おり、先日A社から内定をいただきましたが、こちらの都合で、承諾書提出期限を1週間ほど延長していただきました。それまでには決断しようと思っていたのですが、家族とも話し合った結果、新たにA社での働き方や給与に疑問が出てきました。 それについて質問してから納得した上で承諾書を提出したいと考えたのですが、A社のお盆休みが予想より長く(事前には知らされていませんでした)お問い合わせが出来ない状況でした。 ただ、承諾書提出の締め切りは迫っており、質問する前に提出しなければ間に合いません。 この場合は承諾書を先に郵送し、質問が出来た段階で考え直し、場合によっては辞退というのが良いでしょうか…。恐らくスムーズにいけば、承諾書が企業に届いた翌日にはそのまま承諾か辞退するかを決断できるはずです。 自己都合でご迷惑をおかけしていることは承知です。 一度、延長していただいているからには(再度延長は無理だと言われた)すぐに辞退する可能性があっても提出するのが最善でしょうか。
解決済み
いて、承諾書に必要なこと書いて会社に郵便で届けるんですけど、一緒にお礼状も入れるつもりです。ですが、発送する封筒は会社側がもう用意してくださっていて、切手も貼ってあります。84円分です。承諾書+お礼状2枚となると、重量オーバーになってしまいますかね?うちには計りがないので重さを測れません。あと、12日必着なのでなるべく早く出したいです。どうしたらいいですか?承諾書1枚+お礼状2枚なら大丈夫ですか?
定承諾書を郵送したのですが、書き留めにする事を忘れたので本当に届いているか心配です。。届いてなかったら無 効になってしまいます。 この場合電話してもいいのでしょうか? お礼の電話としてするべきですか?多分もう届いていると思いますが。
から学校に電話がかかってくるのでしょうか?
りしてポストに入れてしまったので届いているか心配です。 また、心配なので採用担当者様宛にら承諾書を 送ったこと、期日までに届かなかったら連絡をお願いする内容のメールをしました。 15日が承諾書提出期限なので大変不安で、電話で確認とろうか迷っています。 一度メールをしたうえに、さらに電話をしてはご迷惑でしょうか?
か心配です。 届いていなかった場合、学校等に連絡がくるのでしょうか? 勝手に内定取り消しとかないですよね?
提出しました。 内定連絡の時に、内定式などの連絡は追ってすると言われましたが、まだ承諾書を出してから連絡が来ません…。 一般的な企業でしたら10月1日内定式ですよね? 連絡がなく、とても心配なのですが、こういった場合こちらから会社へ確認の電話をしてもいいのでしょうか。 調べてみたら、まだ他地域での採用活動をしてるらしいのですが。 アドバイスよろしくお願いします。
内定をいただきました。 その後、内定通知と内定承諾書が届いたのですが、色々あって辞退しようと考えています。 しかし、内定承諾書には私のサインと捺印、親のサインと捺印をすでにしてしまいました。 提出はしていません。ただサインをして捺印してしまったと言う状況です。 この状況で辞退を申し出た場合、内定通知書と内定承諾書の2通を返送してくれとか言われたりしませんか? もし言われた場合、すでに記入済みの内定承諾書をそのまま返却してもいいんでしょうか? 訂正印的な何かをやった方がいいのでしょうか? やった方がいいなら、やり方を教えてほしいです。 そう言った経験をお持ちの方、常識的にこうだろと言う考え、人事経験がある方など 教えてください。
もないので、ちゃんと届いているか不安なのですが、届いているか確認したほうがいいのでしょうか?また、その確認をする際メールで 確認するのは失礼でしょうか??
内定承諾書を送ると連絡がありました。 就職活動も一息つき、1週間程度実家に帰省しようと考えているのですが、実家に帰省している間に内定承諾書が届いた(不在保管)場合が心配です。 この場合、内定承諾書がいつ頃郵送されてくるのかを人事に確認するのは非常識ですか? 郵送の日程によって帰省のタイミングをずらしたりすることも考えているのでできればざっくりいいので知りたいです。 回答よろしくお願いします。
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