、行きたい院があって後期日程でそちらの受験を考えていますが、受かる前にこんなこと考えるのも馬鹿かもしれませんが、合格したらそちらに行きたいのです。 合格発表は1月とか2月だったと思います。
回答終了
トの方にお伝えしたのですがその数日後に内定辞退の事に関して直接話がしたいと言われました。 こういう場合は転職エージェントの方に辞退することを引き止められるのでしょうか?? それとも他に何かあるのでしょうか?? 初めての事なので何かアドバイスがあれば教えて頂きたいです。
解決済み
ージェントからは承諾後は他の応募してる企業は全て辞退して、今後は他の企業も応募は禁止といわれました。 私としては半分 脅しと思ってますが、仮に辞退した場合は何か不都合な事は起きますか?私としては、まだ、選考中の企業もあるので、全ての選考が終わったらエージェント経由の仕事も含めて、総合的に判断したいです。仮に辞退する場合は入社二週間前までに連絡するつもりです。
したいです。ちなみにエージェントから全部選考中の企業辞退しろと言われています。 就活 辞退 内定承諾後辞退 エージェント経由
避けなければいけないものですが、法律で決まっているわけではないので、新卒採用の際は多くの人が承諾後に辞退していました。 転職エージェントの方に、転職の際は内定をもらってから、どの企業もだいたい1週間で入社するかどうか返事をしなければいけないと聞きました。 しかし、同じ時期に応募した企業でも内定までの期間が違い、後から結果が来る企業が第一志望だけど、そちらが落ちていれば、先に内定をもらった会社で良い、となる場合、1社目の企業の内定を承諾し後から辞退はできるのでしょうか。 転職エージェントの方は、エージェント経由で上記をされると困るのでそういった説明なのでしょうか? 個人で応募すれば可能でしょうか。
でやめてしまい、焦る気持ちで登録したエージェントから紹介された求人に応募し、面接したその日に内定をい ただくことができ、飛びついて承諾してしまいました。 ここからですが、承諾後に仕事内容をよく確認すると、どうも全国民の9割がたに嫌われるような仕事内容で(N◯Kの集金人です)、離職率も高く、毎月のように中途を大量採用している企業であることを知りました。 上記のように嫌われる仕事であるため、その様子を一般家庭の方が撮影した動画がYouTubeに上がったりしており、とても働こうという気になれず、両親にも大反対されました。 仕事内容をきちんと確認せずに安易に面接を受け、内定を承諾してしまったことは本当に後悔し、反省しています。 その後エージェントに、承諾後の辞退は非常に申し訳ないがこの会社で働くことはできない、辞退させていただくとの旨を伝えたところ、 「承諾後の辞退なので自分で企業に行ってそれを伝えてこい」とのことでした。 この場合、行くべきでしょうか。 その担当エージェントは、求人について突っ込んだことを聞いたりすると話をはぐらかしたり、この会社は内定が取りにくいなどと嘘をつかれた経験があるため、信用できず、言う通りに企業に直接訪問するべきなのか分かりません。 承諾後であっても、入社日の2週間前に連絡をすれば、法的には問題ないことは知っており、ちゃんと2週間開けて辞退の連絡をしましたが、それでも企業に直接訪問するべきでしょうか。 初めての転職活動、エージェント経由の内定辞退であるため、わからないことが多く、エージェントも信用できず困っております。 無知な私がすべての原因ですが、この状況に対し是非アドバイスをいただけたら幸いです。 よろしくお願い致します。
で送ったのですがこの後に内定辞退は出来ますか? ・面接で提示された給与・勤務地・勤務形態を確認した上で内定承諾をする:はい ・内定承諾後の入社辞退が出来なくなることを了承する:はい ・ご自身で受けられている他企業の選考(または内定)の辞退処理をする:はい ちゃんと内容を読まず送ってしまった為どう対処していいか分からないのですみませんが教えて頂きたいです。
働条件通知書の提出後「辞退はできません」と言いますが本当でしょうか? ②こんな時代ですし皆様ならどうされますか?(辞退する、まだ探す等) 私は30の男性です。 現在一社から内定をいただいています。 しかし希望していた職種(総務・人事・労務・経理)とは異なり、カスタマー職です。正社員で成績次第でまずSVを目指していくことになります。 現在の会社と比較すると、 年収はほぼ同じ約320前後(月給賞与の比率が変わり転職すると月給が下がります) 昇給(sv-300前後/その管理者-350万以上)現職は確認しましたが年収モデル不明 休日-同程度 勤務地-転職すると希望していた土地で一人暮らし/現職は家族と住みます 職種を妥協したのは給与計算・経理の実務経験がなく難しいと感じたためです。 日商簿記2級や給与計算実務検定2級は持っていますが、面接自体あまり呼ばれないです。でもここで妥協すると金輪際、機会が無くなるので悩んでいます。 また現職では職種変更の面談を行いましたが少人数の会社で、今の業務に専念してほしいといわれました。 現職では面接時と違う職務を当てられ、それ以外で採用予定はなかったと面談時に言われたため勤めることがストレスです。とはいえ有休も使いやすく、昇給もしているので呑み込んで働くのもいいのかなと、諦めの気持ちも出ています。 皆さんだったらどう考えられますか?
ージェントを通じて内定をもらいました。 5月1日からの入社を予定してますが、 入社が厳しい状況になってしまいました。 理由としては、海外にいる親の健康が悪くなり、 どうしても私が行かなければいけない状況です。 仕事は、また現地で探せばいいと思っています。 そこで、転職エージェントと内定先の企業に 内定辞退の電話をしたいのですが、 電話の前にメールで内容を伝えたいと思います。 メールの内容については、上記の内容を書く予定ですが、 謝罪のメールをどのように書けばいいでしょうか? 例文をくださると本当に助かります。 よろしくお願い致します。
た1社(外資系)の会社から内定を頂きました。 仕事内容があまりあわなかったという事と、エージェントが信用できなかったということもあり、辞退しました。ですが、その後、エージェントに「いい会社なので、今後のキャリアで間違いなくいい。あなたのためをおおもって言っている」と説得され、承諾しました。 ですが、承諾後2週間が経過してやはり現職での仕事を続けたいとおもい、先日直接エージェントに辞退を伝えに行きました。謝罪し、なぜ、その経緯に至ったか説明をしました。その際、賠償責任が問われる。また、社会人としての自覚はあるのか。うちからは連絡するが、その後の対応は直接やってほしい等。いわれ、考え直してくださいといわれました。 違和感のもったエージェントから紹介された求人に応募して、簡単に承諾してしまった私のミスであります。エージェントには申し訳ないという気持ちでいっぱいではあるのですが、やはり現職で続けていきたい意志は変わりません。 エージェント経由で、転職時に承諾後辞退されたかたがいらっしゃればその際の状況を教えて頂けると幸いです。 よろしくおねがいします。
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