承ください 現在転職活動中です。 書類選考⇒一次面接⇒適性試験を終え役員面接に進めることになりました。 役員面接の日程調整と同時に健康診断の日程もあり、役員面接を受けてから数日後に健康診断を受けます(費用は企業側負担) 内定も出ておらず役員面接の前に健康診断の日程は決まってます。その後二週間以内に合否連絡がくるそうです。 内定前に健康診断を受けるコトは良くあることなのでしょうか? 今までこのようなことがなかったので疑問でしかたがありません。 どなたかご経験ある方回答よろしくお願いします。 職種は事務系です。
解決済み
10秒ほどの遅刻(時間丁度にお越し下さいとは言われましたが、本当に丁度でくるバカはいませんよね…) 2.書類の押印を斜めに押してしまう。 同じ日に2つのポカをやらかしてしまいました。間違いなく印象が悪いと思います。このせいでブラックリストのようなものに載せられ、内定取り消しや、入社時の印象が悪くなるというようなことはありえますか?
回答終了
の面談がリモートで行われると思って髪型を写真のようなツーブロックにしてしまったのですが、対面での面談が行われることになりました。 一応セットしてみたのですが、前から見れば普通の就活生でもやはり後ろを向くと刈り上げが目立ちます。 髪型で内定が取り消されたりはしますのでしょうか。何も考えていなかった自分が悪いのは百も承知ですが不安です。ウィッグを被るなどした方がいいですか?
。聞かれる内容は「3年後、5年後どうしたいか、なにをしたいか」を聞くと書いてあました。 答え的には、例えば「マネージャーになるためにこういうこと頑張る」とかそういうのでいいんですか?
内定前に聞かないの?
昇給や賞与について聞きたいのですが、失礼ですかね。 また、どのように聞けばいいですか?
いらっしゃるみたいです。 面談の連絡が来る人と来ない人の違いはなんでしょうか。 志望度が高い企業ですが、面談の案内をいただけなかったため、内定をいただける可能性は低いでしょうか。 教えていただけると幸いです。
談なので、具体的な業務内容の質問だと困るかなとか、その会社でアルバイトしていたので知っていることもあるなとか考えてしまいます。質問を5個くらい考えたいんですけど、どんなことを聞けばいいでしょうか。
落ちてしまいました。今度内定ご面談があるのですが、その際には、2社とも落ちてしまったと答えて良いのでしょうか? マイナスなイメージを与えないように選考に落ちたことを伝えるにはどう言えばいいのでしょうか?
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