をした場合(例えば1日4時間の週4日、週16時間)、働いた日数分給付日数は消化せずに延期になると思いますが、同じバイト先で1ヶ月間だけの短期の場合、就職認定にはなりますか? 日雇いの単発なら都度契約ですし上記勤務時間であれば就職ではなく就労かと思いますが、勤務先が同一であれば就職認定になるんでしょうか…??(31日以上の雇用の見込みも判定条件が分からないです) 就職の手続きをする(失業認定ストップ)のか、認定日に就労の報告だけでいいのかが分かりません。 よろしくお願いします。
解決済み
など決まりはありますか? 自分で決めたネイルのスクールに通う為、一度正社員で働いていた仕事を辞め、失業手当をいただきながらアルバイトをしたいと考えております。 詳しい方がいらっしゃいましたらご回答よろしくお願い致します。
回答終了
期間が経った後に申請すると減ったりしますか? または退職後に半年アルバイトをしてその後にもらったりとか。
0円のバイトを1日した場合、失業手当はいくら減額されますか? また、減額された分はなくなるのでしょうか?
週3日ほどしようと思っています。 求人の、『期間の定め』の項目に、"なし"と書かれているのですが、これって『31日以上の雇用見込み』に該当してしまうんでしょうか? 面接時に雇用契約を結ばないで働きたいですと伝えればいいですか?
めたいなと思っていた所が、 アルバイトで週2〜3にはなるのですが奇跡的に募集をしておりました。 是非働きたいと考えているのですが、 失業手当を貰いたい場合は、週に20時間未満でないと貰えないと聞いた為、どうしようか悩んでおります。 面接の時に失業手当の件を話すと、やはりいやらしいでしょうか?週に2〜3の募集になるので、それだけの収入ですと生活が厳しいのでできれば失業手当を貰いたいのですが、、、、( ; ; )(掛け持ちで働くのも良いのですが貰えるものは貰っときたいと思ってます) ①もし面接する立場で失業手当があるから20時間未満にしたいと言われたらどう感じますか? 私だったら、『あまりやる気がないのかな?』と思いそうです。 ②皆さんならどうしますか? 最悪20時間超えそうならタダ働きでも良いかなと思っています。そもそも受かってもないのであれですが(°_°) あまりまとまらず申し訳ないのですがよろしくお願いします。
分の失業給付の支給が先送りになります。と書かれていました! しかし、1日4時間以内までのアルバイトの場合でも、一日の基本手当の金額の80%よりも多く稼いでしまうと、支給されなくなってしまいますので注意しましょう。となっています。 いわゆる、賃金日額が低いやつはバイトしたら逆に損ということでしょうか、、、 手取り13万だとどうしてもアルバイトの収入が1日の賃金日額を超えてしまいます、、、 どうしてもお金を稼ぎたいので何か良いアドバイスをください、、!
の頭からアルバイトを始めます。 失業手当を貰いたいのですがその場合は離職票を貰ってから待機期間の間まではアルバイトをして大丈夫でしょうか? 待機期間の7日間アルバイトをお休みしてその前後は 週20時間未満1日4時間未満で働いて大丈夫なのでしょうか? ご回答お待ちしております。
前に知らされた場合、もともと入るはずだったシフト分の給料は保証されるのでしょうか? 3月末→採用 4月1日→勤務開始 約1週間後→運営する会社が変わるかもしれないと説明される(会社は変わってもアルバイトには影響は無いと言ってました) 4月29日→5月末に閉店することになったと言われた 5月9日→5月末までのシフト表が提示された 5月10日→急遽5月16日で閉店することになったと言われた
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