総研(SE) みずほ情報総研(SE) 商工中金 69% 大成 カゴメ キッコーマン オリエンタルランド 住友重機械 NEC 富士通 横河電気 カシオ 三井造船 ダイハツ 富士重工 三井住友 ベネッセ エプソン オリンパス NTT西 三井不レジ 竹中 第一生命 JAL 68% 武田薬品 森永製菓 ハウス食品 三菱レイヨン 東ソー 大陽日酸 ブリヂストン 日新製鋼 ダイキン アイシン HOYA みずほ(OP) 信金中金 損保ジャパン 川崎造船 ヤンマー YKK 67% レンゴー 日本ゼオン コーセー 太平洋セメント 日本ガイシ 住友倉庫 スクエニ 最上位地銀 労働金庫 住友生命 66% 宝酒造 中外製薬 日本ペイント 東京エレクトロン ユニチャーム りそな 三井倉庫 安田倉庫 ルネサス AIU 明治安田 大和証券
者名から想像してみて下さい。)、とにかく問題が多くて。 赤坂の森ビルという立地も関係があると思うのですが、 ねずみやゴキブリがウヨウヨ。 そんな環境の中で毎日18時間働かされておりました。 休みなんて3ヶ月に1日休めるかどうかって感じで。 そんな時、ある派遣の人間が暴力沙汰を起こしました。 職場の女の子たちは全員怯えてしまって。 早速、その派遣の人間をクビにする様に上層部にお願いしたのですが、 帰ってきた返事は「派遣会社との関係があるから無理!」と。。。 そんな訳で本当に嫌になってしまい、辞表を書きました。 すると本社に呼ばれ。。。 「〇〇さんは残業とか凄いね!ちゃんと手当てを貰って辞めないと駄目だ。」 まるで貰ってくれという感じで言われて、それまでの残業代を貰う事になりました。 (ちなみに金額は大きかったんですが、半分くらい税金で引かれました。) その後、何故か誓約書を書かされ。。。 私は次の職場に移ったのですが、 そこの社長に呼ばれ。。。 「前の会社で騒ぎを起こしたって業者が言いふらしてるぞ。」 「お金を出さないなら労働基準局に訴えるって脅かした事になってるみたいだけど?」 早速、前の会社の事業部長に連絡しましたが、 知らぬ存ぜぬの一点張り。 彼以外、知り得ない事なのですが。 結局、業界内で有名な話になってしまい、私は業界を去ることになりました。 こんな事って有りなんですか? 何か法的にやり返す方法は無いのでしょうか? 悔しくて悔しくてたまりません。 アドバイス宜しくお願いします!
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