が、来月より独立し整体院を開業します。 開業する旨をお客様に伝えたところ、何名かの方がそちらに来たいといわれました。公にはお話できないので、連絡先を聞かれた方には連絡先や住所を書いた紙を渡したところ連絡が数件ありました。ちなみに直接お店に来てくださいなどの勧誘はしていません。 連絡をいただいたため数件予約を取る形になりました。 そのことが先日現在の職場にわかり、詐欺罪だとか業務上横領などと言われてしまいました。現在職場を休んでいる形ですが、その分のお客様に対しての損害賠償請求をするといわれました。 また、来月の私のお店で予約を取られた方一人一人にも損害賠償を請求するといわれました。 普段お客様は今私がいる整体院で回数券などを買われており、それで通っていただくシステムになっております。予約を取られた方の中にはもう回数券がない方もおられますが、まだ回数券が余っている方もおられます。この場合、予約を取られた方は前の整体院が権利を持っているお客様になるのでしょうか? お客様は向こうに回数券を置いておいても通いたいといってくださっています。この場合お客様の予約を受けることはできないのでしょうか?
解決済み
こともある、程度の規模です。 業界では皆さん多かれ少なかれ悩むことだとは思うのですが、すぐ近くに新しく激安チェーンマッサージ店が出来てしまい、どうしても値段では太刀打ちできないので、お得意様も何人か流れていってしまっているような状態です。 腕には多少自負はあるので、しばらくしたら戻ってきてくださるとは信じてはいるのですが、指を加えて待っているわけにはいきませんので、何か対策を練らなければ、と思っているところです。 こちらは沢山の方が見ておられる掲示板だと思いますので、皆さんがどんなメニューやサービスがあれば興味を持ってくれるのか、案があればお願いいたします。 患者様目線でこんなサービスがあれば良い、同業者様目線でのアドバイス、何でも結構です。
同じ イオンモールオープンしている販売員店員 月給18万以上、賞与あり、 試用期間6ヶ月間雇用条件同じ、iDeCo+ ※今働いている目の前のお店 どっちが働きやすいですか??
した。周りの人もやってるし、それがこの会社のやり方だと思っていました。処理は一枚あたり10秒ほど。 し ばらくしてから、「社員は、患者さんから見える部屋の整理などがおろそかになるから書類は16時以降に書くように。早く帰るパートさんは別」と注意されました。忙しい時は別としても他のことがおろそかになるような作業とは思えませんし、枚数も多くて6枚ほど。患者さんの体のことなので早く書かないと書きたいことを忘れます。意味がわからないしモヤモヤとします…。最初に言って欲しいです。モヤモヤせず働くにはどうしたら良いでしょうか。
選択肢として2つ検討しています。 ①整体スクール数十万円を支払い通う ②整体院で働きながら、技術を身に付ける。 どちらが良いのでしょうか? いずれは独立開業して自分の整体院を持ちたいです。
回答終了
人応募して先日Web面談を受けました。 そこは、未経験でも働きながら学ぶことが出来る整体院とのでした。 そして、最初のうちは契約社員として働き、そこの会社が経営?している整体大学にはいって学ぶという流れだそうです。 そしてその学費?は給料から天引きされるので月収大体15万円程度とのことでした。 納得の内容で、待遇も悪くなかったので直接面接を希望しました。 そこからはメールでやり取りをし、面接日程を決めました。 私が応募した整体院の場所は、群馬栃木エリアだったのですが、指定された面接場所は東京でした。しかも普通の飲食店でした。 その整体院の本店が栃木、本社が茨城だそなのですがなぜ東京なんだろうと思いました。 騙されてる可能性はありますか? またこういった詐欺はありますか? 何社も落ちている現状で、正社員になりたくて焦っているのでとにかく受かりたい気持ちなのですが、疑問に思ってしまったので答えていただけると嬉しいです。 ちなみに21歳男です。
るにあたりセミナーだとか既に開業している方から話を聞いたりしていますがいくつか質問があるので以下の内容にお答えして頂けるとありがたいです。 ・誰にコンサルを依頼をすればいいのか。 ・依頼するのであれば比較的近い方がいいのか東京方面がいいのか ・平日でも対応できる方を選んだほうがいいのか ・金額はいくらが妥当なのか ・開業するのであればテナントを借りる もしくはマンションの一室のどちらからはじめればいいのか ・1人ではじめた方が良いのか複数人とではじめた方がよいのか たくさんありすいません。 よろしくお願いします。
に教えてください。 例) ・店内でのコロナ対策の貼り紙・ポップ ・消毒や換気 ・スタッフの管理 ・お客様へのアナウンス ・診察券、ポイ ントカード、会員証 ・茶菓子サービス ・店内で辞めたもの・導入したもの etc.. 利用者様、経営者・オーナー様、従業員(業務委託含む)、 どの立場の方でもコロナ対策に関してであればなんでもいいです。 お客様にマスク着用、 スタッフはフェイスガード着用、 茶菓子がなくなった etc.. どんな些細なことでもいいので教えてください!!
て、就職というか修業をする際にどの整体院に入ってもスクールで学んだ技術を活かして働くことはできるのでしょうか? 手法はお店によって違うものだと思うのですが、どうなのでしょうか?
の一部屋(45坪ほどの広さあり。)で、鍼灸マッサージ院と整体院を開設しようと思ってます。部屋には二箇所ド アがあるため、そのドアをそれぞれの院の出入り口とし、部屋は間仕切りで完全に2分しようと考えてます。整体院自体はどこにも申請などせず、勝手に始めれると思いますが、鍼灸マッサージ院は開業前に保健所のチェックが入りますが、このような構造でも大丈夫でしょうか? ご存知の方いらっしゃいましたら、教えてください。 よろしくお願いします。
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