これから何十年と働き続けると考えて どちらがいいと思いますか? またその理由を教えてくださると嬉しいです ♂️
解決済み
か?また、その具体的な流れに関して教えて欲しいです。
ラハラ三昧の日がこれからも続くことが決まりました。 私の部署には、パワハラモラハラしてくるおばさん2人とアホな部下1人がいます。 私は部署異動希望調書も出していたし、課長にも出来たら異動させてほしいと面談で説明しました。 しかし、今日の内示で異動することはできず、これからも地獄は続くことになりました。 異動したのは仕事をしないおじさんで、新規に移動してくるのは精神病で今年から退院してくるおじさんだそうで、さらに最悪な環境になりそうです。 しかも、私には今後も重い仕事を任せると課長が急に説明してきて、なぜ??という気持ちになりました。 納得がいかず、もう一度課長にパワハラモラハラがあったこと、部署異動出来ないなら部内異動でも良いので、なんとか環境を変えてくれと懇願しました。 すると、課長は、ああ、君からその相談を受けなければ、実は簡単な仕事を任せるつもりだったのに、非常に残念だ。あの3人と一緒に働きたくないならば、これからも仕事内容は変わらず、もっと責任ある仕事を持ってもらうことになるよ。よろしくね。となぜか脅しをかけてきました。 もう意味がわかりません。私も精神病になりそうです。 休職して今の奴らに仕事を全て押し付けてもいいですか? 一応課長と私の面談は音声録音してありますが、職員課に持っていくべきかどうかわかりません。持っていっても対応してくれない気もします。 なんで田舎の市役所ってこんなに陰湿な人間ばかりなのか理解不能で、本当に病気になりそうです。
回答終了
? 合格したら採用待ちの状態になり、 空きができたら試験の上位からとっていくと聞きましたが、 それなら市役所や県庁のようなところは、 上級合格者からとっていくんじゃないでしょうか。 だとしたら、中級の合格者にはとても回ってきませんよね。
→市役所、という人がほとんどなんですか?
ときません。 ちなみに今も他県の公務員で地元の隣の市の市役所が社会福祉士を募集してるのでうけようかとおもってます。職歴は1年です。 私は地域のなかでさまざまな福祉的課題に困っている方の支援ができる点に興味を持ちました。現在、私は福祉職の公務員として知的障がい者の入所施設に勤めています。仕事は利用者生活に密着したもので、大変にやりがいを感じています。しかし、勤めているうちに、一度利用者が入所施設に入ると社会との繋がりを保つことが難しくなることがわかりました。そこで利用者と地域の繋がりを保ちたいと思い、近隣のパン屋で作っているパンを施設に出張販売に来てもらうなど施設と地域の結びつきを強めることに努めました。ですが、本当に 大切なことはさまざまなハンディキャップを背負っていても当たり前の暮らしを送ることができるような街を作ることだと考えています。これを実現するためには施設だけでは限界があります。より幅広く支援の行える市役所を志望しました。 どうでしょうか。
目で異動届けを出したいと思っています。 私の配属された課は、とてもとても忙しく その割に人が少ないです。 毎月毎月忙しく、残業も多々あり、同期もいないので 私の次に若い方は50代です。 仕事量も多いし窓口対応や電話対応などで分からない内容は積極的に上司に質問しにいくのですが、皆さん自分の仕事でいっぱいいっぱいで 「え、いま?」「あ?はぁ(ため息)なに?」など とても鬱陶しそうに言われます。他の方に質問しに行くと「自分で1回考えてみてから来て」「私は分からないから〇〇さんに聞いて」と絶対分かるのに答えてくれない時もあります。私以外の皆さんは、この課に務めて5~10年ほどの方ばかりなのに…。毎年、異動する人もほぼ居ないそうです。 他の人も仕事も急に任されたりもありました。 私が少しミスをしてしまって上司に説明を受けている時 私の前に座っている方に鼻で笑われたりも何度もあります。被害妄想ではなく、アルバイトさんに「さっきの 大丈夫?」 と言われるぐらいです。 去年と一昨年に1人ずつ新採さんが入ってきたそうなのですが、1人は1年目でうつ病になり違う課にうつり、もう1人は辞めてしまったそうです。 お昼ご飯の時も、最初は同じ課の方たちと食べてたのですが、会話に入れてもらえなかったり 私は居ない存在?なのかなと思い、同期もいないので 今は女子ロッカーで1人で食べています。 5月に子宮内膜症とチョコレート嚢胞という病気になり 通院をしないといけなくなったのですが たまに早退や朝遅くなったりしないといけなくて 病気の事も説明して 「これから病院の時は時間休いただきます」と上司に伝えたら 「みんな休みたい日あるから、1人ずつ聞いてから休んでね、(私)さんだけじゃないから」と。 まぁ誰かが休んだら人もすくなるなりますし 1人ずつ聞くのも当たり前だと思うのですが 私は気にしすぎな性格で質問の時も時間休の時も言い方が少しキツイなと感じました。 それから有給も夏季休暇も取りずらくなり1日もとっていませんでした。 係長に相談しても「気にしすぎ」と言われました。 社会人も初めてなので、こんな事も当たり前かと自分に言い聞かせていました。 そんな事もあったけど、なんとか頑張って やってきたのですが 7月頃から不眠症になり、動悸もあって手が震えてきて、胃も痛くなって 職場に向かう時も息が詰まる感じがして手汗がすごい出てきて、すぐに謝ってしまう癖がついて 最終職場で勝手に涙が出てきたりもありました。 休日も外には出たくなくってカーテンを閉め切って ベッドで横になる日々。 8月に入ってからは、体調不良で休むようになりました。3年間付き合ってる恋人や友達から「最近普段と全然ちがう。病院に1回でもいいから行ってみた方がいい」と言われ精神科に行きました。 症状を伝え、話を聞いてもらって診断されたのが 「うつ病、適応障害(抑うつと不安を伴う)、持続性気分障害」と診断されました。 病院の先生は、「ゆっくり休んだらいいよ診断書すぐ書くよ?」と言ってくれたのですが、すでにうつ病で私の課の1人の方がが休んでいて、私も休んだら何言われるんだろうとか 迷惑かけすぎてるし。とまた悩んでいます。 そして、課を異動したいとも思っています。 自分のメンタルの弱さと逃げて休んでしまったことは 情けないと思います。分かっています。 でも、この課だけではなくて違う課でもう一度働いてみたいと思っています。 1年目で異動した事のある人や、見た事のある人 新採で病気休暇をとったらボーナスや 異動が出来ずらいなど、何か知っていたらアドバイスほしいです。 文章が下手ですみません。 誹謗中傷などは出来るだけやめて頂きたいです。 市役所は福利厚生が良いのは十分分かってるのですが 人間関係や職場の雰囲気が耐えられませんでした。
いと思っています。しかし市役所は異動が多く自分が希望する部署で働けないと聞きました。 目指す部署が子育て支援課だけだと市役所役員を目指す理由として弱いですか?目指している大学では社会福祉主事の資格をとる事ができます。その資格を利用すれば子育て支援課で働くことはできるのでしょうか?詳しい方がいたら是非教えて欲しいです!
の資格を持って、介護施設で生活相談員兼介護福祉士として働いています。 親から市役所が求人出してるか ら受けたら?と言われて内容を見ると一般事務と書いてありました。 特に転職希望が今のところあるわけではないですが、市役所勤務は安定だからとよく聞きます。 そこで、今後参考のために、実際はどういった仕事内容なのか知りたいです。 また、今ある資格を活かしながら働くことができるのでしょうか?
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