「昇給昇格」を含む質問（6ページ目）

どんなに頑張っても昇給、昇格しない会社ならどんな働き方をしますか？ 私は今転職活動中ですが、なかなか難航しています。 しばらく今の職場で働きますが、ここ...

動中ですが、なかなか難航しています。 しばらく今の職場で働きますが、ここでいくら頑張っても評価されないことがわかったのでモチベーションが上がりません。 ただ、周りの人みんな仕事中30分くらい抜け出してサボったりしても何も言われてません。 当日休んだり有休も取りやすくてその辺の環境は良いです。 また、私しか理解できてない仕事もあるので仕事ができなくて人から疎まれることもありません。 優しい人が多いので大きなミスをしても怒られることはありません。 それで手取り16万です(私は30代です) 一人暮らしをしていて、結構カツカツですし私と同じ仕事をしている同僚は転職してきた人たちなので前職の給料据え置きで倍以上もらっていたりします。 スキルはほとんど私と変わらないです。 そういうことを考えると虚しくなり、劣等感で何もかも嫌になるのですが何も考えずにだらだら働くのには良いのかなと思い始めました。 評価制度もありますがまともに機能していないので努力しても無駄です。 必ず真ん中の評価になります。 なので現状維持でいい仕事が見つかるまで適当に休みながら働くのが最善かと思いました。 でも最近仕事をどんどん増やされます。 休職者がいて、その人の分を私に振ろうとしてきます。 一人で二人分働けと言っています。 それをやればもしかしたら来年昇給するかもと言われてますが、しない可能性も同じくらいあると言われて詐欺かと思って断りました。 この環境でも努力しますか？ 私は甘えてるんでしょうか。

公務員 昇格・昇給について 某県職員です。 当県では1月1日に年1回の昇給があります。 私も、今年の１月１日に昇格・昇給しました。 しかし、今月の給料の明...

ます。 私も、今年の１月１日に昇格・昇給しました。 しかし、今月の給料の明細書と一緒に４月１日付けで、また昇格・昇給の通知書が届きました。 特に、偉くなった訳でもないのに… なんだか、上司にも聞き辛くて… 誰か教えて下さい。

懲戒処分と昇給昇格停止、また賞与減俸 【質問者の雇用形態】 正社員 【いつ・何処で】 4年前から 【何をされた・何をした】 約8年前に、異動の際の引き...

で】 4年前から 【何をされた・何をした】 約8年前に、異動の際の引き継ぎ不十分を理由に譴責処分を受けました。 その後、処分がショックで鬱病になり、4年間休職しました。 4年前に復職し、現在に至りますが、先日、とある事から、復職後の人事考課が、最低ランクであり、昇給、昇格が停止されとおり、また、賞与が4年間に渡り25%カットされている事がわかりました。 復職後の4年間は人並み以上には頑張ったつもりです。 【何をしたい】 このような処分は二重処罰として禁じられていないか？を知りたいです。 また、昇給昇格の取り戻し、カットされた賞与の取り返しは可能でしょうか？ なにぶん、知識不足なため申し訳ございませんが、よろしくお願いします。

40歳で独身だと職場内では変わり者だと思われたり、昇給、昇格、評価に影響出ますか？ なぜ既婚者は周りからの評価が上がりやすいのか？

？ なぜ既婚者は周りからの評価が上がりやすいのか？

昇格・昇給について質問です。 ・現在勤めている会社で主任を担っています。私の部署では今まで課長の椅子が空席で歴代の課長も存在しません。にも拘わらず、主任が...

では今まで課長の椅子が空席で歴代の課長も存在しません。にも拘わらず、主任が課長職の業務も担い、他部署との連携、部長とのやりとりなどを行っている状況です。また、主任以外はみんな現場職であり、管理するうえで同じ目線で部署の今後のありかたや業務改善の相談ができない環境です。 また、組織の評価制度や福利厚生など改善すべきことが多いと感じており、上層部と話しあい、今後、各部署に「課長・主任の２名配置」「評価制度の確立」の話まで進んでおります。 そんな中、私に課長への昇格の話が持ち上がっております。しかしながら現状の会社では、スピード感もなく将来性の面でも多く不安はあります。 私個人としては、残りたい気持ち半分、スキルアップ＆収入アップの面からの転職の気持ちで悩んでいるとこです。 仮に私が会社に残る事でできる事もたくさんあります（会社もそれは認めている）退職した場合には部署が他部署・上司との連携が滞るばかりではなく、外部とのやり取りも皆無になります。（ゆくゆくは変わりが現れるのはわかりますが、直近では大きな支障がでる。←上司も同意） その上で、昇格にあわせ、３万円の昇給の交渉を検討しております。（←全国平均の収入に合わせられる為この金額） ここで皆さんにお尋ねしたいのは、昇格（役職手当あり）にあわせ、昇給を求めることは常識的に無理な内容でしょうか？ アメリカであれば、ヘッドハンティング的な昇給はあると思いますが、日本では考えられる事案でしょうか？ どうかご教授お願い致します。

昇給しないのなら昇格を断ってもいいのですか。 管理職の手当が5,000円と聞いて、やる気を失いました。残業している同僚のように稼ぐのが手取り早いですよね。

、やる気を失いました。残業している同僚のように稼ぐのが手取り早いですよね。

派遣社員に昇給昇格はあるのでしょうか？

会社を辞める口実が思いつきません。 特に「これだ！」っていう理由は無いのですが、辞めたいです。 今年に入ってから昇給、昇格をしたばかりなんですがどうして...

辞めたいです。 今年に入ってから昇給、昇格をしたばかりなんですがどうしても会社側に過大評価されてる気がして居心地が悪いです。 正直昇給昇格する前からどうしても仕事内容が自分に向いてない気がしてて、少し辞めたいなぁと感じていた節があって、いつ言おうか考えてる間にこうなりました。 昇格は「ちょっとまだ僕は経験が浅いので今回は辞退させて貰いたいです」という趣旨を伝えましたが、「君なら出来るってみんなの判断で決めたから頑張ってみてよ」と押し切られてしまいました。 しかも自分より歳が倍近くある人が部下になってしまいましたし、多分その人たちに今回のことをよく思われてない気もします。 せっかく昇給昇格してもらってすぐ辞めるのは気が引けてしまうので違う理由が欲しいのですが思いつきません。 何か良い案はないでしょうか？

事務職で都内かもしくは地方都市か都内近県で1人暮しはきついですか? お給料広報や企画の専門性が高い事務でも入社時とあまり変わりませんか?昇給昇格はほぼない...

企画の専門性が高い事務でも入社時とあまり変わりませんか?昇給昇格はほぼないと考えてた方がいいですかね?

会社の昇給昇格制度 何度もすいません。先日も質問をさせて頂いた者です。 先日もご質問をさせて頂きましたが、口下手な人は主任昇格試験に永久に合格できないこ...

質問をさせて頂きましたが、口下手な人は主任昇格試験に永久に合格できないこともあるのでしょうか？ 今までよりも仕事は順調ですが、専門職なので、来年１月の昇格試験で仕事の苦労を面接官に理路整然と伝えることが出来るか今から不安でなりません。 私の会社は昇給しない限りは１円も給料が増えません。面接試験が導入されたのは、今年からですが、４年間も給料据え置きなので、不安を感じています。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11106373296