自体はありますが それ以外のイメージとはどのようなものがありますか? 私はメーカー系の子会社なので大企業ではないと思っていたのですが 最近大企業とよく言われるのでいまいちピンときません。 社員が5000人もいれば子会社でもイメージ的には 大企業になるんでしょうか。
解決済み
える企業が大企業だと聞いたのですが、 就職活動中の学生が大企業として志望している企業もこの定義に沿ったものなのでしょうか?私(大学生)はこれまで知名度が高くて業界に占めるシェアが大きい企業を大企業と認識していたのですが、これは誤った認識ですか?ずっと中小企業だと思っていた企業の多くが大企業だったので驚いています^^;どなたか大企業の定義についてご存知の方がいれば、この機会に知識を整理したいのでご教示ください。よろしくお願いします。
(もっと言うと中企業か小企業)に分けられますよね。誰もが知っている有名企業なのに、大企業ではないところはありますか?
売上げ・経常利益等での線引きはあるのでしょうか? 宜しくお願いいたします。
多いでしょう。中小企業の定義に当てはまらない企業を大企業とするなら、大きな会社でなくても大企業と言えますけどね。 実際大手に入るのって、業界を選ばなければ難しくないのでは?
回答終了
ず太郎氏が言うには大企業の定義が大学によってかなり違うと指摘していました。 昔から大企業は「従業員数が1000人以上で資本金が10億円以上」というのが一般的という事でした。ただ、取り上げた大学の大半は大企業という定義を従業員数500人以上としていたり、言い方は悪いですが詐欺まがいな事をしているという結果でした。まともなのは龍谷大と大経大くらいでした。大和大学は何故か従業員数5000人以上としてました。何故、敢えて5000人以上にしているのか逆に不安です。この結果に対してどう思われますでしょうか?同志社ですら中堅レベルの会社も大企業扱いにして算出していたことに落胆しています。 https://www.youtube.com/watch?v=V0bvmu3kDpo 因みに大和大学の大企業の定義に関して… > 大和大学の5000人以上が45%って本当? 本当にそんなにいいのかな〜? > コメントありがとうございます 私の私見ですが数字のカラクリでしょうね。 非正規雇用の数字を入れていたりでしょうね。従業員が多いほど印象はトヨタやパナソニックとかだと感じます(工場が多い為社員が多い)が実は5000人以上だとスーパーやコンビニ飲食や配置薬、車の販売等々比較的学歴を問わず入れる企業もあります。そういう業種に就職しているのではと思います。同志社関大近大の60%とは内容が違うのでしょうね。また分母も就職率を高く見せているように大企業就職率でも分母にもカラクリがあるのではと感じますね。 ★「大企業」の定義が正しい大学 【龍谷大学】 大企業の定義・従業員数1000人以上 就職率96.6% 大企業就職率29.1% 【大阪経済大学】 大企業の定義・資本金10億円以上 就職率93.6% 大企業就職率31.9% ★「大企業」の定義を弄っている大学 【近畿大学】 大企業の定義・従業員数500人以上 就職率96.4% 大企業就職率60.7% 【関西大学】 大企業の定義・従業員数500人以上 就職率97.8% 大企業就職率64.3% 【甲南大学】 大企業の定義・従業員数500人以上 就職率97.0% 大企業就職率50~70% ※学部ごとに算出している 【同志社大学】 大企業の定義・従業員数500人以上 就職率97.5% 大企業就職率64.2% ★謎 【大和大学】 大企業の定義・従業員数5000人以上 就職率99.0% 大企業就職率45.2% 関関同立産近甲龍外外経工佛
超大手企業・一流企業の定義とは、どの様なものでしょうか?日経225とかの企業ですか?
的な定義はないかもしれませんが...メガバンクや都市銀行以外は中小企業という枠組みの中に入るのでしょうか? それとも、上場していれば大企業と言えるのでしょうか? 就活 25卒
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