実はうつ病を患い、長期休職中です。原因は聞かないで下さい。 10月には復職できる見込みなんですが、今年度一杯での退職を考えています。つまり、勤続2年で退職するわけです。そこからは、公務員の専門学校へ通い、東京消防庁への入庁を目指します。 ですが、東京消防庁採用試験を受けることに関して、私は過去に懲戒処分を受けた事があることや、うつ病であること、途中で自衛官を辞めること(補生)などマイナス面しか思いつきません。 ひとつだけ可能性があるとすれば、任期一杯(8年間)自衛隊で勤務しながら、勉強を続け東京消防庁の試験を受けることを考えています。 実際のところ東京消防庁の消防官になるためには、何が一番良いのでしょうか? ですが、自衛隊では勤務はしたくなく早く辞めて、消防官になりたいのが本音です。 でも、辞めると後悔するのが目に見えています。辞めるのにも後悔する。続けるのにも後悔する。 もう、何がしたいのか自分でも分かりません。 以下に自分の考えをまとめたので、アドバイスをお願いします。 1・2年間で退職し公務員の専門学校へ通う 2・3年間で退職し公務員の専門学校へ通う 3・任期一杯勤務しながら、東京消防庁の採用試験を受ける。 一番私の考えに近いのは1です。うつ病の理由が自衛隊にあることや、自衛隊の勤務に嫌気が指したこと、早く消防官になりたいことなどが挙げられます。 2は石の上にも3年ってことわざがあるようにとりあえず3年間勤務し、その中でうつ病を治してから東京消防庁の採用試験を受けた方が印象が良いことが挙げられます。 皆さんのアドバイスお待ちしてます。
解決済み
損保ジャパンにも同じようなものがあったかと思いますが、私は現在その研修生として働いています。(1年コース) 元々は損保会社の直資代理店での雇用で出向中なのですがら親代理店では既存顧客への営業ときいていたため応募、就職しました。 しかし実際に蓋を開けてみれば入社1週間でろくな研修もなく飛び込みでもなんでもして新規を取ってこいと言われ早2ヶ月が経過しました。 自慢じゃありませんが私は友だちが0人で面接の際も連絡できる先がないことも伝えてあります。そして2ヶ月経った今でも契約は0で3ヶ月の更新基準は達成できなさそうです。 しかし自己契約などすればなんとか更新基準に届かないこともありません。そして損保会社の人間も3ヶ月で終わらせるわけにもいかず自己契約などを勧めてきています。 ですが私はもう限界です。転職の条件で絶対に避けてきた飛び込みをやりたくないし無理やり更新基準達成しても6ヶ月時点の更新基準もあるので問題の先延ばしにしか思えません。 もし更新基準未達となれば一旦親代理店に戻ることになるとは思いますが直資代理店である親会社に戻ってそこでも解雇などはあるのでしょうか。 問題なく働けますか? 働ける場合元々の話し通り既存顧客への営業ができるのでしょうか。 もう毎日が憂鬱です。
回答終了
業、現職のフェリーターミナル職員とやって来ましたが、かねてより東京モノレールの運転士になることが夢でした。自衛隊を任期満了退職時に転職するのが理想でしたが、コロナ禍真っ只中で募集がなかったため、今まで他の仕事を経験してきました。 最近募集を再開したので熱意をアピールし、何度か応募したものの、いずれも書類落ちでした。このままでは駄目だと思い、最近になってサービス介助士の資格を取得し、今は陸上特殊無線技士の資格取得を目指して勉強中です。 他の鉄道ではなく、東京モノレールの運転士になりたいんです。そこで東京モノレールに限らず現役、もしくは元職員の方に、独学でも取得可能で、採用、職務に有利になる資格を教えて頂きたいです。東京モノレール以外の鉄道会社の方も宜しくお願いします。ちなみに現在持っている資格は普通免許、小型船舶、サービス介助士です。 また今後応募するに当たってのアドバイス何かもあれば宜しくお願いします。
では難関・入るのが難しい・有名企業と言われているのか疑問に思いました。 (下記の図を参考にお願いします) ただの興味で知りたいだけなので、業界に詳しい方や社会人の方など様々な方から答えていただけたら幸いです。 もちろん、下記の図は2chなどの情報なので偏りはあると思いますので、あくまでも参考程度です。偏差値は低いが、この企業は凄いというのがあれば、それも知りたいです。 【70】Apple Google Microsoft Amazon 【69】Facebook Cisco NTT 【68】NTTデータ Accenture Oracle 日本IBM プライスウォーターハウスクーパース(PwC) NTT東日本 NTT西日本 【67】日立製作所 富士通 野村総合研究所(NRI) SAP 【66】日鉄ソリューションズ(NS-SOL) 日本HP NTTコミュニケーションズ 【65】楽天 NEC 冨士ゼロックス 日本総研(JRI) 大和総研(DIR) 【64】NTTコムウェア 伊藤忠テクノソリューションズ(CTC) 電通国際情報サービス(ISID) 【63】三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT) 日本ユニシス アビームコンサルティング 【62】みずほ情報総研(MHIR) JSOL クニエ 沖電気工業 農中情報システム SCSK 【61】日立システムズ(HISYS) 日立ソリューションズ(HISOL)東京海上日動システムズ 【60】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ オービック NTTエレクトロニクス 【59】ニッセイ情報テクノロジー TIS 東洋ビジネスエンジニアリング 【58】NECソリューションイノベーター 富士通エフサス ソニーグローバルソリューションズ 都築電気 【57】NTTアドバンステクノロジ(NTT-AT) コベルコシステム 日興システムソリューションズ シンプレクス NTTデータ先端技術 テクマトリックス 【56】キヤノンITソリューションズ 三井情報(MKI) 第一生命情報システムズ MS&ADシステムズ 東芝情報システム ワークスアプリケーションズ JR東日本情報システム(JEIS) 【55】パナソニックインフォメーションシステムズ 三菱UFJトラストシステム みずほトラストシステムズ NTTデータ関西 NTTテクノクロス 【54】NECネッツエスアイ 三菱総研究DCS 兼松エレクトロニクス 三菱電機インフォメーションシステムズ ネットワンシステムズ 【53】セゾン情報システムズ 日立産業制御ソリューションズ フコク情報システム 三菱電機インフォメーションネットワーク 【52】ANAシステムズ JTB情報システム インターネットイニシアティブ(IIJ) 富士通マーケティング 富士通ビー・エス・シー 富士通ネットワークソリューションズ(FNETS) NTTPCコミュニケーションズ SOMPOシステムズ 【51】三井住友トラスト・システム&サービス 明治安田システム・テクノロジー 東京ガスiネット NECネクサソリューションズ NECフィールティング エクサ NEC情報システム 東芝デジタルソリューションズ 富士通FIP 島津ビジネスシステムズ NTTデータ地方(関西以外) 【50】DTS インフォコム インフォテクノ朝日 双日システム インテック リコーテクノ NTTデータカスタマサービス さくら情報システム ヤマトシステム開発 NRIシステムテクノ TISシステムサービス 住友化学システムサービス 【49】旭情報サービス アルファシステムズ ジャステック 東計電算 大塚商会 アロートラストシステムズ ランドコンピュータ 沖電気カスタマアドテック コベルコソフトサービス 【45】富士ソフト トランスコスモス 【43】テクノプロエンジニアリング フォーラムエンジニアリング メイテック 【39】エヌ・ティ・ティシステム開発 ソフトウェア興業 東京コンピューターサービス VSN アイエスエフネット シグマトロン
も(新卒はモバイル事業に回される可能性大) 固定残業40h 魅力的な福利厚生は3食無料くらい 中途採用にも積極的でまず他企業に入ってからここに転職できる可能性もある ・東京海上日動(エリア職) ネームバリュー高 配属によっては業務内容に全く興味ない 特に損サ配属になればお客様から怒られる毎日でメンタルやられそう 損保は転職に弱いと聞く 福利厚生はかなり充実で長く働く可能性も有り ・外資系医療機器メーカー 日本での知名度低いが世界的にみたときのシェア率かなり高い ルート営業で運転時間多い みなし残業、逆にいえば自分のペースで働ける 福利厚生は外資にしては結構充実している 仕事内容はかなり面白そう 自分自身が最も重視している「人柄」と「年収」は3社ともあまり変わらず悩んでいます。また、一つの会社で長く働きたいか転職をしてキャリアアップしていきたいのか自分ではまだわかっていません。ファーストキャリアを選択するにあたって参考にさせていただきたいです。みなさんだったらどこの企業に入社しますか?
しかし、この業界は ①退社が 遅い ②休日も少ない ③実力主義で安定た生活が送れるか不安 ④土日が 休みで ない。 最近ではこの ような不 安から早くも中途採用(キ ャリア採 用?)か第二新卒で不動産仲介から、 元々希望 していた保険業界にチャレンジしようか と思って います。 そこですぐに第二新卒で転職活動を始めた方がよいのか、5年程頑張って成績を出してから転職活動を始めた方がよいのかを教えて頂きたいです。また、有利に働く資格はありますか? ちなみに、入社したい企業は… 日本生命、第一生命、明治安田生命、住友生命、三井生命、東京海上、三井住友海上、損保ジャパン、あいおいニッセイ、日本興亜です。これらの企業に転職できる可能性はあるでしょうか?
内容を把握しても なかなか自分が働いてるイメージがつきません。 そこで次にあげる企業の具体的な仕事内容をご存じの方 いましたら教えてもらえないでしょうか。 ()内はエントリー時に記入した志望職(志望コース)です。 ヤクルト(総合職事務系)・東京海上日動(全国型従業員「Grow-upコース」)・久光製薬(一般用医薬品MR)
しかし、この業界は ①退社が 遅い ②休日も少ない ③実力主義で安定た生活が送れるか 不安 ④土日が 休みで ない。 最近ではこの ような不 安から早くも中途採用(キ ャリア採 用?)か第二新卒で不動産 仲介から、 元々希望 していた保険業 界にチャレンジしようか と思って い ます。 そこですぐに第二新卒で転職活動を 始めた方がよいのか、5年程頑張って 成績を出してから転職活動を始めた 方がよいのかを教えて頂きたいです 。また、有利に働く資格はあります か? ちなみに、入社したい企業は… 日本生命、第一生命、明治安田生命 、住友生命、三井生命、東京海上、 三井住友海上、損保ジャパン、あい おいニッセイ、日本興亜です。これ らの企業に転職できる可能性はある でしょうか?
は就職氷河期世代です。 何故、就職氷河期を雇わないのかという疑問を持つと「氷河期世代は使えないから雇わない」という答えが返ってきます。 今、販売員として働いていますがクレーマーがいますが、バブル世代の女性に辞めさせ屋という人がいるそうです。嫌がらせをして、販売員などを辞めさせるのが趣味だという人がいるそうです。 顔は覚えて、特徴をつかみましたが、目立たなくて地味な顔立ちの人が多いです。 態度も話し方も大きいです。 大手企業で働くOLだそうです。 カスタマーハラスメント(カスハラ)という人だと思います。 酷いことが起きたら困る・・・のために、東京海上とかの保険に入っておくといいかもですね。 カスハラに対して、注意とか訴えるための弁護士費用を補助してくれるそうです。 自分の生活のために、色々調べたいのですが何かほかにいい手段はありませんか?
回退職したい理由としては、ずっと艦艇の職種で勤務してきたのですが、ずっと勤務したかった職種の希望を出し続けて我慢して勤務してきました。しかし事あるごとに希望していない場所や部隊に転勤し、それでも耐えて勤務を続けてきました。しかし、1ヶ月前に転勤した先の上司に「年齢が行き過ぎている」「そろそろ将来(今の職種での)決めろ」と言われました。 しかし、現在の職種でやりたいことはなく、毎日ヤル気もなく過ごしています。そこで、周りの人間には相談しにくいので、この場を借りて相談したいと思います。 状況として、 ・転勤してきたばかりであるので退職の意向を言い出せずにいます。 ・退職しても特にやりたい事はありません。 ・入隊以来、6年間青森で勤務しているが、出身地の東京に帰りたい。東京住みならどんな仕事でも構いません。 ・私のスペックとして、30歳独身男性、MARCHのどれかの大学卒業、大学卒業後に半年間の職歴がある(海上自衛隊は転職して入隊している)資格はTOEIC700点、普自免、普自二、第二級陸上特種無線技士 以上の点からうまく自衛隊を辞める口実と今後転職する上で問題ないかアドバイスをいただきたくこちらに書きこまさせていただきました。何卒よろしくお願い致します。
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