清掃をしました。 時間は5時間で休憩なしです。 持ち物に軽食、飲み物と書いてあったのでおにぎりと飲み物を持って行きました。 仕事は洗面所の掃除でした。 が、初めてだったで言われた事を夢中でやり30分早く仕事が終わったので事務所に行くと他の仕事があり結局15分残業でした。 ↑前置き長くてすみません。 ここら本題ですが、 初めてだったのでどのタイミングで水分補給したらいいのか？ 軽食ってあったがいつ食べるのか？ とか分からないし、荷物は持ち歩かず所定の場所に置いてあり水分もそこに置いてあり飲みに行くタイミングも分からず3時間程経った時にトイレに行きたくてそのタイミングで水分を摂りました。 ずっと動きっぱなしで座る事が出来たのはトイレのみ。 軽食も持って行っただけ。になりました。 普段私は結構水分を取る方で、深部性血栓症と言う持病があり血液サラサラにする薬を飲んでいます。 なので水分補給とむくみには敏感になっております。幸い服薬していて再発はしていません。 またプロテインS欠乏症もあり浮腫みやすいタイプというのもあり水補給はこまめにする様にしています。 普段の仕事は夜勤介護をしています。 それでもやはり脚がむくみ帰りには脚の違和感があります。 けれど、5時間動きっぱなしって言う事もないですし水分補給も自由に出来ている状態です。 単発バイトが終わった日の夜の就寝中に足がつりました。いつもと違う感じで漢方を飲み落ち着きましたが、それから2時間後くらいにまた足がつりました。 痛くて痛くて恐怖でした。 たまぁーに足がつるって事はありましたが夜間に二回もって事は初めてで本当に痛みで悶えて恐怖。 原因を考えた所やはり水分不足だなぁーと思いました。 勤務終了後も確かし喉がカラカラだったなぁーと思い出しました。 明日もホテル客室清掃のバイトに入ります。 一回やっているので仕事内容などは把握してるのでそこは大丈夫かと思うのですが、飲み物を飲むタイミングや、ペットボトルを持ち歩くか？とか色々考えてしまいます。 また脚がつるのが恐怖過ぎてそこの不安ばかり…。 長々と申し訳ありません。 この様な感じなんですが、ホテル客室清掃の経験者や、現職の方アドバイスをよろしくお願いします。
解決済み
たとします。その時に電車が人身事故などで運転が出来ず2時間ほど遅れたとします。遅延証明書をもらい先方に提出もします。その上で業務自体もはやくおわり、実働6時間だった仕事が自分は1時間しか働かなくて良かった。という場合になっても日当保証の記載があれば1万円は貰えるんですかね？ 人身事故等の防ぐことの出来ない場合で遅刻した場合でも日当は保証されますか
回答終了
のですが、 面接ではどのようなことを聞かれますか。 もし動機を聞かれたとしても、お金を稼ぎたいという理由しかないのですが、なにか良い理由はないでしょうか。
生は昼間学生ではないため雇用保険の対象となるそうで、単発など雇用契約が30日以内のお仕事は出来ないと聞きました。 しかし、私は通信制の高校に通っていますが、週3日（朝～夕方まで）キャンパスに通学しています。 この場合、昼間学生となりますか？ 来月の頭に旅行があって、急ぎでお金が欲しいので単発バイトがしたいです。 下手な文ですみません。回答よろしくお願い致します。
4日、1日7時間同じ会社で働いています。 この場合、社会保険に加入しなければならなくなるのでしょうか？ 88000円以上稼いだり週20時間以上働いても、スポットなので対象外でしょうか？ 過去の質問等、自分で調べてみたのですがよく分からなかったので、詳しい方やフルキャストで働いている方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。
トを入れてました。一つは募集している会社次第で結構いい現場がたくさんあり、かなり好印象でした。でももう一つの今日入った方があまりにも酷すぎてびっくりしました。 まず、私が応募した案件には、お店の中にあるポップアップの運営補助と書いてありました。仕事内容はそれ以外に書いてありませんでした。でも実際に行ってみると、私(初めて)ともう1人(2回目)しかいなくて、担当者の方も不在でした。もう1人の方によると前回やった時もいなかったみたいです。なのでいきなり現場について、お店の中にあるポップアップの準備を始めました。 やり方はもう1人の方に教えてもらってなんとかできたのですが、運営補助なのに2人でやってました。また休憩時間の記載がなかったのですが、2人で交代で休憩をするみたいで、片方が休憩してる間はワンオペでした。 いろいろ詳しく聞かれても、事前の資料や連絡事項もなければ、ただの単発のバイトなのでなにも分からなくて、でも他に聞ける人もいなくて最悪でした。 結局最後まで担当者の方は来なくて、クローズの作業も教えてもらいながらやりました。 そもそも運営補助と書いてあるのにやってることは運営そのものだし、ポップアップの置いてあるお店側は一切関わってこなかったです。たぶん私みたいな単発バイトに丸投げなんだと思います。 私のイメージでは運営補助は、社員の方や他の方がメインでやっていてそのサポート的な(列整理や集客など)業務だと思っていましたが、私が今日やったことは運営そのものでした。 しかも平日でお客さんはほぼ来ないので、勤務時間ほぼ全部声出しでした。あと人が歩いている姿をずっとみてると酔ってきて最後の方は頭痛と吐き気がすごかったです。 他の日もまだ入っているのですが、今日の電話で私が次入るときは担当者が来るみたいで、もうキャンセルしようかと思ってます。もし来るか分からないのであれば、初めて入ってきた人は困ると思うので行くつもりでしたが、担当者が来るなら私が行く意味は？となってしまいました。 単発はこういう現場もあるだろうと思っていつも慎重に選んでいるのですが、こういう現場って実際どのくらいあるんでしょうか？
レビューは「大変助かりました」ってきたのに評価はBAD評価でした。 ？？？なのですが、皆さま同じようなご経験ありますか？ 企業側の間違いなんてことあるんですかね？
くださいみたいになって結局そこに求人がなくて毎回単発バイトができないでいます。 なにか単発バイトができるサイトやアプリはありませんか？
回答受付中
ルが出てしまい自分の方に 繰り上がり合格、？の連絡がきたんです。 相手の方に返信したいのですがどのように返信 すればよろしいのでしょうか。 また1度不採用になって再度のご連絡の時は 再度ご連絡ありがとうございますなどの言葉 入れた方が良いのでしょうか。 よろしくお願いいたします。
、アルバイトをかけ持ちしています。 メインは医院の事務で、サブで単発のバイトをしています。 いつも行くお気に入りの倉庫作業の案件があるのですが、そこの社員さんがすごく嫌です。 30代後半？の男性なのですが、何かと「ぎゅーしちゃうぞ？？」や「周りみんな結婚してるのに俺彼女いないんだぁ〜」みたいなことを言ってきます。 私は婚約者が居るのですか、単発バイトにしてる理由がプライベートを他人に知られたくないからで、「私婚約者いるんでそういうこと言わないでください！！」みたいなのも言いたくないし、行かなきゃいい話なんですけど、やっぱりその場所が1番楽しくやれるので悩んでいます。 他の社員さんとペアにしてくれればいいのですが、その社員さんは私を見つけると「お！きたきた！ここおいで」と自分のペアにしようとしてきます。 どうするのが最善でしょうか、
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