算などのための履歴書は先日提出しましたが、正確に給料が分からず内定を受諾したため、職歴加算額が非常に少なかったら嫌だなと少し心配しています。 詳しい方、よろしくお願い致します。
解決済み
ください。 口コミ的なことを知りたいです。聞いた話、噂、感想など。
るそうですが、これでやっと救済されたと考えてよろしいでしょうか?それどころか政府の加護を受けた恵まれた世代になりますか?
しょうか? 別の国家公務員試験を受ける予定です。 合格したわけではないので、報告自体は 合格後に行いたいと思っております。 以前何かの資料で転職活動をする際は 癒着等の問題で審査?みたいなのをする必要があると書いていた気がします。 曖昧ですみませんが、根拠資料等ございましたら 教えていただきたいです
んか?? 以前、「新卒採用と中途採用では、職歴加算の関係で初めは中途採用の方が基本給が低くなる事が多いが、調整給というものにより、数年後には同じ基本給に調整されていく」という話を聞いたのですが本当でしょうか?? 私の認識では調整給とは、地域手当や職種による手当を指すと思うのですが、、 詳しい方、何卒よろしくお願いします。
合格しました。 今回は152人中 2万5千人の応募者があり 164倍と難関だそうですが、 この一次試験では、採用人数に対し、どれくらいの倍率まで絞ったのでしょうか? 一次では、半分くらい50%受かるとか、それとも一次でも合格はかなり難しかったのですか? 知り合いが受かったことが、どれくらいすごいのか、あるいは、大したことないのか全く見当がつかず。 そして、2次試験ですが、 倍率はどれくらいになるのでしょうか? 行政事務 ここからが難関なのでしょうか・・ 面接試験は、何人に一人採用されることになるのですか? 分かりましたらお願いします。
強の時間が取れず筆記も確実に受かりそうにないので、受験するのをやめようかと迷っています。 もしやめる場合、事前登録のみですが断りの連絡を人事院へした方がよいのでしょうか? https://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/senkou/hyougaki_jukennannnai_2022.pdf
がありませんでした。募集要項に高卒、大卒の初任給は記載がありましたが、中途採用(企業での勤務あり)の場合の初任給は記載がなかったのですが、初任給はどのようにして決まるのでしょうか。
めに勉強をしているのですが 国家公務員中途採用者選考試験も受験したいと思っています。 ですが私は大学はおろか高校も卒業していないので書類の上では印象がかなり悪く、1次に合格しても2次選考が厳しいのではないかと心配しているのですがいかがでしょうか。 ちなみに高校中退後、大検を取得し情報処理系の専門学校を卒業しています。現在の就労先へは契約社員として6年ほど勤務しております。
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