の履歴書(パスポート写真を同封)をお送り下さいと記載されていたのですが・・・。 英文履歴書の書き方がいまいちよく分かりません。 (志望動機も英語で書き加えるべきなのか)など 英文履歴の場合、礼状はどのようなファーマットにすれば良いのか パスポート写真を同封とはどういう意味なのか。 写真添付の履歴書ではなく、パスポートのコピーを送るということなのか 世間知らずですみません。 分かる方、具体的に教えていただきたいです。 よろしくお願いしますm(__)m
解決済み
す。外資系企業は歯並びを重視すると聞きました。特に外資系の航空会社のCAは歯並びが良くないと面接で落とされると聞きました。やはりこれは総合職も同じなのでしょうか??
仕組みなのでしょうか?
連絡が来ました。 入社がいよいよ現実味を帯びてきたところで、外資系航空会社について詳しく調べてみました。 すると、外資系はほとんど正社員を採用せず、契約社員が多数だとわかりました。 募集要項をもう一度確認すると「社員募集」とだけ記載があります。 ただ同じページに「契約社員募集」との記載もあります。 この「社員募集」というのは所謂正社員募集という認識で間違いないとでしょうか? 前回書類通過の連絡が電話で来た際、聞き忘れたのでいてもたってもいられなくなり、質問させて頂いた次第です。 また電話で給与ははじめ17万とおっしゃっておりました。 23歳、業界未経験ということもありますので、高望みはできませんが、この給与水準ですと、契約社員なのかと疑ってしまいます。 社会人経験一年です。
身長164.5cmで足りるのでしょうか??? そしてTOEIC何点くらいあると良いですか?
? 正社員登用前提の契約社員スタートですが、正社員採用後しばらく勤務して、日本支社の管理部門等に出世したいと思っています。男です。 やはり難しいですか?可能性は限りなくゼロに近いですか? 海外にある本社への異動もOKです(まぁ ほとんどないと思いますが)。 もちろん、前提として、必要最低限の資格、語学力、専門性、関連領域に関する学歴は兼ね備えているものとします。 ちなみに、私が応募するその会社は、世界で1、2位のサービスの質を誇る航空会社といわれているそうです。
職を考えるにあたり、外資航空会社に興味を持ちましたが、どのサイトを見ても1件もみつかりません。それどころか、日本法人化されている所は皆無。東京オフィスや東京支店など。。。 外資系航空会社 採用 で検索してもCAばかりで、ファイナンスの採用に関する情報もありません。。。 日本で働いているのが全て本社からの外国人とも思えないです。 外資航空関連に詳しいかた、情報をいただけると助かりますm(__)m
は、JALかANAに入るしかないのですか? シンガポール航空、大韓航空などです。 また航空会社全体的に成田での募集は定期的にあるようですが、羽田空港での募集が少ないのはなぜなんでしょうか?
目が0.9でした。やっぱもうダメですかね・・・?
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