です…。 暴言も多くどう対処すれば良いのかわからなかったといいます。 もし「死ね」「デブ」などと言われた場合どのように対応すれば良いのでしょうか？ たくさんたくさん 考えました。 もしよければアドバイスをお願いしますm(__)m
解決済み
でしょうか??
ていますが、 給料は差ほど変わらず勤務時間が ①6:30〜10:00 休憩 15:30〜20:00 7:0010:00休憩 17:00〜22:00 までの断続勤務がメインである職場か ②6:30〜14:30(休憩40) 14:00〜22:00(休憩40) の交代勤務がメインの職場どっち方がいいでしょうか？
施設の事務員はどの様な業務を行いますか？実習等では高齢者施設や障害者施設のみしか行ったこと無いので分かりません。出来れば 経験者や、今業務に就いてる方などから教えて頂きたいです。求人者数が5名と多かったので、そんなに人手不足なのかと気になりました。多くの人数が必要な業務なのでしょうか？
5名程度です。 わたしの配属された部屋の子は勉強をしているか、漫画や本を読んでいるかです。ちなみに中高生の２人部屋です。 お部屋で過ごす時間が毎日三時間程度あります。 一緒に部屋にいると、集中できないから出ていってとかいわれてしまいます。 とりあえずお部屋を出ますが、他のお部屋の子にも部屋に入れてもらえず、居場所がありません。 職員に相談してもいまはお部屋で過ごすのが業務だから…と言われました。 わたしの配属の部屋の担当者は不在が多く、職員の付き添いはほとんどないです わたしはこのようなとかどのような対応をすれば良いのでしょうか？ 自分で考えなければならないのはわかっていますが、もうどうすればいいのかわからず、皆さんの知恵やヒントをおかりしたいです。 おねがいします。
資格どちらも持ってた方がいいのでしょうか？
か？？児童養護施設への実習を行っている所はありますか？
回答終了
の施設はみなさんどのくらいで 就職が決まりますか？ 就職が決まる流れなどありますか？
童養護施設で働いています。 仕事内容や勤務時間は、10時終わりなのに残業が酷く夜中の1時前にやっと帰れる、など正直過酷ですが、職員が良い方ばかりなのでなんとかやれています。 しかし、最近では仕事に意味を見出せず、業務はこなしているし、問題も起こしていないのに、評価されるどころか「あなたの担当は楽だから」「ぬるま湯につかってるね」などと言われる始末。そして私の失敗ではないく先輩がした失敗を、私が休みの日に押し付けられ報告書を書かされます。もしろん言い分も聞かれずに、です。しかも虐待なんてしていないのに疑われ、それに対してのペナルティーも与えられる始末。 見てもいないし、子どもに聞いたわけでもないのに決めつけ、私が責任を負わせられています。 そんなこともありここを続けることが苦に感じるようになりました。 転職を考えたいのですが、私にはそんな勇気もありません。 どうか、同じような施設で働いている人の現状や過去の体験をお聞かせ願えませんか。 どうして自分だけ……という考えになってしまっているため、みんな苦労してるんだというのを知りたいです。
施設に実習に行かせていただいています。そこで疑問なのですが、幼児さん(と言っても3歳から10歳)の子どもたちが2日に一回しかお風呂に入りません。普通の家庭ではありえないし、今回2度目の実習なのですが前の施設では子どもたちは毎日お風呂に入っていました。 そしてなにより寝る時間が、幼児さんが7時、小学生が8時とものすごく早いです。これは普通なのでしょうか？前の実習先では子どもたちは9時消灯でしたが時間が過ぎてもう寝るよ〜って感じでした。 私がおかしいと思うことがおかしいのでしょうか？私は子どもが職員の都合に合わせて行動させられているようにしか思えません。
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