円いかないほどです。もう少し働きたいと思ってWワークを考えているのですが、2つの仕事の収入を合わせても103万 円超えない範囲で働こうと考えています。現在働いてるところでは12月に年末調整の書類を書いて提出しています。これからWワークを始めるにあたり103万円超えなくてもこれまでと違う手続きをしなければいけないのでしょうか？確定申告に行く必要はありますか？またWワークは書類などでばれますか？
解決済み
ます。 そのため106万の壁があります。 月88000円以内です。 そのため103万以内で働いています。 ダブルワ ークをして130万以内にしようと思っています！ パートはダブルワークはOKな会社です。 103万以内だと交通費は含めないが 130万以内だと交通費も含めると知りました。 交通費は月4000円ほどです。 (88000＋4000)×12＝1104000 1300000－1104000＝196000 あと196000円ダブルワークで稼いでも 大丈夫で合ってますか？
年の収入が103万いかなければ、扶養は外れませんか(1ヶ月に15万とか稼いでも)?あと、交通費は含みますか？ 気をつける事があれば教えて頂きたいです。そして、扶養について参考になるホームページがあれば教えていただきたいです。よろしくお願いします。
収入【交通費5000円含む】※年末調整・源泉徴収してくれます。 ②月3回の旅行ツアコンの派遣の仕事で月3万程【交通費無し】の仕事 ③扶養家族手当を月18000円もらっています。【年収103万超えるともらえません。】 ④主人の会社は…毎年10月に、年間の収入見込み書の提出により、扶養とみなされるか決まります。 ①の事務職パート会社の経理担当に記入と捺印をお願い→源泉徴収票を後日【1月】に提出します。 Ｑ質問です 103万を副業のツアコンを合わせると超えてしまいますが、あとでバレますか? 副業は…今年の4月～始めています。 昨年は…副業で結婚式のアルバイトを月2回ほどして、年収115万でしたが、バレませんでした。 ◎扶養認定に詳しい【総務・経理】の方、教えていただけたら助かります!!
すが、毎月ほぼ２０万円台です。（年収では350～450万円台）残業も交通費も付いてます。 このままと月給制とどちらが得ですか？ 国保＆国年で、所得税と市府民税が引かれて、年末調整もしてくれています。 社保＆厚年がいいと親が言いますが、どうなのかわかりません。 月給制にすると平均しての支給になり、社保＆厚年に変わると給料全体が下がるといわれています。
るのですが、ふと今年のバイト代の合計金額がどれくらいなのか調べてみたところ、ざっくりとですが、以下のようになりました。 (12〜3月まではバイトをかけ持ちしており、4月まで掛け持ち分も反映されています) 1月 70300円 2月 104600円 3月 81600円 4月 120000円 5月 81700円 6月 9200円 7月 77100円 8月 10900円+ボーナス9700円 このうち交通費が、 5000円×6、4000円×2(38000円) 支払われている状況です。(メインで行っているバイトのみ支払われています) 扶養について調べていると、合計金額が103万を超えていけないのはもちろん、月約10万円が2ヶ月くらい超えてしまうと扶養から外れてしまうなど、様々な情報があり、こんがらがってしまっています。 主に聞きたいことといたしましては、 ・月がいくらでもトータルの合計金額が103万超えてなければ扶養範囲内になるのでしょうか。 ・月88000？を超えててはいけない、月100000？を超えてはいけないという金額の違いはなんなのでしょうか。 ・非課税交通費ともあるように交通費は103万の合計にいれなくてもいいという認識で合っていますか。 当方全国健康保険協会の保険証(水色)を持っています。 扶養のことは話は聞いていたものの、お金を稼ぎたい！という一心で働き続けてしまい今になってとても焦っています。 知識のある方ぜひご教示いただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
の段階で限界まで稼いでしまいもう働けない状態です。 貯金は70万近くありお金には困ってないのですが、普段の食費や交通費で貯金がどんどん減っていくのがしんどいです。 今までは月20万とか収入があったので多少の減りは目立たず気にもしてなかったのですが、収入がなくなると減っていく一方で働きたい、全然稼げるのにという気持ちがあるのに減っていき落ち込んでしまいます。 なので今扶養を130万まで引き上げるか悩んでいるのですが、親への負担が大きくなることも気が引けてどうしたらいいかわかりません。 貯金が好きなのですかね。旅行好きで10万とか使ったりして結構な浪費家だと思うのですが。旅行で減るのは全然気になりません。普段の食費、交通費でちょっとずつ一定に減っていくのが辛いです。 こんな大学生いますか？特殊な悩みですか？ 同じようなことで悩んだ経験ある方アドバイスお願いします。
明細はまだ受け取っていませんが、10万ほどで調整していたのでびっくりしています 質問ですが、 108333円が1度でもオーバーしたら扶養からは外されますか？数回起きなければ外されないという案も多いですが、実体験などいただけると嬉しいです。 また、年末調整のもどりなどだったりした場合、それも130万の収入に影響されるのですか？
語等が使えず、伝わりにくい部分があるかと思いますが、お付き合い下さいますようお願い申し上げます。 この10月に結婚し、10月からパートで働き始めました。 ですので今年度は11.12月の給与のみですから関係ないのですが、来年以降のことを考えたいので、是非お願い致します。 住民税・所得税の扶養については理解出来ました。 しかし、社会保険(130万)の壁について、イマイチ分かりません。 ※交通費や手当も含めて130万を超えたら…というのは理解しました。 簡潔に質問したいことを記載させて頂きますと 「交通費をいくら貰っているか？というのは、どうやって夫の社会保険事務所？会社？に伝わるのか？」 という事です。 給与明細には(私の場合) ※賃金(時給×労働時間) ※交通費 が記載されてます。 (賃金以外、〇〇手当はありません) しかし、夫の会社の扶養は、年末調整書類を11月に提出し、源泉徴収票を翌1月末に提出します。 源泉徴収票には非課税分の交通費の記載はありませんよね？ どうやって「交通費込み130万未満か？」を社会保険事務所は把握するのでしょうか？ 私の夫の会社(社会保険事務所？)は、給与明細や雇用契約書の提出がありません。 源泉徴収票のみなんです。 わたしは予定として、課税金額(給与収入)95万程度の予定ですが、交通費がバスと電車とバスなので月額2万程になり、年間24万程です。 なので、もし130万稼ごうとしたら、交通費合わせたら153万となります。(給与129万、交通費24万) 交通費はバレないよ？なんてパート先で言われました。 仕組みが分かりません。
(家族(被扶養者))です。 親に影響がないように、今年の所得を103万に収まるよう、今後のシフトを決めたいのですが、交通費は含まれますでしょうか。 月の給与明細には非課税通勤費と書かれています。 また、店長に就職が決まった大学4年生だと扶養は関係無くなると言われたのですがこちらは本当なのでしょうか？
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