ています。42歳女性。 離婚して母子家庭で二人の子がいます。(高一女子、中一男子) 今回上の子の受験と、2人同時卒業入学があり、出費が凄いことになって大変な思いをしました。 3年後は、また2人同時受験と卒業入学があるので、更に大変なことが予想されます。 今の職場は、基本給は225000円。 15から20時間と残業が割とあって、残業入れて月の手取りが30万くらいです。残業は割と自由に出来ます、残業代稼ぎたければいくらでも残って稼げる環境。 ただ、ボーナスが少なく年で2ヶ月分だけです。そこが不満で転職を検討しました。 転職検討先は、 基本給250000円で、手当がついて月給305000円。残業が少ないようで月3時間程とのこと。手取りだと色々引かれて24万くらい? ボーナスは、年で4.7ヶ月。プラス12万の手当があるようで、年収にすると現職より30から40万くらい上がる計算です。 ボーナスの良さに目が眩んで面接受けて内定もらいましたが、額を表示されて毎月の給料が下がることが不安になり始めています。 昇給は毎年あるようで、基本給30万までは上がる見込みがあります。何年かかるかは分かりませんが。 毎月の引き落としは、家賃光熱費や携帯代等で高額なローン等は無しです。 ただ、今後2人の子供が塾に行く等するとそれがのしかかってきます。 職場は、現職は自転車で10分かからないくらい、転職先は15分くらい。 勤務時間は、現職9時から18時、転職先8時半から17時15分です。 仕事内容は、現職は介護度が低めで軽めですが転職先は平均介護度4で重たい人が多いそう。 このまま転職して良いか、少し今の場所に留まるかかなり迷っています。口頭で内定受理してしまっています。 どうしたら良いでしょうか。
回答終了
り これから2人で暮らしていくのですが、 お金の管理の仕方で揉めてます 私は彼の元へ仕事を辞めて行きます。 その後は失業保険をもらいながら 転職をしたいと思ってますが、 彼の転勤のペースが ほぼ1年単位みたいで、 自分が安定した職につけるか分かりません。 婚約前からお財布は同じにして もらわないと難しいと お願いしてますが 基本給分だけ渡すのではだめか?と言われました。 年収 約600万〜700万(出張手当含む) 毎月の給料手取り 23〜25万 毎月の出張手当 20〜25万 合計の手取り 50万ぐらい 転勤ではなくあくまで出張なので 本社のある東京に家が必要なのと(会社からの条件) 配属されてる場所に2人で住む家が必要な為 ダブル家賃を払っていかなければなりません。 推定15万ほど家賃にかかりそうです。。 基本給料分で生活して欲しいというのは 結構難しくないでしょうか? 貯金もできる気がしません、、 私自身 月手取り30万もらって 一人暮らししてたので、 2人で15万の家賃を払いながら25万で生活は 難しいのでは、、と今から不安です。。 この場合どのようにやりくりすれば良いと思いますか? また 出張手当 全部自分の物にするのは 貰いすぎでは?と思うのですが どうでしょうか? 彼が稼いだお金なので仕方ないでしょうか?
等を入れて30万程が支給されていますが、 前職だと残業や出張が多く、40万近く貰っていたのに対し、手元に残るお金が減ってしまい、少し焦っています。 税金や家賃、DCなどを引かれると手取り19万ほどしかないのです。 ご回答よろしくお願いします。
聞きました。 そこから利益となった金額(手取り)はどのくらいなものなのでしょうか? 店によってまったく違うと思いますが一般的な居酒屋とか経験からの推測でいいです。
解決済み
て退職しました。 一番の理由は、給料がクソみたい安い。 自治体によりますが田舎の役場でしたので 手取りが15万程度。社宅(公営住宅)住み。 家賃が15000円(当時はこの価格に驚いた!なんて良い待遇なんだろう) 水道料2500円 電気代15000円(ちょっと高い) 携帯代9000円 食費30000円 ガソリン代18000円 月にこれくらい使います。 15万の給料から内7万くらい手元に残ります。 しかし、家賃が値上がりして15000円から30800円 そうすると実際の手取りが下がります。 昇給もない。 30歳くらいでやっと手取りが21万程度。 課長に昇進して手取りが30万。 しかも公務員だから仕事しようとサボっても給料は一緒。民間と違い成果を出せば出すほど給料が上がるわけでも下がるわけでもない。
のため家賃は5000円程度です。 ボーナスは夏冬2回、手取りでそれぞれ30万ぐらいです。 車のローンがあと5年あります。ローンは毎月5万、ボーナス払い25万です。 払い終わればその分手取りは増えます。 昇給は年功序列で上がっていき、組合を抜けるとグッと上がる感じです。 あと10年もすれば組合は抜けられます。 結婚したら彼女を働かせるつもりはありません。 (もちろん、働きたいというなら本人の意思を尊重します。) 客観的に見て結婚は厳しいでしょうか。 家賃がタダみたいなものなので片働きでもいける気がしてしまいます。 子どもはさすがにまだ無理だとは思います。
療の金額は国で決められていて全国同一の点数だと思いますが。 沖縄の看護師の給料が手取り 15~25万(夜勤・諸手当含む) 東京などの大都市圏では 手取り 30万以上が当たり前に検索でみつかるんです。 沖縄の看護師の給料でも赤字の病院がたくさんあるので、たくさんの給料を支払っている都市圏の病院はもっと赤字ではないのでしょうか?
店長をしています。 月収手取り30万 ボーナス2回 80万 社宅があり、月2万で住めています。 専門を卒業後ずっと飲食店で現在は2社目。 しかし現職についてから夜が遅く(ほぼ12時過ぎに帰宅たまに2時や3時)転勤がかなり多かったり、もともと人をまとめるのが得意でないこともあり店長職が嫌で転職をしようか迷っています。 賃金や社宅、上場企業ということもあり安定性は高いのですが、今後を考えると激務なので体が不安です。 そこでいま、少し就活をして 全国に10店舗ほどある自動車の販売職で内定が取れました。月収24万くらいです。 飲食より激務ではなく時間帯も日中で残業も減ります。 しかしこちらは上場企業ではなく家賃補助もないので収入がかなり下がるのでなかなか踏み切れません。 同じように飲食での今後の不安から転職した方、転職しないでよかったなど。 アドバイス等をお願いしたいです。
②年齢、勤務年数 ③生活は苦しいか?楽しめているか?(オシャレや趣味には投資できているか?家賃は余裕があるか?どれくらいの住宅に住めているか(場所、条件)?) ④ボーナス額
なし 退職して失業保険貰いつつ転職希望 月給28-30万前後希望 家賃は5-8万 札幌市内希望 最後に入る給与は手取りで23万前後 今は実家に住んでいますが田舎のため職が限られており札幌へ出ようと考えています。 特にこだわりは無いですが家賃が安くある程度の職もあるので… 若しくは、完全在宅で転職先を探そうかと思っています 今の会社にこれ以上残ることは考えていません 年齢的にも資格無しという点でも、もう転職はラストかギリアウトと思っています。 失業保険貰いつつ~は甘く見すぎでしょうか? 出来れば厳しい意見を希望しています アレコレ考えすぎてとりあえず何とかなるか、と思い始めています
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