好きで大型自動車まで免許を持っているのですが、 結局運転する機会はあまりありません。 なので土日祝日など会社の休みの時に大型自動車や中型自動車を運転できるような仕事があればと思いますが、 土日祝日のみでよいというアルバイトはやはりなかなかないでしょうか??
解決済み
部門でドライバー10名ほどしかいない所の求人が出ており、195000円〜となっており、入社5年後のモデル年収で470万(月給236500円×12と残業代と賞与5.7ヶ月)で年間休日124日の土日祝休み。残業はおそらく月に20時間ほどで、勤務内容は朝8時から運搬開始で15時には帰社し、そこから翌日分の積み込みをして帰宅という流れみたいです。書類選考は合格したので近々面接なのですが、この求人を見て現職のトラックドライバーの方の意見をお聞かせ願えればと思っています。 年齢は32歳。運送業未経験です。 資格はリフト、クレーン運転士、大型、牽引です。 今までは工場系の仕事をしていました。
回答終了
バーに転職しました。 ハローワークの求人で見つけた職場(大阪)ですが、そこには朝6時~15時まで、土日祝休み、と書いていましたが、面接の時に本当は、午前3時~午後3時までと言われたそうです。それでも、この不景気だし仕方がないと思い就職したのですが、実際働き出してみると、午前2時から午後6時までの勤務で、休みも日曜日しかありません。 しかも、12時間を越えた分は、残業代がつくらしいのですが、もし例えば他の日に9時間で終わった日があると、結局は、それと相殺されるらしいです。(つまり、26日勤務だと、26日×12時間=312で、一ヶ月に312時間以上働いた分にしか残業代はつかないそうです。) 家に帰ってきても、急いでお風呂、ご飯をすませ、もうすぐに睡眠を取らないと仕事の時間なので、一息つく間もなくずっと必死で働いています。 佐川急便の仕事はこれよりも過酷なんでしょうか? 佐川の大型ドライバーの求人が出てたのですが、これだと昼間の仕事だし、残業時間も3~4時間と書いてるし、それに残業代がしっかり出るなら、(例えば、9時間を超えた分はでるのでしょうか?)それなら現在の職場よりいいような気がするのでしょうがどうなんでしょうか? それとも、やっぱり佐川はもっともっと過酷なんでしょうか?
ます。 フォークリフトは経験しています。 A社、B社で迷っています。 4tトラックの仕事を希望しています。 未経験ではどちらの会社がいいでしょうか。 A社 4tトラックのみ 通勤距離/20分 勤務時間+残業/約12時間 地場配送(積み手下ろし有) 資材関係 給与手取り+残業含/22万〜25万 休日(隔週土、日祝休み、連休有) B社 4tトラック、大型車にステップアップ可能 通勤距離/40分 勤務時間+残業/約12時間 関東圏配送(積み手下ろし有) 冷凍食品 給与手取り+残業含/25万〜30万 休日(土日祝休み、連休有、三ヶ日出勤有) 未経験でも都内の配送など、 恐怖無く運転はできるものなのでしょうか、、、
るのですがもしも彼氏がドライバー職だったら嫌でしょうか?? メリット 給料が他の人より良い デメリット ・朝は時間が速い事も多く夜電話などできない ・休みがとりにくく大体土日と2連休だが大型を取ると日曜日しか休みがなくなる
なることから退職を考えており、近々面接を受けます。 当初聞かされていたのは朝の6時出勤で14時頃退勤(退勤時間に関しては現状で特に問題は感じてません)のはずが、朝4時に出勤して退勤は15時半頃、身体的な理由で2トンの標準を希望していたのに、実際はスーパーロングのワイド(4トン並みにデカい)。土日祝日休みとあったのに、休みは日曜のみ。もしくはクライアントの都合で日曜出勤があり、その場合は土曜休み。求人情報に書かれていた夏季休暇や年末年始休暇は無し。 元々、別れた妻と再婚し子供たちと暮らすための転職で、家族との時間を充分に取るために夜早めに帰宅、土日は休みという条件で探していたので、これでは私生活にまで影響が出てくるのが理由です。 質問としては、この退職理由を面接を受ける企業にどう伝えたらいいかです。単に、求人情報に載っていた内容と違っていたからとハッキリ伝えたほうがいいのか、実際に勤務してみたら自分に合わなかったと伝えるべきか… 次の面接を受ける職も配送ではありますが、小型トラックによる個人宅への宅配で、個人宅宅配は先日まで半年ですが経験してます。どう伝えたら、ある程度悪い印象を与えずに済むでしょうか…
が仕事の条件的に良くなる可能性が高いでしょうか? 地域格差はあるでしょうがバスだとボーナスもあるでしょうし。 長距離ドライバーで大手以外の人達の話を聞くと休みがあまりないとか家に戻るのが週に数日とか労働的に決して良い生活はできない人も多いようで。 牽引の場合は免許とったら、すぐ牽引車乗れて給料アップという事でもないんじゃないか?とも思います。 石油運んだりしてるのは危険物とったり、それも大手に入社したり? とかで中年には敷居が高そうです。 運転関係の仕事してる人の意見が聞きたいと思いました。 タクシーはやりたくないです。 田舎だとやりやすいだろうけど給料安いだろうし。 都会はそうでないかもしれないけど車が多すぎたりで事故の可能性も。 まあそんな事言うなら運転の仕事は無理でしょうけど。 深夜の長距離バスの人は給料高そうですが夜通し走るとか居眠りが怖いです。 コンビニのルート配送なんかいいかなとも思うんですが、あれは給料安かったりボーナスも無いんじゃね?と思っています。 理想を言えば月に35万とか40万くらいは欲しいです。 色々引かれて手取りはもっと減るでしょうが。 月に20万くらいなら、休みの日に他にバイトしやすいのがいいと思ってますんで 土日休みとかがいいです。
すか? 4t、大型乗ってるより大変なんですかね? もちろん仕事内容にもよりますが トラック経験者の方はごみ収集はやりたいと思いますか? 給与は手取り19万スタート、賞与あり、ボーナスあり、退職金制度あり、土日休み+隔週で水曜休み 自分がみた求人はこんな感じでした
地場配送の仕事をしていますが、転職を考えてます。 理由は、もともと大型車のドライバーがしたくて、運転も好きなので10年ほど前に大型免許を取り、4年前に今の職場に入りました。 といっても、できればほぼ毎日家に帰れて、休日もしっかりある会社をと思い今の職場へ入社したのですが、今の会社は前途の条件は満たしているものの、毎日同じコース、同じ仕事の繰り返し、完全ルーティンワークで正直この先の自分自身のスキルアップに繋がらないような気がしてきました。 小さい会社で、同僚もとてもいい方ばかり、定時退社、隔週土日休み、休日出勤なしの全然ブラックではないのですが、今の会社は4トンまでしかなく、大型トラックやトレーラーへのステップはまずありません。 大型車への憧れは今でも持ってるのですが、やはり長距離メインの家にもほぼ帰れない、連休もほぼなしな会社がほとんどですかね? 独身ですが、それはしたくありません。 それに、何か新しい異業種への挑戦も考えていて、資格取得や、営業職なども考えているのですが、34歳から未経験の異業種への転職はよほどの努力、資格がないと無謀でしょうか? 現在の会社に入る前は、現場職、接客業、2トン車小口配送などの職を経験してきましたが、ブラックが多く、今の会社はその点はとてもありがたく思ってはいますが、正直飽き飽きしてしまい仕事内容に嫌気がさしています。 が、今の会社ではこういった業務内容しかなく、ルーティンワークが向いていないのかもっと刺激のある仕事がしたいです。 こんな理由で今の会社を転職するのは、正直なめてますか? あと、大型車での仕事は、前途みたいな仕事しかありませんか? 経験された方、是非回答お願いいたします。
クドライバーをしており 週休1日です。 2年半前に今の会社に来ました。 その前の職場はとてもじゃないが子供と妻を養うような給料ではなく、給料も給料日に間に合わず何度も遅れたり、残業計算ミスで未払いがあったり、週休1日もなかったりとそういう状態から子供を持つためにも転職をして今の会社に来ました。 求人では土日祝休み、賞与あり、お盆年末年始GW休みとなっており給料的にも休み的にも家庭も大切にしながら働けると思い今の会社に決めました。 実際に求人内容と実際働いてみた場合どうなのかも面接で確認すると会社としては出向に行ってもらう事が多いので出向先にもよるが大体は少なくても週休6は取れていてGWやお正月などの休みも取れているから求人通りだとおもうよ。と聞きました。 いざ入社して、最初の頃は土曜は仕事でしたが 日祝は休みで大型連休も休み、給料もよくとてもいい転職でした。 その状況が変わったのは7か月前です。 昨年末で会社と、僕がが出向していた会社との契約が終わったので正月明けから新しい出向先に来ました。 新しい出向先はトラック泊の出張ありで、休みは日曜のみ。でも月曜の朝遠方おろしがあると日曜出発なので実質日曜は休みというか移動日です。 その出張もわかるのは当日夕方なので かなりいつも急な出張です。 運行表という次の日どこに何を配送するかというのがあり今の出向先は運行表が夕方発行なので予定が全部急です。 例えば今日が朝7時半におろしのため3時起きの4時出庫をしたとして、その日の夕方運行表を見ると翌日泊まり地方出張なのでそのまま帰宅せずに出張で地方に着くのは21時。4時間ごとに30分の休憩はありますがその時点で休憩を抜いても15時間は運転します。 妻はこの15時間の運転が心配なのと、 急な出張と、大型連休も仕事など 以前と労働条件がかなり変わった事がとても不安なのだそうです。 妻の腹痛で急遽病院に連れて行きたいと朝会社に半休か休みたいと申し出ても運行表に穴を開けられると困ると言われ結局妻には1人で病院に行ってもらった事も妻にとってはかなり不安だったようで 妻は持病があり過去5回流産しています。 妊娠6か月まで来たのは初めてです。 その経験からも、有給が取れなかったりなんでも急な今の労働環境にすごく嫌悪感を持っているようです。 同じトラックドライバーでも給料は変わらず 出張がない会社に転職を検討してみてほしいと言われました。 体調が悪い時、不安な時そばにいられず僕自身申し訳ない気持ちと心配な気持ちもあります。 でもやっと2年半経ち仕事も楽しくなっていて 転職もまたうまくいくとは限らない。 年齢も30後半ですから、これから子供が生まれるのに今から転職するのはそれも不安です。 会社にはとりあえず妻が妊娠している事と 今の状況について今後出産にも立ち会いたいし不安だからもし出向先を変えれるなら変えてもらえるようにお願いして、変えてもらえないなら何か改善してもらえる事がないか相談はしてみます。 もしそれでどうにもならなければ転職をするべきでしょうか?? 妻を不安にしたくないという気持ちと、 転職はなるべくしたくない気持ち。 大事なのはもちろん妻なので妻に変わるものはありませんがその妻と子供のためにも仕事が必要なので ものすごく迷っています。 どうか、アドバイスください。よろしくお願いします。
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