不満があり転職を考えています。 激務であるが故、毎年度来る人が病休等に入り、半年近く1人2人減となった状態で働かされたりします。3年程度で異動させてくれるならまだしも、みんなすぐに休みに入ってしまうため、生き残っている私が7年近くその部署に配置され続けています。 本題に戻りますが、現在妻が学校事務職員であり、色々と近況を聞いているうちに魅力が出てきたといった感じで、経験者枠で学校事務職員に転職を考えています。 その場合、夫婦共に学校事務職員になるのですが、何か困ること等はあったりしますでしょうか? 男が学校事務職員の場合、教員と上手くいかないといったことはありませんでしょうか?
回答終了
須だと思います。 ①就職の時にエクセルとワードのスキルがあるぞっていうアピールができる資格ありますか? ②資格がなくても事務職に就職できたという方をよく見るのですが、実際資格がなくても小中学校事務は狙えますか?
解決済み
は厳しめですか? 前々職の期間を3ヶ月伸ばしてしまいました。。 離職票など提出しますか?
を悩んでいます。 3月まで理解ある上司の下で働いていたのですが、4月からその理解ある上司が人事異動になってしまい新しい上司が来たのですが新しい上司は障害に理解の無い上司に変わってしまい、仕事の割り振りや障害の配慮や理解はなく、私は現在職場で孤立してしまいお荷物状態でほぼ仕事が与えられない状況です。最初は上司も学校事務は初めてなので環境に慣れないし周りもその上司をフォローしたり私の障害を伝えて理解して引き継いだのと思ってました。ですが新しい上司は自分から行動したり配慮する様子が見えず2ヶ月が過ぎました。判断が早いように思いますが現在の職場に行くの嫌だなと毎日思うよになり、夜もあまり眠れていませんし職場に行ってもストレスがたまるだけでトイレに行く回数が増えました。このままでは体調に悪影響が出てしまうと思い来月いっぱいで退職して転職をしようと考えいます。ちなみに転職先の内定は出ており障害者枠のハム工場の内定をもらっております。私の考えは間違っていますか?現在の仕事を続けるべきか転職して理解ある職場で働く方が正しいでしょうか?解答をお願いいたします。
の間、紙の資料をコピー機でUSBに入れて、それを自分のPCに落とし込んでファイル無害化転送システムという所にコピーして貼り付け、その資料をスクールウェアという学校内のネットワークがあるのですが、PDF化した資料をそのスクールウェアに入れて職員全員に一斉送信するという仕事を初めて聞いたのですが、どうも一度では覚えきれません。メモしたのですが、説明が早すぎてついていけませんでした。どなたか手順が分かる方はいませんか?教えて下さい。 紙の資料をコピー機でUSBに入れてPCに入れる所までは分かるのですが、ファイル無害化を使うところから理解できなくなりました。
準備や被災者の対応をするとは聞いているのですが、学校事務はどうなんでしょうか。 例えば、自分が働いている学校が避難所になったりしたら、泊まり込みで対応とかになるんでしょうか? ちなみに、地方の行政職で採用されて、異動で学校事務になった場合ではなく、学校事務として採用された場合です。 知っている方や実際に学校事務をやっている方がいらっしゃいましたら、答えて頂けると嬉しいです。
るということで大丈夫でしようか、、
いし小学生から高校、大学どこでもいいので学校事務員になりたいとぼんやり考えています 働いてみての感想があれば知りたいです
日、配属校に引継ぎのため行くことになりました。 色々調べたのですが、具体的に学校事務員がどんなことをするのかあまり理解出来ず、分からないことを聞こうと思っても、どこが分からないのかも分からないので質問が出来なかったらと考えると不安です。 学校事務員の具体的な仕事内容や、引継ぎはどんなことをするのかを教えてください。 また学校事務員として気をつけるところや出来なければいけないことなどもあれば教えてください。
他の派遣の方含めて総勢15名、皆さん総じて良い方達です。 ただ1点、とても不快なことがあります。 職員の方(男性、20代後半、彼女なし)が派遣の方(女性、20代前半、彼氏あり)に好意があるらしく、他の職員や私を含めた派遣などの前でアプローチを毎日しています。 当事者の2人は席は近いですが部署が違うので仕事上の関わりはゼロです。 なのでその男性はその女性の席の近くを通る時にチョロっと話したり、昼休みになると真っ先にその女性の席に行って話したりしています。恋愛は勝手なのでその辺は好きにすれば良いと思うのですが、いつもヒソヒソ声で何かを話していて、周りを寄せ付けないオーラがあって、何と言うか見たくない物を見せられている不快さがあります。 学生の青春学園じゃないんだから、アプローチは周りの目に付かない所でやらんかい、と個人的に思っています。もしくは公然の場でやるなら明るくいかんかい、とも。 男性はその女性に彼氏がいる事は知っているそうで、最終的な目的は不明です。 女性は好意を持たれている自覚はあるそうですが、特別な感情は無いとの事。 女性曰く、特に取り留めの無い話をしてくるだけで個人的な誘いは無いし連絡先も知らないそうです。 同じ部屋の全員が男性のアプローチには気づいており、女性職員や派遣の間でもちょっとネタになっていて正直あまり良くは思われていませんが直接注意や苦情をいれる人はゼロです。 私自身はこの当事者両名に対して個人として「嫌い」という所まではまだいってませんが、ただやはり少しずつ毎日違和感・不快感が積もっていっています。最近では特に男性の方に対して「ちょっと気持ち悪いかもな〜」と思い始め、この2人がヒソヒソ話している現場を目にすると思わず目を背けるようになってきています。 来年4月までは少なくとも職員の異動は無いですし、また私自身あと1年くらいはこの職場での勤務を続けたいなと思っています。 固い考えかもしれませんが、やはり職場に個人の感情を持ち込むなよと思ってしまいます。またアプローチってもっと個人的なプライベート空間でやるのが大人なんじゃ…とも思います。 派遣会社に苦情を入れる、直属の上司に注意をしてもらうよう言う、職場を変える、見て見ぬフリをする等…私の立場なら皆さんどうしますか。
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