「外資系」を含む質問（6ページ目）

外資系企業の英語面接（外国人が面接官）では、英語力って細かい文法とかも結構見られると思いますか？ もちろん、SVOとかちゃんと話せてないのは、よくないと思...

ると思いますか？ もちろん、SVOとかちゃんと話せてないのは、よくないと思いますが、前置詞がatとonがテレコになってしまったり、過去分詞使うとbetterな表現を過去形で言ってしまったりは減点対象でしょうか？ それとも、今までの経験や論理性のほうが重要ですか？ 今度、英語面接があるのですが、文法間違わないかや知らない単語でてきたらどうしようとばかり考えてしまいます。 あと一週間ですが、何かいい対策はありますか？ 一問一答は準備しました。

外資系企業の面接で給料交渉に貪欲になれず、後悔しています。 採用してもらえるだけで十分という気持ちだったので、前職の年収以上としか答えられませんでした

で十分という気持ちだったので、前職の年収以上としか答えられませんでした そういえば給与の金額交渉をするのは海外では普通のことだと後から気がつき、もっと貪欲に提示すればよかったと後悔し、ずっとモヤモヤしています 加えてこれが原因で落とされたらどうしようと不安に感じています やはりもし採用されたとしてもあまりいい額はいただけないのでしょうか… それ以前に落とされる可能性が高いのでしょうか

外資系CAを志望しているものです。 既に結婚しており、外資CAになった場合 配偶者にもVISAを支給してもらえるのでしょうか？ また、そうでない場合はど...

者にもVISAを支給してもらえるのでしょうか？ また、そうでない場合はどのような対応をされているのでしょうか？ ご存知の方がいらっしゃいましたら教えていただけますと幸いです。

外資系総合コンサルについて。 big4の生涯年収ってどれくらいになるのでしょうか？ 多くは10年以内に転職してしまうようですが、昇進を諦めた組が転職という...

？ 多くは10年以内に転職してしまうようですが、昇進を諦めた組が転職というイメージでしょうか。

外資系の採用フリーズに関して、ご存知の方がいらっしゃったらご教示下さい。現在転職活動をしており、エージェント経由で紹介を受けた外資金融の最終面接を終えました。

活動をしており、エージェント経由で紹介を受けた外資金融の最終面接を終えました。 エージェントからは、「先方は◯◯さん（私のこと）のことを評価しており、社会のプロセスで時間がかかっているみたいですが、2週間程でオファーを出すように進めてるようです」と聞かされていました。しかし2週間近く経った先日、エージェントから電話があり、「残念ながら採用がフリーズになったようです」と伝えられました。 ご存知の方がいたら教えて頂きたいのは、外資では採用のフリーズが解けた場合、企業はまた一から採用プロセスを始めるのでしょうか？もしくは、私のようにオファーを出す寸前までいっていた候補者に再度オファーを出す可能性はあるのでしょうか？もしその可能性がある場合は、私からエージェントにお願いをしておいた方が良いのでしょうか？ それともフリーズというのは単なるエクスキューズで、私にオファーを出そうとしたけど、後からより良い候補者が出てきたためのエクスキューズなのでしょうか？ 年度末前後なら分かるのですが、この時期的に採用フリーズがあるというのも何か変な気もしており、また志望が高かった企業でもあるので気になってしまっています。

国内の外資系ホテルは普通のホテルより年収は高いですか？

外資系ではない超大手銀行で働いている若めの男性でスーツ姿ではなくスタートアップ企業を連想させるような暗い色のピッタリしたTシャツを来て早朝から出勤されてる方々

業を連想させるような暗い色のピッタリしたTシャツを来て早朝から出勤されてる方々ってどんな部署でどんなお仕事をされてるので しょうか？ コールセンターとか？ エリートとは思えない子供のいたずらのような事をされたんですが。

外資系には一生雇用という正社員の概念はないでしょうか？ 友達の紹介である外資系に応募しようと考えています。 「正社員になりたいです」という前提で交渉し...

応募しようと考えています。 「正社員になりたいです」という前提で交渉しています。 相手も「雇用になった場合は正社員です」と言ってもらいました。 心配は、こちらの会社はハローワークで正社員であるという条件が記載された求人票を出しているわけでないので、もし採用された場合どうやってちゃんと正社員であることを確認すれば良いですか？ 雇用契約での内容確認になりますか？ ハローワークを通さないで応募するのは初めてなので少し不安です。

外資系や商社は年収が高いイメージがありますが、誰でも（仕事ができない人でも）お給料は高いのでしょうか？ それともそういう業界ほど実力主義なので仕事ができる...

料は高いのでしょうか？ それともそういう業界ほど実力主義なので仕事ができる人だけがお給料が高く、できない人はお給料が低い（差が激しい）ものでしょうか？

外資系の給料が高いのって、仕事量に対して社員数は少ないけど、優秀な人たちで回して、人件費に無駄がないからでしょうか? 多くの大手日系企業とかだと2割で会社...

、人件費に無駄がないからでしょうか? 多くの大手日系企業とかだと2割で会社を回しているイメージです。 外資だとそれが8-9割が優秀かつちゃんと仕事をする人だと思っています。