することになりましたが、鍼治療の後は体のだるさが出てお腹も緩くなります。 午前中に整骨院に行ったとしても、前述の好転反応で仕事をちゃんとできる気がしません。 しかも飲食業なので、お腹がゆるくなるのも良くないと思ってます。 これを理由に休みを増やしてもらうように相談するのは可能でしょうか? ○鍼治療をするようになった原因は、転職前に受けた健康診断にも書かれています。 ○今通っている病院も3軒あって、月一回で済んでいるので諦めていますが、貴重な休みが一日病院で潰れるのはしんどいです。
回答終了
退職しました。 その後、現在のパートも含めて2.3か所働きましたが合わず やっぱりその整骨院の仕事が合ってたのかもしれないと思っています。 勤務していた際も、「一番業務を理解してくれててパソコンも得意で助かる。」 「他のパートさんより1番入ってくれるから助かる」など 良く言ってくださってたところでした。 一度出戻りできないか社長に電話しようかと考えているのですが、 辞めた理由が、院長先生や鍼灸の先生たちの陰口や他のパートさんへの悪口を聞くのがしんどくて辞めたいと社長に伝えやめました。 社長に伝えたのみで、院長先生や鍼灸の先生には伝えていません。 ちょうどそのタイミングらへんで携帯も壊れてしまい、ラインがうまく引き継げず 他のパートさんたちが入っているグループも無言に抜ける形になってしまいました。 (次の仕事が決まっていて皆さんには辞めること自体は伝えてありましたが、しんどくて辞める時期を早めてもらいました。) こういった理由があるのに戻りたいと伝えるのは迷惑でしょうか? 仮に社長は許可してくれたとしても、院長や鍼灸の先生、まだ残っていたら他のパートさん、たちはいい気がしないですよね…? 出戻り経験のある方がいらっしゃったら、詳しく教えてください。ない方もアドバイス(?)ください。
きてきたので今度こそちゃんとしなきゃと思い、先日整骨院の受付のアルバイトの面接に行き採用されました。 そこが先生がけっこうクセが強そうで、元気じゃないとダメ、声が大きくないとダメ、だるそうにしちゃダメ、欠伸しちゃダメ、と色々言われて、面接の時は大丈夫!頑張ろうと思えたのですが帰りにそれをずっとってなったらだいぶキツいんじゃないかな~と思ってしまいました。自分にやっていけるか不安でしょうがないです。 それか、整骨院より時給は低い、メロンパン専門店で募集をかけていたのでそこにしようかと考えています。作るのも好きだしメロンパン大好きなのでどうしようかな。 私自身、飲食とかレジの方が性に合ってると思っているので迷っています。 整骨院のアルバイトはどの様な感じでしょうか??よろしくお願いします。
解決済み
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務員で、1年後か2年後に理学療法士の専門学校への入学を考えています。 私は元々体(主に背骨周り)が弱く、整骨院や整体にお世話になっていました。中学在学中に腰のヘルニアを患ってしまい手術を経験し、その後のリハビリで理学療法士さんには大変お世話になったことがきっかけで、なりたい職の一つとなりました。 しかし、高校生活を経て友達と同じ進路という理由で今の仕事についてしまい、やりがいを感じることができていません。最近また整骨院に通うことがあり、一度諦めかけた夢に挑戦してみたいと強く思いはじめました。無機質な生活を送るだけの自分に嫌気が刺したのです。自分を変えたくなりました。 私と同じように、社会人経験後に理学療法士を目指し専門学校へ入学した方は多いのでしょうか。いろいろ調べて見ましたが、国家資格であるため勉強が辛いということは重々承知しております。しかし、体が弱い自分のためにも人体について学び、自分がそうであったように人を人間の手で社会復帰させたいという思いはかなり強く持っています。今からの挑戦でも全く遅くないでしょうか。また、学費について教育ローンや奨学金制度があるとはいえ、もう2年ほど貯金を貯めてからのほうが良いでしょうか。現段階で一年時の授業料を支払える程度の貯金はあります。 オープンキャンパスにも参加し、実際に聞いてみたいとも思っております。 有識者の方回答よろしくお願いします。
ます。 あと2.3年以内に子供を。と妻が強く望んでおり、私自身も子供が嫌いなわけではないので年齢も考えると賛成しています。 しかし現在の職場の待遇を考えると、きちんと育てていけるものが不安になる事が多いです(手取り22万円 昇給なし 賞与無し 退職金無し その他福利厚生心許ない状況) クヨクヨしてはいられないと転職先を探している中で、サ高住に併設されているデイサービスでの機能訓練指導員の求人を見つけました。 そこが福利厚生面もとても充実しており、給与面でも今よりも待遇が良くなるようだったので、先日面接を受けに行きました。 まだ30歳手前という事もあり、無事内定を頂けたのですが、施設見学をさせていただいたところ介護業務9割、機能訓練1割と言っても過言ではないように感じました。 待遇も比較的良く、高齢者の方と接するのは好きなのでここへの転職に決めようかなぁ と思う反面、介護職は初めてだし、排泄介助なども不安な面があり(皆最初はそうだと思いますが)、20代で介護職に転職するのは早かったりするのかな…?などまだどこか悩んでいる自分がいます。 実際に勤務されていらっしゃる方々に、ご助言を頂ければと思い投稿しました。 お願いします。
医科(請求事務)の資格のために勉強をします。 そしてアルバイトで整骨院の受付をやっています。 質問なのですが、医療事務(病院)ではなく 整骨院の受付で就職したいのですがあまり良くないですかね?整骨院でもアルバイトと正社員ではやることにすこし違いがあるのはわかってます。 学んだ意味が無いかなぁとも思うし、給料や福利厚生的にもどうなのかなと考えています。 安易な質問ですがご回答お願いします。
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その方にご飯連れて行ってもらったり遊びに連れて行ってもらったりしてました。 私は20代その方は50代夫婦です。 3人でご飯の時もあればもう一人その患者さんの友達a(50代)が来ることもありましあ。 先日、その患者さんの奥様とお友達aに女子会しよー!と誘われました。 お友達aさんは、身体に優しい料理教室をやっているらしくお家でご飯作ろう!という事になりました。 そして、その方の家に行くとAMWAYの調理器具ばかりでした。 こんな簡単にできるよー!てビーフシチューとチーズケーキを作ってくださいました。 ご飯を食べ終わると山崎拓巳さんの本がたくさんでてきました。 この方は20代の頃から私(奥さん)と同じ仕事を始めてて今では世界を回ってすごいのよー! 話がおもしろいのよー! やっぱり若いうちからたくさん経験する事は大事ねー! などとたくさん言われました。 私は勧誘されるなんてこれっぽっちも思ってなかったので素直に写真や本を見て、すごーい!楽しそう!いいなー!と言ってしまいました。 するとお友達aさんがAMWAYのパンフレットをたくさん出してきて身体にも地球にも良いものばかり使ってる。とか高く見えるけど実際は薄めるから安い!とか今のうちから身体に良いもの使わないと。とか今の野菜や果物には栄養がない。などと話されました。 その話をしているうちに奥さんとお友達aさんのさらに上らしきおばさまが来られました そして、説明聞いた?悩んでるの?なんで?こんな良いものないよ?悪いイメージかもしれないけど私達がやってるのはすっごく良いことよ!などと次々言われました。 そして、最後にこの本読んでみて。 おもしろいから!と斎藤拓巳さんの本や日本のアムウェイと言う本など全部で5冊渡されました。 そして、また来週の水曜日12時までで良いから時間作って。その時にこの本返してね。と言われました。 私は今までよくしてもらったこともあり、嫌です。興味ないです。とはその場では断れませんでした。 次の水曜日にまた会う予定なのですが、どの様に断ればいいでしょうか。 たくさん、アムウェイについての質問を見させていただきましたが自分がどうすればいいか詳しく分からなかったので質問させていただきました。 知恵袋で質問すること自体初めてなのでできていないことも多いかと思いますがよろしくお願いします。
うと、整骨院の受付助手の求人に応募しようと思っていますが、どうも志望動機がしっくりきません。 →志望 動機 「今までは歯科医院で受付助手の仕事をしており、整骨院での受付助手の経験はありませんが、歯科での受付助手の経験を活かし、来院される方の心と体を少しでも癒して笑顔にするお手伝いがしたい思い志望しました。」 現在進行形で歯科に働いていますが、もっとそれを強調すべきでしょうか? 添削をお願いします。 ちなみに歯科助手受付の仕事を始めてまだ半年です。
契約社員
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イクに乗りました。 まだ慣れなくて しかも方向音痴なので皆さんに度々迷惑がかかっている事は認めますけど・・・ 今日も 職場の先輩E本さんと訪問先を回る事になりました。 予定時間より少し前に 副院長:「どこで待ち合わせるんだ?」 私は 特に聞いてなかったし、 朝 E本さんに会った時も 忙しそうでピリピリしてて声をかけるのも悪いと思って 予定時間の30~40分位前に 携帯で確認しようと思っていたんですが 私:「まだ確認してませんけど、多分○○さん(患者さん宅前)で待ち合わせでは!?」 そうしたら副院長、 副院長:「違うだろ、ここで待ち合わせって朝ちゃんと言っただろ」 「これもお前のミスだからな。ちゃんとE本に確認しとけよ」 と言って 自分の訪問先に出て行きました。 後で E本さんに確認したら「○○さん宅前で待ち合わせですよ」 副院長の方こそミスです。 そして少し遅れて その事を社長(院長)に責められて 副院長の事を言ったら 社長:「お前言い訳ばかりしてるな! 俺はお前がお母さんを支えて大変だから (78歳の母は脳梗塞の後遺症で寝たきりで、面接の時にその事は話してあります) 他のスタッフより時間が短くて週休2日でも社員にしてやろうと思ったけど、 そんなんじゃ時給のままだ!会社というのは上が黒と言ったら白でも黒になるんだよ!!」 社長も 7年間共に頑張ってきた副院長が可愛いんですね。。。 そして 立場が弱い新人の言い分を「出来ないくせにガタガタ言うな」と切り捨てる。 それでも それが口だけで 社員としてのお給料なら堪えられるけど 銀行に振り込まれてるのを確認したら時給扱い。 しかも 11時間の拘束時間で、ここ数日風邪で休んで14日しか働いていないとはいえ 9万円程度しかありませんでした。 他のスタッフの皆さんは13時間以上働いた後で終電間際まで練習していますが、 私は母の世話があるので。 本来は 軌道に乗るまでの1年位は無収入でもやっていけるだけの貯蓄が無きゃ 開業するべきじゃないんですけれど・・・ このままじゃ 貯蓄どころか 家のお金もどんどん無くなってしまいますし (今までの歩合制の職場でも毎月10万円台の収入で 母を養うどころか 母の貯金から生活費を捻出しなければならない始末・・・最低の息子に成り下がっています) 思い切って開業した方がいいかも知れないと・・・最近思っています。 自分でやれば 道に迷う時間も想定して ゆとりを持たせた予約が出来るし。 理不尽な職場で薄給に泣くか・・・開業という危ない橋を渡るか・・・ 皆さんは どちらがいいと思いますか?
不安があります。 そこでもう一つ資格をとろうかと思っているのですがなにがいいのでしょうか。 柔整はこの先あまり良くはないので柔整以外で考えてます。 PTもいいと思うのですが… 看護師の資格も考えています。 これからのことを考えたら何をとったらいいのでしょうか。 皆様の意見を聞かせてください。
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