ださい。 正社員の会社を鬱で辞め、その後2ヶ月は傷病手当金で生活、その後に失業保険を受給しています。 履歴書上、空白期間が無いようにしたかった為に、会社を辞めたあとは家業に従事していたこととし、履歴書を送る1か月前までを家業に従事していた期間としました。 実際には、就職を希望する地域と実家は離れていたため、行ったり来たりを繰り返していました。 なので、どこまでを働いていた範囲とするのか微妙です。週一で手伝っていた期間もあれば、１ヶ月に数回や週五などです。また、給料？については発生していません。たまに援助してもらってましたが、、 なにか不正にあたるところはあるでしょうか？
解決済み
たらバレませんか？
回答終了
、旦那の職場が半壊し、７月まで働けなく、失業手当を貰っていました。７月16日から再雇用になっています。次の認定日が７月の終わ り頃でした。仕事を再開してから、認定日より前にハローワークに仕事を始めたと連絡を入れています。ですが、７月終わりの認定日にハローワークに行っていて、お金も振り込まれています。私はよく知らなく(多分旦那も)７月15日までのと、仕事を始めても残りの日数分が何割か貰えると聞いていたので、それを貰えると思って、認定日に行き貰っていました。８月も認定日がありましたが、その後は行ってませんし、貰ってもいません。最近ハローワークから連絡があり、不正受給だから三倍の額を返金するように言われ、仕事を始めたら書類を書かないといけないのに書いてないとも、ですが、旦那も書類の事などよくわかってなく、電話で仕事を始めたと伝えた時に言ってもらうか、認定日にきた時に言ってくれていたら良かったとハローワークの方に話したそうです。ですが、説明も最初に一度されてるようで、書類などは自分でする事だからと言われたそうです。旦那も「こんな事になるなら失業保険使わない方が良かった」と後悔しています。こんな状況でも、不正受給になり、三倍も返金しないといけないのでしょうか？
、バレる可能性ありますか？ 失業中は毎日暇になりますね だからバイトした方がいいよね？もちろん失業給付金ももらいます。
失業保険を受給しているのを知りました。 きちんと申請しているか？バレたら3倍返しだよと注意しましたが、大丈夫、もらえるものはもらう！と自信たっぷりです。 また、アルバイトしている会社もこのことを知った上で彼だけに保険をかけていません。 これは会社側は不正受給のほう助になりますか？(社長、人事も知ってる) 知っていて通報しないと私も何か問われますか？ 会社と彼の態度に腹がたつので通報しようかとも考えますが、私が通報したとバレたら怖いので、今は黙ってます。
用保険に加入しているとバレると聞きましたが、認定日って、面談して終わりですよね？ どのタイミングでバレるのですか？ 詳しい方、ご教示お願いします。
申請しないでやっていると聞きました。 それってバレないものなんですか？
しており、最後の認定日に職員から仕事をしてないかと聞かれた所、してないと答えたみたいです。その場はＨＷで認定を受けれず、調査をするとの事でした。その場で調書のようなものを書いたようです。何日後にアルバイト先にＨＷから郵送で雇用状況を提出するようなものが届いたみたいです・・ 会社に届くということはどうやって勤め先が分かったのでしょうか？ 友人は年末調整はしてませんし、雇用保険にも入ってません。ただ、源泉徴収は出してもらったみたいなのですが・・ 源泉をだすとやっぱりばれますよね。 税務署とハローワークはやっぱり情報が繋がってるのでしょうか？ ハローワーク側には完全にばれてるのでしょうか？ 宜しくお願いします
申告無しに派遣に登録すると言っていた方がいました。 どうやら 派遣会社のようで派遣会社でないらしく その派遣会社との契約ではないらしいんです。 いわゆる紹介だけで 毎日 違う場所で給料と証書 源泉徴収表 をもらうだけらしく 雇用保険 社会保険も無いからバレない。 と言ってました。 ・名前から分かったりしないんですか？ ・交通災害保険には入ると言ってたのでそこから分かるとか？ ・ハローワークはどうやって不正予防線を張っているんですか？ 古くからのお客さんなんで チクるとも 注意をするともいかず できたら バレるというモトを知らせておきたいと思いました。 心理的な所はそれぞれなので大丈夫です。
うです。現在、偽名でその会社で働き続けているそうです。 会社から給料がまともに払ってもらえないからと言われたままにしているけど、もしバレたら…と本人もかなりびびっています。知恵袋で調べたら当人は約三倍返しというのはわかりましたが、会社側はどのような罰を受けるのでしょうか? よろしくお願いします。
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