「日産ノート」を含む質問（6ページ目）

マクドナルドの用語でHBOってなんですか？ 意味分かる方教えてください・・・。

マックで働いている高2です 真剣な相談です…バイトを辞めたいです でも私が採用された去年から人手不足で現在まで厨房3人カウンター2人しか入ってないらしく 3月

れた去年から人手不足で現在まで厨房3人カウンター2人しか入ってないらしく 3月に就職や進学で卒業するク ルーが10人程 店長からは「15人位はいないと◯◯さん(私の事)休み無くなるよ」って言われました… 私も必死にバイトしたい人を探してるのですが、友達はほとんど進学校で校則で「バイト禁止、無断バイト退学」と決められているそうで中々新しい子が見つられていない状況です… そんな中、私も高校の校則が厳しく「土日祝、長期休みを原則働いても良し、テスト期間の出勤停学」となっています 高校は電車やバスを使っても片道2時間はかかる所に通ってるので週2の土日に出るのには店長も承諾してくれました 面接の時も「勉学が優先だから◯◯さんみたいに厳しい校則があるし、休むことも出来るよ」と言われてたのですが…実際は休ませてもらえず 土日に出た２日後がテスト週間だったもしてもダメでした… テスト週間に出されて先生にバレたらホントの停学です 皆が勉強してる量よりやっぱり減るので点数も下がったり…でも赤点を取ると次のテストでいい点数を取るまで禁止になるので徹夜して勉強して何とか60～80点を死守してます…もっと点数を上げないと評定が下がって進学が難しくなるので嫌なんですが… 期間でもダメなのに「◯◯さんinしてる日少ないんだから出てよ」と言われるのが当たり前で入ったばっかで文句を言うのも反発するのも怖くて毎回土日出てしまいます テスト期間の度これでホントに見つかったらどうしようって不安で泣きそうになります…面接の時と話が違う… でも大会や検定、テスト週間はシフト表を出せばちゃんと休みにしてくれるのはとても有難いのですが… ２週間連続で休むのはダメらしいです… 先輩クルーとも上手く接することも出来ず、元から物事覚えるのも苦手で動きが人より遅い私は土日の昼ピークなんて嵐の様で メモを取ったり、家で習ったことをノートにまとめたりできる限りの努力はしているのですが直ぐには実らず デキる先輩クルーはデキの悪い私にイライラするんだと思います… 毎回わたしの苦手なデキる先輩クルーに習ったことをやったら店長やマネージャーに「なんでそんな事してるの！？馬鹿じゃないの！？」と大声で怒られるのが嫌でした その先輩クルーがやってても何も言わないのに 他のマネージャーに「◯◯さんこうすればいいよ、私も◯◯さんみたいに早く出来ないからお互い頑張ろう」って言われたことも実行すると 他のマネージャーに「◯◯さんなんでそういう事するの！？ダメだよね？？なんで誰かのせいするの？意味わかんないんだけど」と大声で怒られ、あれじゃあお客様に聞こえてるんだろうなと思うと「なんでそんな大声で…お客様に申しわけない…」と思いました 冬休みは3、4連勤してましたが 母子家庭で今年受験生の私にとって家族で迎える正月 親にも「正月位は休ませてもらいなさい、ママの実家に行っておばあちゃんの事拝みに行くから」と言われ 休みでシフトを出すと「なんで皆は頑張ってるのに家の都合で休むのかな、ほんとありえない」とか言われて 冬休み後半は公募や課題があって２連勤、次の日休み、２連勤、次の日休みって出すと マネ「この日出れないの？」 私「すみません…学校の課題とかもありますし…冬休み前半ほとんどバイトに出てたので出来なくて…」 店長「◯◯さんさぁ、それで良く稼ぎたいって言ったよね〜協力も出来ないの」とか言われ 面接の時あんなに優しかったのに採用された途端に、生理が酷くトイレに行かせてほしいと言うと「ただでさえin時間少ないのに」とか言われて女の店長だから理解してくれると思ったのに… 最初の頃はシフト表を土日とも1100-2000で出してるのに、実際は２時間しか入ってなくて でも店長には「◯◯さんさぁ〜もっと長く出せないの？」って言われたり 今は休憩ありの9時間勤務ですがそれでももっと長い時間出して欲しいって言われます… 何時間勤務したら満足してもらえるのかわかりません こういう事の積み重ねもあり辞めたくなってます… でも人手不足だし言いにくくて、一応去年の春から働いて辞めるとしても今年の春休みまでは働くつもりです やはり向き不向きがあるマックでは足でまといになる前に人手不足でも辞めた方がいいでしょうか…？ 長い文章ですみませんでした

入社してから仕事の難しさについて 新卒で半導体メーカーに就職し、この春で３年目になります。 四大の電子系の学科を出ました。２６歳です。 今はまだ検証の部分...

なります。 四大の電子系の学科を出ました。２６歳です。 今はまだ検証の部分を任されていますが、はっきりいって難しすぎて付いていけません。 自分なりに勉強しても十分には分からないです。 最近、質問しすぎて先輩社員からも煙たがられてる気がします。 同期の友達は電子系でない学科出た人たちですらなんとかやっているみたいです。 とても自信をなくしますし焦ります。このままでは新人に抜かれそうです。 今、転職を考えています。自動車業界を目指したいのですが今から転職は可能でしょうか？ 出来れば中堅あたりを目指したいのですが半導体で頑張れなかった人間は そのようなところ目指しても同じように付いていけない状態になるでしょうか？ 例えば、日産車体、ジェイテクト、豊田合成くらいのランクの会社に例え入れたとしても 入社後に苦しむことになるでしょうか？ 入社してから仕事内容の難しさについてを知りたいです。

ローソンでバイトを始めました。 そこで質問します。 廃棄登録のやり方なんですが４.製造管理→２.廃棄登録→スキャン→スキャンした品のリスト確認まではわか...

.製造管理→２.廃棄登録→スキャン→スキャンした品のリスト確認まではわかるのですが そのあとのはじめのメニュー画面に戻す動作がわかりません。 同じくローソンでバイトをしている方回答お待ちしています。

私は数年前、15〜19歳の未成年を預かるNPO法人で勤務していました。 当時、女子寮に3人、男子寮に2人に施設長と職員が2人、契約社員の私、非常勤1人と言...

子寮に3人、男子寮に2人に施設長と職員が2人、契約社員の私、非常勤1人と言う体制でした。 この施設長が異常で、不正を侵していたと思います。 1.一度も姿を見た事の無い配偶者(奥さん)を勤務していることにし、給料を支払っていた。(指摘したが、自分が二人分働いているので問題ないと言われた) 2.男子寮と女子寮があり、当時は女子寮に小学6年生の息子と住み込んでいた。(住み込みは禁止されていた)女の子達は嫌がっていたがおかまいなし。女子がお風呂場を覗かれたと言ったので抗議したら、チェーンの隙間が空く鍵を設置。意味がない。 3.寮を私物化。片付けられない病気なのか、寮が私物で溢れかえっており、その掃除を職員にやらせていた。本当に汚部屋だった。掃除した先から汚され、入所者の為の掃除なら苦労を惜しまないが、施設長と息子が散らかした掃除をさせられていた。 4.仮入所した男子2名が脱走してそのまま帰って来ない(1人は彼女の家、1人は友人の家にいると確認済み)ことがあったが、市か国には男子4名保護として、4名分の助成金の申請をしていた。 5.助成金で買った施設の車(エルグランド)を私物化。子供の習い事の送迎、家族旅行に使用。利用者のために使う事はなく、他の職員は自家用車を利用していたのに、施設長は自家用車を持たず施設の車のみで生活。 6.施設のレクレーション費用(子供1人に対し10万円程)を使用した証拠がなければ来年度の助成金が出ないとの事で、隣県の24時間スーパー銭湯への旅行を提示。入所者は誰も参加せず、ただの施設長と施設長の子供＋馴染みの職員家族の家族旅行。 7.親睦会で職員の娘(当時4歳)を可愛いと言って親睦会中遊んであげていた男子入所者(当時17歳)をロリコン、ペドフェリアと断定。以後、その様な素振りは一切なかったのに、そのように上に報告。 8.施設長がアスペルガーであると勤務1日目に申告され、都合が悪いことは全て障害のせいにする。その上、自分の腹の虫が悪いと(例えば私が利用者の食事を作るのは仕事なので問題はないが、施設長の息子の食事を作るのは給料に含まれていない、利用者は食費を支払っているが息子さんは支払っていないと指摘)翌日から私さんとは暫く話したくないと言って、連絡事項はメール それは社会人としておかしいと指摘するとアスペルガーを盾にする 9.国からの助成金が降りず、給料を3ヶ月未払い。抗議しても「文句は僕ではなく県に言って下さい！」と言われる。降りた後に支払われるが、3ヶ月分一括ではなく、なぜか分割。 10.助成金を使い切らなければ来年度の助成金の額が減るとの理由で私用で使い切る。 11.入所者女子の1人にセックス依存症がいたのだが、あからさまに贔屓。これは他の利用者に聞いた噂にすぎないが、部屋に呼んでいた。 12.別居している妻の元で暮らす娘を休みのたびに呼び寄せ、施設に宿泊。朝食から何から職員に作らせ、娘の習い事に連れて行くからと仕事中なのにいなくなる。遊びに連れて行ったりもする。 13.息子もアスペルガーで、女子利用者が嫌がっていたが、おかまいなし。 14.福祉系あるあるだが、残業代はつかない。 15.調理しにくい食材を自分が食べたいからとの理由で買って来て、調理して出すも、施設長の息子のみそのままゴミ箱へ。指摘すると「息子が食べられるように工夫して下さい」と言われる。 などなど、たくさんあります。 私は契約社員で、契約期間中に妊娠し、切迫流産になり診断書を提示して休ませて欲しいと言ったのですが、社会人なのに自覚が足りない！と毎日施設長並びに職員から出勤要請メールが来ました。 結果、稽留流産になり、自宅養成を病院から言い渡され休ませて欲しいと言うと無責任だと責められ、前述の不正と自身の事で心が苦しくなり辞職してしまいました。 因みに私の前、その前の契約社員も皆突然辞めています。(施設長に耐えられなくて) 契約社員は必ず若くて可愛い女性らしいです。 辞める前に耐えられないと言っていた利用者女子たちだけは身の置き場を決めてから辞めました。 現在、幼稚園教諭、保育士の資格を取得し幼稚園に勤務していましすが、先日卒園生の兄弟がその施設に入所したという話を聞き、当時の思いが吹き返しました。 どうにか施設長の不正を明らかにして、児童福祉業界から身を引いて欲しいです。 この場合、どこに何をすればよいのでしょうか。退職してから6年経っています。もう出来ることはないのでしょうか。 入所した話を聞いてからHPや施設長のSNSを覗くのですが、人格者で人徳者とされていることが腑に落ちません。 私がしようとしていることは間違いなのかも知れませんが、知恵のある方にご教授お願いしたいです。 乱文で申し訳ありません。

デイサービスと訪問介護なら どっちがおすすめ？ 21歳女です 3年間特養で勤務してました

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マクドナルドのバイトで 高２の女子です マクドナルドでバイトをして まもなく１年になるんですが まともに自信をもってできる仕事がほとんどないんです ...

になるんですが まともに自信をもってできる仕事がほとんどないんです カウンターの仕事はミスが多くて・・・ 掃除ですら注意される始末・・・ シールはもらえずに いまだに研修中が貼ったままになっています 後から入ったクルーに抜かれているんです マネージャーやスターから 最初は丁寧に指導されていましたが 最近は怒鳴られたりしています こんな私はアルバイトを辞めたほうがいいのでしょうか？ よろしくお願いします！

哲学や心理や経済の本を楽しく毎日読んでいるのですが、マ一ケティングという仕事には向いていますか？ 今はシステムをやっていますが読む本が人間のことばかりなの...

向いていますか？ 今はシステムをやっていますが読む本が人間のことばかりなので興味を持ちました。 宜しくお願い致します。

なか卯でアルバイト☆雰囲気は？ はじめまして！ １８歳の大学生です。 なか卯でアルバイトをしたことがある方に質問があります。 先日、ネットでなか卯のア...

ルバイトをしたことがある方に質問があります。 先日、ネットでなか卯のアルバイト募集をしていたので 応募したところ、本部から電話がありました。 面接の日時を決めるための電話だったのですが、 その時の電話の方の話し方が冷たいというか… 終始、キレているような感じでした。 （実際に、話し方が良くない、と怒られてしまいました。） そこで、質問です。 ①他の店舗もこのように、厳しい人ばかりなのでしょうか？ 私が応募した店舗のところには 「最初はできなくて当たり前だからスタッフみんなでサポートします まずは元気に挨拶が出来ればＯＫ」 といった内容が書いてあったので、安心していたのですが… ②クリスマス、年末、年始の休みは 取りにくいと言われましたが本当ですか？ たるんだバイト生を入れないために 初めのうちに特別厳しくしているのか、 本当にずっと厳しいのかが気になります。 たとえ厳しくても、諦めるつもりはありませんが 一応、確認がしておきたかったので 質問させていただきました。 是非とも回答をお願いします！ 長文、失礼しました。

マクドナルドのバイトについて質問です。マクドナルドは厳しいというイメージがありますが、マネージャーや店長、責任者ってバイトやパートの人を扱うのが酷い時って...

すが、マネージャーや店長、責任者ってバイトやパートの人を扱うのが酷い時ってありますか？