まりにも昔の考え方で現代の考え方を尊重できずに否定してくる方・強制してこようと厳しく意見してくるだったら高いお金を払ってもらっているから我慢できますか?それとも我慢ができないので退去してもらいますか? あと、そういう方は考えが凝り固まっており変わらないと思いますが、介護サービスを受けるにはどうしたらいいと思いますか? (勤めている知り合いに聞きましたが、高級老人ホームでカスハラ的な医者85歳が高い金を払っているんだから聞けとサービス内容と勤務態度に関して1980年の病院の勤務レベルに強制してきたり、意見や暴言を吐いてきて困ったと言った声もあるので。) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 例) 利用者さんの支払い総額(20年で) →地方都市で1~2億円前後・ 都市で2~3億円だとする。 ーみなさんの労働条件ー 医療現場によくある労働基準法を守らない状態がなく、交代が多い為きちんと、休憩ができるとする。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 看護師→平均年収600万円 (平均より50万円高い) ーーーーーーーーーーーーーーーー 介護士→平均年収450万円 (平均より50万円高い) ーーーーーーーーーーーーーーーー
回答終了
で歯科衛生士を8年しておりましたが、上司のパワハラ等で適応障害になり1ヶ月休職→退職しました。 病気の程度が軽かったのか、頻繁に外出するくらいの元気もあり体調も落ち着いています。あとは気持ちがついていけば、また働きたいのですが、次の転職先を歯科医院に決める自信がなく、資格と経験を活かせる歯科関係の企業等に興味があります。そうなると自分が今住んでいるところでは難しいので、姉がいてある程度土地勘のある関西での就職を考えています。土日休みの職場がいいなとは思うのですが、土日休みの企業へ入るよりも、休みが希望通りにならなくても医院で衛生士をする方が給与がよく、まだ独身で自由な身でもあるので迷っています。衛生士の仕事は好きだったのですが、自分がそこで適応障害になったショックもあり、違う職種にした方がいいんじゃないか?昔から音楽が好きなので、楽器屋等に就職するのもアリかな?などとも考えています。病院で県外での就職を相談すると、適応障害がぶり返すかもしれないし、行かない方がいいのではと言われてしまいましたが、昔から関西に住みたい希望があり、年齢的にも人生の転機を感じていて納得できず...。初めての転職なこともありどうしたらいいかわからず、また無理して体を壊してしまうのが一番怖いので、自分でなかなか決めきれずにもいます。どなたかアドバイスいただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
解決済み
より、医師も田舎で足りないだけで都心では充足傾向が強く、看護師も入れ替わりが激しいのと介護や育児退職が多いだけで、看護師数自体は他国よりも多い。 何故か分かる人いますか?
含め3名で、そのうち受付業務をしているスタッフ1名、院長先生について業務を行なうスタッフが2名という内訳で、私は後者です。 同僚が精神状態的にもう出勤できないということで今週で辞めることになり、中のスタッフが私1人になってしまいます。そんな状況ですが新しいスタッフはまだ入ってきそうにもなく、見学や面接の予定も皆無のようです。今月末退職と言ってはありますがこれでは業務が回らなくなる可能性があり、引き留めされ退職日が延ばされそうな気がします。新しく入ったスタッフに引き継ぎをしてから辞めてくれ、と退職を申し出たときも言われました。このような状況ですが、もし新しいスタッフが入らず退職日を迎えた場合でもその日に退職して大丈夫でしょうか?後で(無いとは思いますが)訴えられたりなどないでしょうか? 皆様ご回答をお願いいたします。
、院長と合わないということと、通勤が思っていたよりも大変だったということで退職を申し出ました。しかし次の新しい職員が入職して1か月は被って引き継ぎをしてほしいと言われました。その時は了承しましたが、退職を申し出て2週間経つのに求人が一向にインターネットに出ておらず、求人募集する気がないように思えます。このままではズルズルその医院に居続けることになりそうでとても怖いです。上記の通り新人が入ってからという話だったので退職日を決めていなかったのですが、それではまずいと思い退職日を書いて正式に退職届を出したいと思っております。この場合最初に労働条件として提示されている、「自己都合退職の場合は3ヶ月以上前に申し出ること」というのを考慮し退職を申し出た日から3ヶ月後に設定するべきなのか、それとも9月末等、労働基準法に基づいて2週間以降であればいつでも大丈夫なのか皆様の考えをお聞かせていただければと思います。 正直院長がパワハラ気味というか、精神的にもつらいときがあるので早めに辞めたいのですが他の職員も辞めると言っており職場の人数が全く足りない状況ではあります。 長くなりましたが、よろしくお願いいたします。
ー 同僚や上司、患者様にもとうとう嫌われ始めました。 やっぱりリハビリ職はブサイクで頭悪くてコミュ障の僕には向いてなさそうです。 でもここで辞めたらもう人生終わりそうで迷ってます。 けど… もうどうしたら良いのかわかりません…
て、クリニックも就職先として考えています。 新卒でクリニック勤務から、その数年後大きい病院に職場を変えた際、やはりクリニック勤務の経験だけでは力不足になってしまうでしょうか。 また職場を変える際にクリニック勤務だったから、という理由で不利になることも多くありますか。
ために一年半でクリニックに転職して3ヶ月になります。 しかし、かなり殺伐とした職場で人間関係が上手くいか心身ともに影響が出ているのでず辞めたいと思っています。 こんなに短期間で転職をする人はいるのでしょうか?印象は悪いでしょうか?
あるのは正直珍しいと思うのですが。 医師はおそらくメジャーな職業の中で最もエリートな部類に入ると思います。他にはエリートというと弁護士、官僚、外資系金融、メガバンクの銀行員などの一流企業勤務など思い浮かびますが、おそらく医学部に進むような高校の同窓会ではこのような職業の方ばかりでしょう。 一方でコメディカルは薬剤師を除いて専門卒です。正直受験戦争というカテゴリーでは下層にあたります(薬剤師は大卒で四年制時代は難易度もそこそこだったのに他のコメディカルと地位も待遇も同じという不遇な扱いですが、薬科大卒のボリューム層は病院勤務ではないのでこの議論では無視してください) また社会的地位だけでなく給与も雲泥の差があります。しかも医療系は昇給がほとんど期待できませんので埋まることはありません。 医師も同じく昇給は多少低いですが初任給から給与が高いので上記に書いたような職業の同級生と生涯賃金では同じ位でしょう。開業医なら優に超えます。 しかしコメディカルは初任給は雀の涙ほど多くもらうかわりに一生薄給です。コメディカルの経歴など考えると本来は町工場や零細にお勤めの方と比べるのがいいのでしょうが、身近にエリートかつ高給の医師がいます。 同じ職場でここまで社会的地位と待遇に差があることもそうそうないと思うのですが人間関係はうまくいくのでしょうか? 医師はほとんどが名門進学校出身で同級生もエリートばかりで、おそらく地元の中堅以下の平凡な公立出身が多そうなコメディカルになるような層の方と身近に接するのは社会に出てからが初めてではないでしょうか?
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