「契約社員 更新しない」を含む質問（6ページ目）

契約社員の契約時、面接した社員に5年間働けば正社員になれると言われました。 今3年間がんばって来てますが…5年間働いて社員になれなかったら法的な問題は発生するのでしょうか？

年間がんばって来てますが…5年間働いて社員になれなかったら法的な問題は発生するのでしょうか？

契約社員って契約更新のときならすんなり辞めれるものなのでしょうか？ あらかじめ更新しない予定であればいいのかもしれないですけど、基本更新する傾向がある職場

新しない予定であればいいのかもしれないですけど、基本更新する傾向がある職場であれば、結構辞めづらいものですか？？ また、トラブルにならないためには気をつけることはありますか？

契約社員で更新は可能だったもののこちらが更新を希望せず期間満了で退職した場合の失業保険について。 その場合支給日数は自己都合と同様ではあるが給付制限期間は...

業保険について。 その場合支給日数は自己都合と同様ではあるが給付制限期間はないと聞いたのですが、雇用 保険の加入期間についてはどうなのでしょうか？ 会社都合同様半年加入していればいいのか、自己都合同様12ヶ月以上加入していなければならないのかどちらなのでしょうか？

契約社員で 契約更新の有無なし とはどういうことでしょうか？

契約社員にて更新を数回し三年間満期で退職するのですが、受給期間が7日くらいなのは分かりましたがその場合受給開始されたら一括で受け取られるのでしょうか？それ...

分かりましたがその場合受給開始されたら一括で受け取られるのでしょうか？それとも通常みたく分割になるのでしょうか？ よろしくお願いします。

契約社員、退職について 今契約社員で働いています 3ヶ月更新で、今2ヶ月目です。 正直もう辞めたいです。 保険証もまだ貰ってません。 3ヶ月終わって...

正直もう辞めたいです。 保険証もまだ貰ってません。 3ヶ月終わって、更新せず辞めるのと 今もう退職の意志を伝えて辞めるのとでは 何か変わる事はありますか？ それともあんまり変わりませんか？ 回答よろしくお願いいたします(_ _)

契約社員の期間更新の解釈についてご質問です。 年度決算が4月〜3/末とする企業です。 開始した日が属する年度の末日までを初めの契約期間としてます。 例えば

す。 開始した日が属する年度の末日までを初めの契約期間としてます。 例えば2014年の3月1日から就業した 場 合、3月末で1度契約が切れて4月からは更新の確認が取れたら契約するという解釈で問題ないでしょうか。 解釈が合っているか分からなかったので、ご質問させて頂きました。 分かる方いらっしゃったら、ご教示いただきたく思います。 よろしくお願い致します。

契約社員の1年更新の有期雇用で採用された場合、5年経って希望すれば無期雇用化されるのは理解したのですが ①無期雇用化→契約社員のまま無期雇用で働く ②無期

るのは理解したのですが ①無期雇用化→契約社員のまま無期雇用で働く ②無期雇用化→正社員になれる ②だと思っていましたが、正社員にする条件がない会社もあるのですか？ 無期雇用化された場合、どうなるのか？わかりやすく教えて頂けると助かります。 ②だと思い込んでしまい、面接時にフルタイム就業の正社員を目指していると答えてしまいました。

契約社員の期間が12カ月の会社って 正社員登用はありえますか？ 求人には昨年正社員登用率95%と記載されて ました。 ちなみに私は書類審査を通過して、

員登用率95%と記載されて ました。 ちなみに私は書類審査を通過して、 かなり難しい採用試験に合格しました。 収入面もかなりの高額を提示していただき ましたが、契約社員の期間12カ月というのが 心配です。 面接の際に正社員になる条件を質問した ところ、勤務態度に問題なければ大丈夫 と言われました。 本当に大丈夫でしょうか？ その転職先は大手製造メーカーです。

契約社員5年満了 って、どういう意味ですか？ 3か月更新の契約社員なら、更新を5年までできるけど、5年目で終了でそれ以降は契約更新しないという意味？ 例...

年までできるけど、5年目で終了でそれ以降は契約更新しないという意味？ 例えば23年1月1日から働いていたら、3か月ごとに契約更新をするけど、どんなに私が働きたくても、28年12月31日までしが働けないということですか？ この場合、5年無期転換ルールがあるから、28年11月あたりで終了のケースが多い？