を除いて支給条件を満たしているとします。 その一点とは、 失業保険受給期間の大半を残し正社員内定を得る。しかし、実際の入社は半年以上先、というものです。 この場合、再就職手当支給対象者になるのでしょうか。
解決済み
が出そうです。 どのようなタイミング(手続き)であれば、再就職手当を支給してもらえるでしょうか? そもそも、会社からの内定連絡を持って、再就職と認定されるのでしょうか? 詳しい方いらっしゃればよろしくお願いします。
のですが、25日以降に離職届けを出し7日間の待機期間を経て給付されると言うのは分かったのですが条件のそれまでに内定されていないとありますが、今月中に転職活動をし採用された場合は、採用された先の会社に内定自体を待機期間後にしてもらえば待機期間後すぐに就職しても再就職手当は貰えるのでしょうか?説明が分かりづらく申し訳ありませんが宜しくお願い致します。
が貰えるまでにあと1年以上あるならば、パワハラ我慢して100万のために頑張りますか?
ミングで就職が決まれば再就職手当がもらえますか?
回答終了
受給できないのでしょうか。
合)し、2024年4月1日に再就職となれば失業保険、再就職手当ての受給資格はありますか? 1月1日離職 1月7日待機満了 1月8日〜3月7日2ヶ月給付制限 3月8日〜90日 所定給付日数 4月1日就職となると所定給付日数の2/3残しているため、7割の給付率で再就職手当てを受けることができますか?
いのでしょうか?
当をもらい11月末から再就職しましたが今年の6月で勤めていた事業所の休止(事実上の閉鎖)になってしまいました。 雇用保険はかけていたので6.7ヶ月は支払っています。 この場合、失業保険と再就職手当はもらえるのでしょうか?
ヶ月以内はハローワークの紹介などであれば、再就職手当対象 一ヶ月以降から、ハローワークの紹介では無くても対象 だと思うのですが、 私の場合、自己都合退職、5年以内勤務 なので、90日間の給付日数になると思います。 給付日数の3/2を残しての、再就職手当額は ハローワークの紹介でないと対象にならないということでしょうか? できれば、3/2を残して70%受け取りたいです。
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