情で地元の工場に製造オペレーターとして就職しましたが、現場職を続けられる自信が無いため、リモートワークが可能な地元茨城県内企業またはフルリモートの企業(IT系エンジニアなど)や、残業の少ない事務職への転職(候補としては経理事務など)、そしてそのための大学や専門学校への再進学を考えています。 しかし、大学に再入学するにもお金がかかりますし、高校時代を自暴自棄気味に過ごした私にはそれらに耐えうる十分な学力がありません。 加えて、上記のリモートワーク可能の業種、残業の少ない業種もネット上で軽く調べただけの浅知恵ですので、もっと良い業種があるかもしれません。さらに言えば、学費を自力で稼いだ上で入試に向け学習し、入学できたとしても年齢によって就職活動に支障が出る可能性が高いです。 よって質問したいことをまとめますと、 ①残業が少ない、PC業務で何か良い職業はないか(茨城県内でリモートワーク可能なもの、フルリモートならば尚良) ②それらの職業に就くためには、大学や専門学校への再進学は必要か ③経理事務などを目指す場合、自力で資格を取得し就職活動を行った方が良いのか、大原などのビジネス系専門学校に通う方が良いのか ④ITエンジニアなどの場合、ウズカレなどの有料就職支援サービスを利用した方が良いか となります。 甘ったれた理想…もとい本音を言いますと、フルリモートワークで残業は月10時間以下または無し、年間休日125日周辺、自分のペースで仕事や休憩が出来る仕事が良いです。あったら教えてください。 ここからはほとんど後悔ばかりの自分語りとなります。 高校生時代の私は、自称進学校レベルではありますが、偏差値がそこまで悪くない高校に入学し、理系コースに所属していました。 しかし祖母がアルツハイマー型認知症を患い、介護施設を利用できるほどの金銭的余裕がなかったことに加え、家族も多忙だったために私が介護を主に担うことになりました。 元々怠け症で勉強が苦手だった私は介護によるノイローゼでさらに学力が落ち、真面目に将来のことを考えないまま、クラスメイト達が進学していく中家計を支えるという目的で就職しました。 しかし実際に働くということは思っていた以上に辛いことで、もっと頑張って勉強しておけば……高校時代に1人で抱え込まずもっと上手くやっていれば……という後悔に苛まれ続けています。 無論事務職やエンジニアなどが楽な仕事と言い張るつもりはありませんが、デスクワークと言うだけで現在の環境よりは良くなると確信しています。 もし願いが叶うとするならば、少年時代に遡って全てをやり直したいです。
解決済み
ました。 それからアルバイトを1年やってきたんですがさすがに就職しなくてはなりません。 そういう場合、転職?という言葉で合っているのでしょうか?? 転職サイトで応募するのは間違いでしょうか??
までに年収を400万円にしたい、またスキル(一度仕事を退いても再就職、転職をしやすいスキル)を身につけたいです。 閲覧有難うございます。 現在郵便局の窓口をしています。 とあるきっかけがあり、人生を考えた際に、上記のようになりたいと思い転職を考えています。 しかしこれといった実績はなく…挙げるのであれば顧客対応力、チーム内での協調力、後輩指導経験、少しの顧客折衝力等です。 転職活動では今はとりあえず事務職をうけています。 営業職はもうしたくないという思いがあり、営業職以外で、上記を叶えられるような転職をしたいです。 その分、休日、プライベートは優先順位を下げます。 興味がある業界は、建設、IT、インテリアです。 理由としては絵を描くこと(イラスト)が昔から好きで、人生を振り返ったときに唯一熱中してきたことだったからです。 表現をしたものが形に残る、ということが興味深く、好きでした。 就活の際はものづくりとして形に残ることを一つの軸にしていました。(結局は安定を選び今に至ります) 怠惰に生きてきた分、現実は難しいと思いますが、アドバイスをいただければと思います。 よろしくお願いします。
こと、 という内容の本とか動画を見ると、 ブラック企業も悪いのは当たり前ですが、何かちまちまそんなこと考えてないで、 「御社はブラック企業ですか?」と電話で聞くとかでは駄目ですか? 勿論、「はい、そうです。」とは答えないです。 ただし、ブラック企業も人材活用をしたくない訳ではないと思って、 しかし、本当のことを言うと人が確保出来ないから、伏せていて、 徐々に入社後に、例えば30分は始業開始時間より早くきて、準備に取り掛かり、それが終わってから始業開始の打刻をするとか、 徐々に理解する空気を読むと言うこととか、 求人票にそんなんハッキリ書いてて、それって何故ですか?って面接で話したら良いんです。 それをしてたら凄い良い会社だと思うんですけど、人の理解を妨げる様なことは、ルールだったりするんですか? 人に迷惑掛けるとかガチのブラックは、これはルール必要ですけど、 30分のサ−ビス残業なんてことでブラックか?なんてことまで、 気にしすぎ、疑いすぎのことまでブラックか?と言う意味のないことまで疑ってたら良くないですか?
回答終了
妥協した所を教えて欲しいです。
必要もないような職業の場合でもAT限定でも自動車免許持ってる持ってないで有利不利分かれたりするのでしょうか? 仕事に必要も関係もなければ自動車免許あろうがなかろうが気にしない感じですかね?
りますが、転職理由は既に退職していた場合退職理由と同義であると考えてもいいのでしょうか?
教えてください! 心が参っているのか、昔あった面接官から怒られたトラブルを最近思い出してしまいます たとえば… ①「うちを受けているのに他のところも受けているなんて失礼だろ!ま名刺返せ!」と激高されその場で追い出された ②日程調整で候補を2日提案されたので「2日とも構わないができれば○日でお願いしたい」と返信したら、「それはこちらで決めることなので」としばらく連絡こなくなった ③血液型を聞かれたので答えたら鼻で笑われた ④時間前に受付に着いたら人がいないので、近くで待っていたら「ずっと待ってたんですよ?!」と遅刻扱いされ怒られた ⑤内定を得ないで既卒になったことについて「親不孝者」と言われた 心を落ち着かせたいので、似たようなエピソードあれば教えてください!
聞いたことあるのですが。
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