、 失業保険はいつからもらえることになるのでしょうか?
回答受付中
0時間未満のアルバイトは認められていますが、1日4時間以上働いても1週間20時間未満であれば大丈夫なのでしょうか?
解決済み
了後1ヶ月給付がのびると聞いたのですが本当でしょうか?
。 アルバイト先で、初めて正社員になりましたが、半年で辞めました。 5月の13日から転職先に勤務するのですが、給料が入るのが来月の6月25日で少し生活が厳しいです。 3万円だけでもいいので失業保険を貰いたいのですが、もう無理でしょうか? 初めて正社員になり初めて辞めて、失業保険を良く知りませんでした。無知だったので私が悪いのですが、どなたか少しでも分かる方、お言葉ください。
、それは説明会を聞いてから次の日に就職が決まっても大丈夫でしょうか? まだ説明会は受けていません。
間以内、1日4時間以内、つまり週5日1日4時間のバイトならば申告の必要がないのですか? 金額次第では給付額に影響しますか?
バイトの籍があっても問題ないですか?
回答終了
たり過去6ヶ月分の給与明細とあります 私の場合は、直近二ヶ月在籍の職場+四年勤めた会社の給与辞める前の4か月分をまとめるのですか?
させて頂きます。 障害者雇用で就職。 私は2022年6月1日に入社しました。 残念ながら2023年の5月31日に契約期間満了となりました。 雇用保険加入期間は1年です。 【POINT】 2022年6月〜12月19日までは、11日以上勤務。 2023年3月〜4月、5月は11日以上勤務。 (有給休暇と通院休暇と会社の休暇制度活用) ◎問題は、昨年12月20日〜12月31日。 ◎2023年1月と2月は休職期間で、休んでおります。 こちらは、雇用保険として合わせてトータルで1年と、カウントされるのでしょうか。 ◎また、失業保険受給日数も大きく左右されます。 特定就職困難者・障害者手帳持ち A、雇用保険の加入の1年以上に該当なら、 300日。 B、休職期間をカウントされないなら、 少なくとも半年以上働いてますので、 150日。 可能性はどちらの可能性はあり得ますか。 離職理由は健康上の理由です。 宜しくお願い致します、
した。 退職日の直前に検査薬で妊娠が分かり、 退職後の今月3日に初診、翌日に役場から補助券と母子手帳を貰いにいきました。 ・退職理由は妊娠ではない ・退職後に初診、母子手帳の発行 この場合でも失業保険受給期間延長の申請はできますか?
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