..? 神奈川の田舎の方でまだ累計400人ほどしか出てはいませんが..
解決済み
育関係ないところから転職は難しいですか？ 学歴も保育、教育等関係ないところです。 バイト、パートから始めたいなと考えてるのですがどうなんでしょうか。
50代です。 お昼から6時まで。 パートの人は外にいないといけ ないみたいです。正規の職員の 方はつねに、中 らしいです。 母は、外で見守ったりではなく 、つねに、サッカードッチに参 加しなくてはいけないらしく、 母は走りがおそいので、鬼ごっ こもずっと鬼らしいです。 子供が部屋にはいり、母も、仲 にはいろうとしたら、正規の職 員に、貴方はまだ仲にはいらな いでください！といわれ、ずっ と外だったそうです。 こんなものなんですか？ 外で状況に応じて遊びに参加し たらいいんではないでしょうか ？必ず野球、サッカーに参加し なくてはいけないんですか？
る、学童保育に応募をしました。 志望動機をどうするかで悩んでます。 自分の動機としては、子供が学童に 入ってるので、学童の先生をみててやりがいを感じたから。入ってから、支援員の資格が取れるから。子供が好き。ですが、 今現在、事務職をしていて、転職をしたいと思ってます。未経験です。 これは！というような志望動機の内容が思いつかず…よければ、アドバイスお願いいたします。
だ5日目のパートです。 正社員さんがパートさんに意見を求めている時に自分の意見を聞かせて欲しいという場面にて私は厚かましくも手を上げて自分の意見を発表しました。正社員さんが私の意見をうまくまとめて下さり終わったのですが私意外のパートさんは意見を言わずに終わりました 。前職（障害者施設の職員）にてLINEで会社のトラブルについて話し合いをした時に私だけ話し合いに参加させてもらえなかったトラウマがあり今回もでしゃばりすぎたかとても心配です。 先程、貴重なご意見ありがとうございましたと園長からメッセージがありましたが、私は下っぱの癖に出る杭の杭に思われるたちなのでこれから職場で浮かないか心配です。 もう意見をいうのは辞めますが前職のトラウマがあり上司が信じられないです。前職にて私が意見を発表したらその事について私の意見だけスルーされて〇〇さん（私ではない人）の意見の通りです。 と送られて〇〇さんありがとうございます。私も〇〇さんと同じ意見です。誰かさん（私）の意見は無視で。と言われました。それから必要以上に自分の思いを会社側に伝えるのが苦手になってしまいました。大丈夫ですかね？
とクタクタ。 容量いい人、タイムスケジュール教えてください
回答受付中
います。 以前も同じ学童保育で仕事をしておりましたが、事情があり辞めました。 私が違和感を感じているのは特に子どもとの関わり方です。 17時半を過ぎると圧倒的に子どもが減り（10名以下）、職員が6名くらいとかなり比率が合わないなぁと感じていました。 子どもたちもそれぞれ自分たちで楽しそうに遊んでいるで、他にやることはないかと聞いたら子どもたちと遊ぶように言われました。 残っている職員は子どもたちの取り合い？のようになっていて、他の職員がいないところに無理矢理入りましたが、子どもたちだって自分たちだけで遊べるし、以前いた施設ではもちろん誘われたら遊ぶけど、自分たちで楽しく遊んでいる時は見守りをして、危険がないように気をつけていました。 私も子どもが遊んでいるところに無理矢理入りましたが、入って間もない職員がきて嫌だったか、緊張したのかわかりませんが、直接言葉で言われたわけではないですが、すごく嫌そうにされてしましました。 また私が途中お手洗いに行ったのですが、戻っていたら他の職員が私が座っていたところに入っており、居場所がなくなっていました。 他にも違和感を感じることが多く、仕事に行く前はドキドキして朝ごはんも食べられず、夜も4時間ほどしか眠れなくなってしまいました。 我慢して続ければ慣れるのか、辞めて自分に合うところを見つけた方がいいのか迷っています。 でも、中々自分にちょうど都合が良いところがあるとも思えないので、悩んでいます。 一ヶ月続けてみても全然慣れずに体調を崩しそうだったら辞めてもいいと思いますか？ 試用期間は3ヶ月です。
回答終了
キーで発達障害がありその子を怒鳴りつけるのは当たり前です。 そうやって育てられたのでその女の子が機嫌が悪いところす気持ち悪いの暴言を私にはき、前々から私は嫌われていて今日はテーブルに素足のまま乗ったり一年生に九九を言えお前らバカかさっさと言えやオラと責め立てていたので、今日アタマにきて怒鳴りつけてしまいました。 そしたらころすころすころすと私に向かって言ってきてあっち行ってと睨まれて もう何をしても話しても無理な事がわかりました。 あのガキ、母親にブチ切れられて殴られて児相に行くだけはあるなと感心してます。 もう辞めたいけど今の仕事辞めたら個人的に住むところが無くなるのでやめられないです。 園長も悩んでます。私と園長で話し合っても園長は逃げるというか様子を見ましょうとしか言わず。 他の子どもは大好きですがあいつのせいで半年で6人指導員が辞めてます。私は半年目なのですが少なくても6人はあいつのせいです。 何回も事例検討しても家庭環境の悪さが原因で攻撃的な発言暴力が見られるよって寄り添ってあげようで終わります。 寄り添ってみては嫌われ、怒鳴り散らされ他の女の子たちと手を組んでは弱い女子をみんなでいじめて楽しんでいるクズです。 今たぶん母親に家で叱られていて悩んでいるみたいです。あいつがダンス教室で仲間に暴言を吐き先生にも暴言を吐き出禁になりキレた母親があいつが謝るまでダンス教室には戻れないて言ってるのになかなか先生や仲間に謝らないから母親にボコられてるみたいです。 今日も精神的な病気を持っている職員さんに向かって病気のクセにキモいんだよブスと言っていて私が注意したらしにたいの？と言われて私は職員さんの心を思うと苦しくて、帰り際に大丈夫でしたか？と声をかけたら、私が病気なのが悪いのかなぁと笑っていたけど明らかに無理してて職員さんが心配です。 もうこの子は見捨てようと園長以外と帰り際に話してたのですが見捨てようでいいですかね？
指導員のパートを始めて半年程になります。 民営で、子供たちが学校がある平日は13時～20時の7時間勤務・休憩時間無し、土日や春休み、夏休み、冬休みは、8時～20時の12時間勤務・休憩時間無しです。 最近、とても疲れるようになってしまい、帰りに酸っぱい食べ物を大量に摂取したり、仕事の無い日はあまりにも眠くて家事も出来なくなりました。 自分では仕事が楽しいと思っているのですが、不正出血が止まらなくなったりと、体に異変が起きるようになってしまいました。(不正出血については婦人科で疲労、ストレスによるものと診察済み) 休憩時間が少しでもあれば何か変わるような気がするのですが、休憩時間がある学童保育クラブの方、どんな感じでしょうか？ 教えて下さい。よろしくお願い致します。
。 無認可の小さな私立保育園で、パート勤務です。 0歳～小2までの子どもがいるようです。 午後のみの勤務時間で、 放課後の小学生の担当がメインのようです。 保育補助の経験は3年ほどあります。 私自身子どもはいませんが、子供が大好きです。 学童保育員の仕事は、 保育補助の仕事にどんなものが加わったもの、 と考えればいいのでしょうか。 面接と実際の仕事では、 どんなことに気をつければいいでしょうか。 いずれは学童指導員や、保育士の資格を 取りたいと思っています。 経験のある方、詳しい方のご回答、 お待ちしています。
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