藤忠商事、丸紅、住友商事、双日、豊田通商 あと女性にもてますか?
解決済み
るお祈りメールが来て、応募者多数とのこと。 やはりマーチは学歴フィルターで落とされるんでしょうか?それとも単に倍率が高いだけでしょうか?
しているのでしょうか。新卒の就職難易度ですか? 出典元:https://it-research-lab.com/it-ranking-2021/ ━━━ X (海外トップ大学勝ち) ━━━ Google Apple Facebook Amazon Microsoft PFN ━━━ S (東京一工勝ち)━━━ AWS VMware Cisco Salesforce SAP ━━━ A+ (早慶旧帝上位勝ち) ━━━ 野村総研(NRI) NTTデータ 日立製作所 アクセンチュア アビーム 日本オラクル 日本IBM Indeed ━━━ A (早慶旧帝中位勝ち) ━━━ NTTコミュニケーションズ KDDI NTTドコモ メルカリ ━━━ A- (早慶旧帝下位上理勝ち) ━━━ 富士通 ソフトバンク NTT東日本 日鉄ソリューションズ(NSSOL) 電通国際情報サービス(ISID) 大和総研(DIR) 日本総研(JRI) トレンドマイクロ HPE ジャストシステム ウルシステムズ シグマクシス リクルート DeNA Yahoo LINE ━━━ B+ (MARCH関関同立上位勝ち) ━━━ NEC 伊藤忠テクノソリューションズ(CTC) 日本ユニシス(BIPROGY) NTT西日本 日本タタ(TCS) JSOL オービック クニエ ベイカレント シンプレクス フューチャー みずほR&T 楽天 サイバーエージェント エムスリー グノシー ━━━ B (MARCH関関同立下位勝ち) ━━━ デー子上位(システム技術 先端技術) 富士フイルムビジネスイノベーション(富士ゼロックス) 沖電気 NTTコムウェア SCSK MUIT アバナード 日立コンサル 電通デジタル イグニション・ポイント マネーフォワード GMOインターネット GMOPG カカココム Sansan ━━━ C (日東駒専産近甲龍上位勝ち) ━━━ 日立ソリューションズ 日立システムズ 富士通Japan 富士通エフサス NECソリューションイノベータ 日興システムソリューションズ(NKSOL) CLIS 大塚商会 TIS 農中情報システム 東京海上日動システムズ 都築電気 トヨタシステムズ ニッセイ情報 MUSK PSSJ パナソニックシステムデザイン ユニアデックス ビジネスエンジニアリング 丸紅情報システムズ セゾン情報システムズ ミクシィ DMM ZOZO サイボウズ クックパッド フリークアウト GMOペポパ hey SmartHR ━━━ C- (日東駒専産近甲龍下位勝ち) ━━━ デー子中位(アイ フィナンシャルコア ウェーブ セキスイシステムズ MSE テクノクロス ジェトロニクス) Sky NECネッツエスアイ 三井情報 アビームシステムズ 第一生命情報 兼松エレクトロニクス コベルコシステム ソニーグローバルソリューションズ ネットワンシステムズ 明治安田システムテクノロジー TKC OBC freee HENNGE ぐるなび ドワンゴ GREE コロプラ ━━━ D (大東亜帝国勝ち) ━━━ デー子下位(フォース ソフィア フロンティア CCS NJK マネジメントサービス イントラマート 関西 etc…) 富士通FIP キヤノンITソリューションズ 日立ソリューションズクリエイト テクマトリックス 双日システム SOMPOシステムズ DTS NSD TDCソフト 富士ソフト インフォコム クレスコ JR東日本情報システム ANAシステムズ インテック ミロク情報サービス MS&ADシステムズ 三菱総研DCS ワークスアプリケーションズ DYM WorksHumanIntelligence MonotaRO HRForce データX(フロムスクラッチ) ━━━ F (Fラン勝ち) ━━━ NSW メイテック コア VSN ジャステック CIJ キューブシステム Minoriソリューションズ システナ トランスコスモス 総研ホールディングス シグマトロン アイエスエフネット テクノプロエンジニアリング フォーラムエンジニアリング
回答終了
獲得するにはどれほど難しい企業でしょうか。
井物産 伊藤忠商事 住友商事 丸紅 双日 豊田通商 これらの企業の内定難易度を順番に教えて欲しいです。
もありますが、どこの企業に行ってはいけないのかが気になっています。三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・住友商事・丸紅は間違いないと思います。双日・豊通も考え方によってはありかなと思います。 問題は専門商社です。総合商社や他の一流大手企業に採用されなかった人材が集まる為か自尊心が高い訳ありが多いと聞きます。特に気になるのは幹部層の入社当時企業です。聞いたことないブローカーみたいな問屋流通が源だと、その時代に総合商社に就職した方たちとは雲泥の差かと思います。時代の流れで現企業の幹部におさまっていてもレベルが低いのではと思っています。そういう意味では兼松は規模が小さくなったものの、昔の9大商社時代入社の幹部層が在籍しているので入社はありだと思います。伊藤忠丸紅やメタルワンも同様かなと思います。 それ以外の専門商社がよく分からず、ホームページを見ると会社によっては総合商社ばりの内容だったり、世界の経済を動かしている躍動感を受けるような内容だったりです。グローバルとか、世界を舞台にとか、ダイバーシティとか、実に色々です。会社の生い立ちや持続的発展の歴史からして、総合商社から50年くらい遅れているのに本当なのか?という気分です。 企業の子会社、孫会社にあたるような専門商社が有象無象にありますが採用学歴が低かったり、一般職の管理職化推進だったり、コンプライアンス強化だったり怪しいというかブラック企業感が匂う企業なのかなと思います。 専門商社にお勤めの方にお聞きしたいのですが、どういう社風なのか?ブラック自慢でも構いませんので教えて下さい。 宜しくお願いします。
部長や役員になるような人ってどのような人なんですか?また、学歴は関係あるんですか?阪大や上智卒はやはり出世出来ないのでし ょうか。
詳しく教えていただきたいです。 野村証券 大和証券 三菱UFJ証券 SMBC日興証券 みずほ証券 三菱商事 伊藤忠商事 三井物産 丸紅 双日 豊田通商
短所をそれぞれ教えて下さい
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