イム（常勤）ですかパートタイム（非常勤）ですか。 働く目的は 年金だけでは暮らせない、仕事にやりがいがある、ボケないため、ずっと家にいると奥さんとの関係が悪くなりそう、その他 のうちどれですか。
解決済み
非課税申告額超過予定時期：56歳 年金開始時期：61歳 年金種類：15年確定年金 1.年金開始時働いていても貰えるのでしょうか？ 正社員、アルバイトなど また、もらえない場合はどうなる？ 2.超過（385万円）をしそうになった時期で中断（2年？） をし開始時期を先送り出来ますね？ 3.基本的には超過時点で自動終了そして5年間据え置きで 支払い開始で良いのでしょうか？ 4.受取方法は現在15年確定ですが6年等に変更できるか？ また期間は短いほうがお得？
、国家公務員など公務員とその家族を対象とし、疾病、負傷、死亡に対する保険給付を行うものである。保険料全額が国の負担となっており、最近は給付保険金の増加から、財政赤字が続いている。 2.国民健康保険は、企業に勤務する労働者とその家族を対象とし、疾病、負傷、死亡に対する保険給付を行うものである。保険料は所得に関係なく定額であるため、低所得者には負担が大きくなってきている。 3.厚生年金保険は、企業に勤務する労働者が退職した後、退職者本人に対して年金給付を行うものであり、その遺族には給付されない。女性は男性に比べて平均寿命が長いことから男性より高い保険料となっている。 4.国家公務員が退職した場合、勤務年数に応じて一時金または年金として恩給が支給されている。受給者が死亡した場合は引き継いでその遺族に支給される。 5.学生や自営業者、農漁業事業者で20歳以上の者は国民年金に加入することになっており、その保険料は所得額に関係なく一定となっている。年金の受給開始年齢は原則として65歳であるが、受給者の申し出により繰上げまたは繰下げが可能である。 公務員試験 答えは5です。考え方を教えてください。
いとかになるんでしょうか？ つまりは、65歳で契約が切れて、ハローワークで手続きすると失業保険受給の対象になるのでしょうか？ 再就職で雇ってくれる会社が見つかることはなさそうですが、年金貰うよりも高額になる方々も多そうで、1年程度失業保険貰って、年金受給遅らせた方が良いような気がして。 正社員とかでも定年時には同じことが言えそう(高額所得者だけ？)。
で、Ｘ歳まで働くとして隠居する時は老齢年金はいつでも申請すればもらえるのでしょうか？ 法律はどんどん変わるので現時点では！で構いません。
繰り上げの場合0.7%上と言うことで 36×0.7＝25.2 つまり②だと思ったのですが違いました。ご解説お願いします。
約専用の番号がホームページに載っていたので相当混むのかなって。 予約したいんですが行ける時間が不確かなんです。その前の用事が何時に終えられるか分からないので( ^_^ ;) 行ったことのある方、働いたことのある方お願いします！
て勤務しており 手取りで45万円から50万円の所得があります。 厚生年金を受け取ると年金がカットされると聞き65歳まで受け取らずにそのまま、申請しないほうが良いように思いますが、3年後に一括でもらえるでしょうか？
と言っても本体の一部署という位置ずけで、課長と社長代行の元常務と嘱託の私の三人が出向扱いで、あとは正規の社員が四人とアルバイト、パートが10人程の規模なところです。 アルバイトといっても70越えた老人が殆ど、後期高齢のが三人もいます。 年金の繰り下げで定年延長、定年後の社員の雇用確保をしなくてはなりません。当然、年金満額受給してしかも他所から転職されてきたような後期高齢の方は、最優先で退職していただこうということになります。 雰囲気を察知したのか、76になられたパート男性のひとりが私に仕事を奪われると思われたのか、何かにつけ辞めさせよう嫌がらせをしてこられます。 黙って常識ある勤めかたをしていただけるなら、継続してもありかと思いますが、年齢が年齢のうえ本体からの出向者に辞めろ、俺達の仕事を奪うなと騒がれましては退職勧告しなくてはなりません。 本体から、事務所や施設の無償の提供や資金的援助を受けて株式のほぼ100%が本社所有、社長も本社代表兼任です。 後期高齢者のたわごとに付き合っていられるかと思うんですが、80に手が届くようになっても自ら引き際がわならない高齢者にもしこまりものです。 高齢者雇用安定法は、年金を満開もらっているような他所ものまで雇用する義務はないと思いますが、言動が目に余る様でしたら、本体の人事部で調整していただこうかと思っております。 まるで大株主気取りのアルバイトです。
>_<) 問題 1 年金制度に関する次の記述のうち、正しいものを選べ 1.国民年金の第三号被保険者は、第二号被保険者に扶養されている妻のための制度であり、夫は対象とならない。 2.保険料免除期間は、受給要件となる25年間の資格期間に含まれる。 3.繰り上げ支給は61歳から、繰り下げ支給は75歳までである。 4.共済年金は公務員のみが加入する年金制度である。 5.国民年金の第一号被保険者の保険料は、労働者の場合は報酬比例である。 もう一つあります(>_<) 問題 2 年金制度に関する次の記述のうち、正しいものを選べ 1.20歳以上の学生は、学生を扶養する親の前年の所得が一定額以下である場合、学生納付特例制度を利用することができる。 2.国民年金の学生納付特例制度により、保険料納付の猶予を受けた者が保険料を追納しなかった場合、当該期間の国庫負担分のみが若齢基礎年金の支給額に反映される。 3.若年者納付猶予制度により、保険料納付の猶予を受けた者が保険料を追納しなかった場合、当該期間の国庫負担分のみが老齢基礎年金の支給額に反映される。 4.国民年金の第三号被保険者は、専業主婦など夫に扶養されている妻を対象とする制度だが、妻に扶養されている夫も対象となる。 5.基礎年金の給付に要する費用に対する第三号被保険者の負担は第一号被保険者全体の保険料負担から拠出されている。 この2問がわからないので、ぜひわかる方教えていただきたいです！ よろしくお願いします。
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