い人ではなく、真面目に仕事をしている人を優先してシフトを組んで欲しいと思っているのですが店長に相談するのはあまり良くないでしょうか？ 店長もかなり適当な人なので以前別のことで相談来た際には受け入れて貰えませんでした。 上記のほとんど仕事をしない人への不満な点を記させていただきます。 ・基本的にウォーク(飲み物を補充する仕事)以外ほとんど仕事をしない。(他の人と入っている時は分からない) ・夜勤中に友達が大人数来て、ウォークの仕事中にも関わらず喋りに行く。(何度か見た事がある) ・その友達と自動ドアの前でたむろする。(たまたまお客さんがいなかったから迷惑にはならなかった。) ・休憩時間を45分ではなく15分で登録している。 ・親の名義で働いて、扶養を越えないようにしている時があった。また、その際奨学金を使ってしまい月末に必要だからといって給料日より前にお給料を貰っていた。 ・深夜に買い物に来て、シフトに入っていないのに、廃棄を持って帰る。 ・フライヤーのカレーパンを準備する際に、床に落としたのに「バレないからいいや」と言ってそのまま揚げようとしていた。(その瞬間を見ていて注意をしたのでそれは廃棄になった。でも、見られていないところでは同じことをしているかもしれない。) すごく個人的な質問なのですが、どうするべきか皆さんの意見を聞かせていただけますと幸いです。
解決済み
る際に責任者に直接伝えた方が良いと調べると出てきます。 ですが夜勤バイトは1人のことが多いため責任者の方とタイミングが合わず言い出すタイミングがありません、直接伝える以外に退職したいというのを伝える方法はありますか。
んと行って挨拶すれば良いでしょうか？ また、従業員専用の部屋に入って更衣室の鍵を取るのですが、何か発してから従業員専用部屋に入った方が良いのでしょうか？
日中時給1,000円でも深夜割増料金と残業料金の二つを合わせると、8時間を超えたときに時給が1,500円になるそうですね。数年毎日10時間労働。週50時間労働してました。 けど、8時間を超えても時給は1250円でした。 給与明細はあります！労働基準監督に言おうと思います！ 私と同じような経験をした方はいますか？こんな経験は初めてでどうしていいか分からない状態です！こんな会社他にもあるのかどうか知りたいのです！そして解決した方、どうなりましたか？どうか教えてください！ 週50時間労働、月200時間労働、数年働いていた。相当の金になると思います。これを逃すのはお人よしと言うか馬鹿ですよね？ どうかお助けください。
の4時ぐらいから暇になったので事務所で人来るまで休んでていいよと言われたので、 5時過ぎくらいまで2人で裏で携帯をいじったりして時間を潰していました。来週からワンオペになるのですが、その時もやることが無くなったら後ろで休憩しても大丈夫ですかね？
ワンピースの一番くじを沢山購入されたお客様がいたようで、その時に誤って景品を多く渡してしまったようです。 （1番下の景品です。一つ渡すところを２つセットにしてしまったようです） それに気づき先輩に報告したところ、残りを全て買取しなくてはならないと言われ全て買取したと話されました。結構な額です。 勿論、息子の確認不足と思い込みによる事案だと思いますが、モヤモヤしています。 朝早く仕事が終わるので店長に電話が繋がらないと思い、息子は報告のメモ書きを置いて帰って来ました。 でも、これは必ず電話なり直接報告するべきと伝え報告させましたが、最終的には「じゃぁ、こっちに補償しろっていうの？」と言われて話が終わってしまったようです。 バイトの先輩からは、以前同じ事があった時には買取になったと言われていたようですが、店長やオーナーからはそういう説明はされていなかったようです。 もともとバイトの退職も決まっており、もういいよ，自分のミスだからと言っています。これから仕事をする上で、勉強代は高くついたけど、確認の大切さ、思い込みの怖さを学んだと思いなさいと言いましたが、親としてはモヤモヤしております。 上記に対してお詳しい方がおりましたら、見解をお聞かせください。
回答終了
もです。 初バイトで、先月からホテルのフロントという覚えることが莫大にある所でバイトを始めました。まだ3日目で、教えてもらった事もあまり覚えておらず(週一出勤で時間が空いてしまうので。)、私を担当して下さってる方に「どのようにすればいいのか忘れてしまいました。」と言ったところ、「先週教えたばっかでしょ、早くやりなよ」と強い口調で言われました。人生初バイトで出勤3日目なのにこれは酷すぎませんか？ 本当に教えるのが面倒臭いというオーラが目に見えすぎているので余計辛いです。まだ失態などしたことも無く、言われたことをメモ取ったり、忠実に行動しているのにも関わらずです。これって明らかに私の存在を嫌っていますよね？？ 上記の事がありバイトを辞めたいとおもったのですが、出勤3日目で辞めるのは早すぎますか？LINEでやり取りしている担当者(上で述べた方とは違う、契約関係でやり取りをしている)がいるのですが、その人に相談してみようと思っています。正直、精神的に病む前に辞めてしまいたいです。 ホテルの夜勤は週一だけで良いという楽さはありますが、土日が潰れてしまう(自分が土曜の夜から日曜の朝までの夜勤)のでほかの友達のように学校の放課後から夜までバイトをしてその日の夜に家に帰って、土日に稼いだお金で友達と遊ぶといういわゆる『普通のバイト』に憧れてしまいました。なのでコンビニなどのバイトを探そうかなと考えています。やはり人生初バイトはホテルの夜勤よりコンビニの方が易しいでしょうか。 拙い文章が長々と続いてしまいましたが、質問したいことを簡単にまとめると ・出勤3日目でバイトを辞めるのは大丈夫なのかどうか。 ・バイト初心者に向いているのはホテルの夜勤か放課後のコンビニのレジか。 上記の2点です。 アドバイスよろしくお願いいたしますm(_ _)m
8月から親と縁を切り自分で生活費、大学のお金を工面しています。 その為たくさん稼げる深夜帯（20-5時）を週5-6、酷い時は13連勤をしていました。 しかしそのせいか心身ともに疲れ果てていたそんな時免許を持ってる友達から免許取ろう？と何気なくいわれその時何を思ったのかその後半月ほど休みを取り山形に免許合宿に行きました。 免許合宿に行っている間はもちろんバイトはなく1日3食食べ早寝早起きをし健康的な生活を送れていました。 家にいた時は必需品であった睡眠薬も必要なく最高1日1食だった私が3食食べるようになり身体面も精神面もだいぶ落ち着きました。 しかし先日卒検に受かり家に帰ってきた所帰ってきただけで今までの苦痛を思い出し吐き気や頭痛、などぶり返してしまい精神的にも身体的にもキてしまい本格的に夜勤バイトから日中バイトに変えるか迷っています。 夜勤バイトで週5,6入っていた時の最高月収は手取りで30万くらいでした。もちろん30万貰えた時は嬉しかったですが、嬉しかっただけで何に使うわけでもなく15万は貯金に回しました。 また、今後30万貰い続けたところで私の散財癖は酷くなりそうだし月収を上げると30万ももらえたという喜びを忘れられず自分がキツくても下げれなくなってしまい悪循環に陥ると思います。 悪循環に陥るのはもちろん怖いので嫌ですが何より最近自分の体が思うように動かず精神面も不安定で自分の体のはずなのに自分の体とは思えないくらい思うように動かなくなってきています。 やっぱりここまで来るともう夜勤バイトはやめ時なんでしょうか？
時間も立ちっぱなしで足が悲鳴を上げたり、覚えることがあまりにも多すぎて頭がパンクしかけました。 チェックインやチェックアウトはもちろん、お金の管理などとても難しく、バイト初心者には着いて行くのがやっとでした。 これはもう慣れるまでの辛抱かなのでしょうか。 今の現状だとこれから1年続けられる自信がありません。深夜の休憩も家の布団が恋しくて泣きそうでした。 アルバイトとしてのフロントのバイトは意地でも頑張ろうと思いますが、就職は絶対にホテルのフロントはしたくないと、今日のバイトでそう感じました。 1.慣れるまでの辛抱か。 2.夜勤バイトをしていた方、慣れるまでどのくらいかかったのか。 乱文になってしまいましたが主に回答していただきたいのは上の二つの質問です。ご回答よろしくお願い致しますm(_ _)m
夜勤バイトで夜6時から夜10時までバイトしてるんですが、昼夜逆転しましたなぜですか？
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