たら嬉しいです。 今、内定が1つ中小企業(以下A社)から貰っています。条件もよく納得していたのですが、大学(Fラン)の推薦一覧を見ると大手(有名企業)が何社もあり揺らいでいます。(推薦で必ずしも内定が貰えるわけではないことは知っています) 最初は、A社に行こうと思っていたのですが、新卒カードを使うなら大手の方がいいとも考えています。(実際ネットでもそのような声が多い) A社(メーカー) 初任給23万(手取り18万くらい?)(基本月額も同じ) 固定残業なし、平均残業時間20時間 施工管理のため早出残業あり 休日出勤がある場合は平日に代休がある。 週休2日制(年に2、3回土曜日に出勤があるためこのような表記みたいです。会社から貰ったカレンダーを見ても嘘はついてない感じでした。) 企業型DC ボーナスは固定給(基本給+手当)×3と業績が良ければ1ヶ月貰える(11年連続貰えてる) 何もしなくても30歳までは一律5000円ずつ昇給する 出張の時の移動時間も給料発生する 年間休日が120日+5日(一斉有給休暇) 平均有給休暇取得11日 資本金3800万円、従業員650名 親族経営、非上場 創業59年 毎朝ラジオ体操あり、唱和もあるかも(口コミに書いてた) 若い人少ない(平均年齢41歳、平均勤続年数13年) 新卒を積極的に採用していきたいらしいです。 人事の人も同じ部署の方も良い人でした。 1週間の集合研修と製造現場での研修などがあり、その後OJTやOFFJTを交えて教育し10月に正式に配属されます。 福利厚生もそれなりに充実してると思います。 実家から通える距離です。 担当してくれた人事の方がA社に新卒カード使うには65点〜75点と相手から会社に点数をつけてくれました。後日残りの35点〜25点はなんですか聞いたところ秘密と言われました。 就活を始める時大手がいいと思っていましたが、中小にもいい企業があることを知り、Fランなので大手を諦めてましたが、推薦一覧を見ると大手があったので揺らいでいます。 推薦が内定を貰うと辞退できないことを考えると決めきれません。 どう思いますか?
解決済み
にしたいので、どなたかアドバイスお願いします。 A社:IT業界(Sler)、300人規模、大手100%子会社、勤務地確定(家から30分くらい)転勤なし、在宅あり(かなり普及していると聞いた、フルリモ有)、初任給25.5万、在宅手当あり(5000円くらい?)、家賃補助なし、完全週休2日制、年間休日127日、平均残業18時間(オープンワークなどでは配属によりかなりばらつきがあるとも書いてありました)、昇給年1賞与年2、口コミ等によれば年功序列 B社:IT業界(Sler)、600人規模、大手関連会社、勤務地確定(家から1時間ちょっとくらい)転勤なし、在宅あり(配属による?フルリモ無)、初任給23.5万+都市手当(40,000?)、家賃補助なし、完全週休2日制、年間休日122日、平均残業10時間(PMだともっと多い?)、昇給年1賞与年2 平均年収はA社の方がB社よりも高い印象でした オープンワークやライトハウスなど、口コミサイトは一通り見たうえで悩んでいます、、 他の要素も教えてほしいなどありましたら可能な範囲でお伝えするので、ご助言よろしくお願いします!
回答終了
すか? 例えば何かの部品作ってる会社にエントリー したとします。 そのちっこい部品が大切なのは分かります。 ただ私はそのちっこい部品に命を救われた訳でもないですし、その部品に特別な思い出や思い入れがある訳でも ないです。 そういう場合、そこの会社でなきゃいけない理由って なんですか? もうなんかよく分かりません。 どこでもいいんです、もう内定が欲しくて たぶん焦ってるからいけないんですかね? 友達がどんどん内定を取っていっています。 みんなの中で私だけが内定ありません。 周りも気遣って就活の話をしなくなりました。 とても居づらいです。つらいです。
ールが届きました。 【最終面接】お席の仮確保が完了しました 日程 6月○日(日)○時~ 場所 オンラインにて実施 別日程は《こちら》から ********** 既に一般応募多数のため一部5月での25卒採用終了を予定していたのですが、 採用想定の○○大学にご在籍の○○様にはぜひお会いし内定を判断したいと考えています。 《○○様の内定候補企業》 ●20代年収1,000万円が狙える ●賞与年2回支給 / 昇給年4回 ●年間休日130日以上 ●残業なし ●国内 / 海外研修ほか研修制度が充実 これってどうなんですかね?私は日東駒専レベルの大学で、成績は周りの子に比べたら良い方ではありますが、レベルの高くない大学にも推薦する企業って大丈夫なんでしょうか?めちゃめちゃブラックなのでしょうか? どう思いますか?
だけない状況です。 そのような中で、不安が募り、 ・食欲不振 ・嘔吐、吐き気 ・下痢 ・自然と涙が出る ・寝付けない ・希死念慮 といった症状が出始めています。 ネットで調べると、一旦就活を休んだ方が良いと書かれています。しかし、就活は遅くなれば遅くなるほど不利になるのは明確であるため、就活を休むことは考えておりません。 また、精神科へ行っても、根本の原因たる就活活動が終わらない限り、就職うつが治るのか疑問です。 そこで、就職うつになった方に質問です。就職うつの対処法や実際に精神科へ行って症状が軽くなるのかについて教えていただきたいです。 (当方、大変精神が参っています。チクチク言葉や説教は受け付けられません。優しいお気持ちでご返信をお願いします。)
で働くのとどちらが幸せなのかについて質問です 自分は地方出身で満員電車に耐えられないので23区外で転勤なしの会社ばかり受けていました(住まいも会社の付近にしようかと思ってます) しかし都心に出るまで1時間くらいかかる場所だと、休日に美術館やお出かけスポットに行きづらいのではないかと最近思っています。 社会人経験者の方に伺いたいのですが東京都内のなかでも勤務地は大切ですか?また住むならどの辺がおすすめでしょうか。 なんでも良いのでアドバイスいただけましたら幸いです。 よろしくお願いします!
5卒SIerのSE職の就活で失敗に終わりました。 新卒での就活で自分の希望していたところに行けず大手でもありません。もうお先真っ暗でしょうか?? SIer行くならとりあえず大手に行けというのを各所で拝見し、ユーザー系やメーカー系、独立系などの大手を見てました。その中でも自分はやる気は十分にありステップアップを目指していきたい思いがあったので独立系を中心に目指していました。 しかし終わってみればどの大手も行くことができず、大手SIerの企業も最終まで行くものの内定までは得ることができなくて結局5〜6志望くらいの中堅ユーザー系SIerにいくことになりました。(ここの企業はゼミOBに勧められて保険として受けていました) 学歴はニッコマですがESやwebテストは割と通って一次面接とかで落ちるとかもなく少なくとも学歴フィルターで落とされることはなかったです。そして1次、2次面接も通って最終まで漕ぎ着けられたのが何個もあっただけに内定をもらうことができずかなりショックです。。 特に大手SIerは大量採用で未経験でも積極的にとってくれるというのがあり、期待は大きかったのですが結局いくことができず中堅SIerになりました。 年収も100〜150万近く違います。 特にこの年収面がかなりデカいです。あと一歩で平均年収600〜700万くらいの企業に行けたはずなのに最後は年収450〜500万くらいの中堅ユーザー系になりました。奨学金や歯列矯正代など溜まってる借金も多くたくさん稼ぎたかっただけに不安も残ってしまいました。 ここからの展望として、 中堅SIerで実績と資格を取りまくって市場価値を上げてより待遇の良い大手に入ることは可能でしょうか? 新卒就活では、文系未経験でIT資格なしのコミュ力ポテンシャルのみで戦ってました。ガクチカもアルバイトとサークルとゼミでのリーダー経験です。 なのでこれから仕事をしていってしっかり経験とスキルを身につけて転職活動に積極的に向き合い、より高みを目指すことはできますでしょうか? もっと大雑把に言うと、SIerのSEとして中堅企業から大手企業への転職は可能でしょうか?? 大手に行けなかったことへのショックとこれから先の環境や収入においての不安、 何かアドバイスや励ましのお言葉をいただけたら幸いです。
回答受付中
悩んでいる以下の内定先について、どちらを選択すべきか意見をいただきたいです。 ◎地元の信用金庫 職種:総合職(営業も含めたジョブローテーション制) 初任給:25-26万 懸念点:固くて古い社風、営業に対するモチベーションが低い、2.3年に一度の支店異動、身なりの厳しさ ◎自動車系商社 職種:一般職(営業事務・一般事務など) 初任給:20万 懸念点:給与の低さ 正直なところ給与の差が大きいため、給与で選ぶべきなのかというところで悩んでいます。また、自分としては、転勤なしの内勤事務を志望していたのですが、金融系の資格取得による知識の向上や営業スキルの構築といったスキル面に関して、今後のキャリアを考えると信金の方が良いのかといったところも悩んでいます。
系の総合職で内定頂いてるんですけど、かなり迷ってます。 待遇はそれなりに良さそうで、ビジネスモデル的にもかなり安定してる気がするんですけど… 皆さんの意見をお聞かせください。 「自分の好きなことがやれるところに行け」や、「そんなのその人次第」という分かりきった回答なしでお願いします。 この質問を見た方なりの評価をお聞かせ頂けると有り難いです。 宜しくお願い致します!
か? 25卒の文系就活生です。2つの企業から内定を貰っているのですが、どちらに就職した方が良いか、わかりません。 ①デパート(やりたい仕事) 【雇用形態】社員(期間の定めあり:1年毎契約更新) 【部署の異動】有期雇用社員の為、原則としてなし 【所属部署】営業部 【業務内容】婦人・紳士・生活・食品フロア等いずれかの売場において、販売、発注、売上管理。契約社員のため、原則部署の異動はないが、外商・企画・総務・人事等の部署に異動の可能性もあり。 【給与】時給制990円/h 【勤務雇用形態】週5日8時間(内休憩1時間) 【月額給与想定】13万8600円 (990円×実働7時間×月20日出勤) 【手当】通勤手当、時間外手当 【福利厚生】社員割引、休職制度、産休育休制度など 【社会保険】加入 【賞与】なし 【退職金】なし 【勤務形態】 早番7:00〜15:00(食品フロアのみ) 中番9:00〜17:00 遅番13:00〜21:00など ②地方自治体の外郭団体(興味ない仕事) 【雇用形態】職員(期間の定めなし) 【部署の異動】あり 【所属部署】未定 【業務内容】準行政事務 【給与】月給制20万円 【勤務雇用形態】週5日8時間30分(内休憩1時間) 【手当】通勤手当、時間外手当、住宅手当、扶養手当など 【福利厚生】休職制度、産休育休制度など 【社会保険】加入 【賞与】年間3.0ヶ月 【退職金】あり 【勤務形態】 8:30〜17:00
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