んでいます。保育園の都合で土日休みにさせてもらっていますがだいたい体調壊すのは平日,全然週5で働けていないのですが、公休の土日休みは旦那が休みならば出勤するべきでしょうか? 有給もどんどんなくなるし出勤したいと言えばさせてくれると思います。でも1度それをしてしまうと毎回そうせざるは得なくなりますよね、でも当日欠勤ばかりで迷惑かけて公休も普通に休む。働く意欲が内容に思いますよねシフト制の皆さんどうなさってますか?
解決済み
れてた学生バイトが就職でいなくなってしまったので、新たに大学一年生の学生を1人学生バイトとして採用 しました。 面接の際も、「基本的に、土日祝日、ゴールデンウィーク、お正月など忙しい時はでてもらわないと困るのですが、大丈夫ですか?」と聞いたうえで雇ったのですが、、、 お正月もゴールデンウィークも実家に帰るからダメ、土日はことごとく出れないと言ってきます。。でも、その度にLINEのアイコンが出掛けた形跡のある写メになっており、正直辞めてもらいたいくらいです。 学生バイトなので、土日入れなくても多目に見るべきなのでしょうか?仕事ぶりはサボったり、そういうことはないのですが、雇った意味がないくらいで、楽な時しか出てきません。
交通機関くらいに限定されると思いませんか?
回答終了
してお盆もお休みに入るのでしょうか?
交通機関くらいに限定されると思う人は間違ってますよね? インフラ関係や警備会社はお盆でも働いてますよね? だってお盆に電気止まったら困るもの。 考えなくてもわかりますね。
した。同時期に面接をされた方いたら、連絡がきたかどうかなど教えていただけたら嬉しいです。 また、上の条件で採用連絡はくるのか現.元キャストの方教えてくださると嬉しいです。
どういったところから見つければ良いのですか?
勤しています。 私にできることはまだ限られているのでそれをこなすことを第一優先としていますが、何かできることはあると思いますか。 自分から率先して動くのが当たり前なのかもしれません。でも、仕事は学生と違って責任を背負うようなことが増えるし、私の勝手な判断で仕事をしてはいけないとも思います。 なので、今はまだ必ずやることと指示されたことをやっています。 早く力になりたいです。
土日休み(年間休日120日)だが、交替勤務(1週間交代で夜勤20時から5時まで)有り、残業毎日2時間で土曜日出勤(8時間労働)が月2回有り、年収600万か、40代男で転職するならどちらがよろしいですか?妻は正社員で年収450万稼いでいます。御意見よろしくお願いいたします。
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