ようなのですが、今応募を検討している企業の求人は「年間休日120日※祝日のある週は土曜日出勤」となっているのです。 するといわゆる4週・8休制のような形で、120日には届かない気がするのですが、どういったケースが考えられるでしょうか? よろしくお願いします。
解決済み
すが、年間休日120日、月平均残業30時間、8:30〜17:15分。 このような企業は一般的に見てホワイト企業になるのでしょうか?
114日は休めるってことでしょうか? 年間休日120日ないと辛いと聞いたことあるのですが... 生きていけますかね...?
回答終了
平均10時間以上の勤務 どちらも経験した人はいますか?どちらがしんどかったですか? またしんどさの質って違いましたか?
また、初任給の給与が20万5千円で、賞与が年6.75ヶ月分なのですが、これは極端に少ない方なのですか? なんかそれぞれ、数字だけ見てもイマイチ想像できなくて… ちなみに実家から通える範囲しか転勤がないので、少なくともしばらくは実家から通うつもりです。 大阪の、地域密着の金融機関(信用組合)の総合職で、業務は窓口、預金業務、融資業務です(外回り営業はありません)
しょうか? 大体土日+祝日休みでそれくらいになる計算だったのですがこの前就職エージェントを利用した際全体の3割程度だと言われました。 転職サイト等で年間休日120日以上で絞ってもそこまで減らない(他の検索条件に比べて)だったので驚きました。 それとも転職エージェントの求人はあまり質が良くないものが多いのでしょうか? これまで現在働いている1社でしか働いていないので色々経験ある方に教えていただきたいです。
があります。 しかし、休暇欄に年次有給休暇、年末年始特別休暇、慶弔休暇と記載があります。 休暇欄に記載されている上記3点の休暇は年間休日に含まれないのでしょうか?
回答受付中
になってるとこに 気づきました。 製造業の会社ですが、製造業でよくある、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始らが、9連休くらいあるのですが、普通はそれで120日ですが、 大型連休の時に一斉休暇日が5日なってるんですけど、 それって違法じゃないんですか? 大型連休の時は会社休日にはなってます。 その場合は年間休日は115日になりますよね?
です 皆さんは、どんな職場の条件で働かれていますか?
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