り、仲々アピールポイントをつくれずなかなか就職うまくいかず、無駄に頭さげてるだけなことあるきがしますが、 そういう人はどうやって面接クリアーしてますか?
解決済み
くお願いしますと返答をしました。 ただ、その直後に別の気になっていたB社さんから採用もしくは面接の連絡があった時、どうされますか? 1.A社で働く事で進めB社は断る 2.その場で考えどちらかで働くか決める 3.一旦A社で勤務し、試用期間が1ヶ月あるのでその間で決める。B社が面接の連絡でもし後日採用された場合は返答を少し待ってもらう、 その間で判断する。 どちらも異業種への転職です。 A社は酒屋の営業、配送業務、B社は測量をメインとする建築設計のお仕事です。
リア形成のため35歳以下という条件の求人がとても多かったです。
回答受付中
ならパワハラや嫌がらせはやめてくださいね(^^)vと話したら頭おかしい奴と思われるかな?
回答終了
就職転職で、偉そうな上司がいたら、すぐ辞めていいですか?次の転職が難しくなりますか?
リア形成ほため35歳以下という条件の求人がとても多かったです。
業時間、業務内容など。 これらに対し適切に対処されていないと個人的に感じます。 一方、求職者が嘘をついた際には、詐称だの懲戒だのと言われますよね。 個人的に「お互い様なのでは?」と感じます。 なぜ、行なっていること(=嘘をついている)は同じであるにも関わらず、こんなにも対応が異なるのでしょうか?
です」と指名制度などと 進路の相談などしますか? 例えば、職業訓練校や職歴や適性などの話など。
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