東から来る荷物を仕分ける作業があります。 荷物が到着するのが早く来て１９時、遅いと２２時ぐらいになります。これまでは待ってる間も残業が付いたのですが、会社から定時で一度タイムカードを押しなさいと言われました。そして荷物が到着したらまたタイムカードを押しなさいと言われました。つまり待ってる間は残業にしないと言うことです。会社の話しでは残業が多いと法的に問題があるからとの事でした。しかしそんなやり方で残業を減らすのはおかしくないでしょうか。
解決済み
○○倉庫合同会社って記述のある募集って怪しいでしょうか？そもそも合同会社ってなんですかね？
回答終了
ご意見を伺いたいと思いまして、質問しました。 私が言ったことが勘違いされどのように伝わったかわからないのですが、 そこの別の社員が、私を指し「あいつ、会社辞めるみたいやで」と噂しているのが聞こえてきました。 私自身、他の方に嫌われているのは知っているのですが、事実と違う勘違いで雇い止め・解雇などの辞職になることは、実際はあるのでしょうか？ 私は、この件に関して、噂をすべて無視していこうかなと考えています。 もしくは、会社から聞かれたときに「そんなこと言っていません」や「身に覚えがないです」といった事を言えばいいのかなと思っています。 なにぶん、知識が乏しく、一方的に雇い止めするブラック企業も多々あるとインターネットを見て知り、恐ろしくなって相談しました。 どうか助けてください。
ていませんが、交通費が出ないのが思いのほか負担が大きいのと、社員の人でもあまりちゃんと教えてくれなかったり、募集内容との矛盾点が多かったりで不信感が高まったのが大きな原因です。 面接の時に矛盾に気づいたのでそのまま働き始めた私が悪いのですが、単純に仕事内容も合わないというのもあります。 ものすごいモヤモヤを抱えながら働くのが嫌で、次のバイトの時に辞めたいと言おうと考えています。 Amazonでのバイト経験がある方に伺いたいのですが、すぐに辞めることはでるのでしょうか？ また、上記の退職理由から、どのように伝えるのが1番辞めやすいのでしょうか。入館証の扱いが厳しいため、バックレは難しいと思います。回答よろしくお願いします。
り、二度手間三度手間な作業をしたり。 肝心の上司自身、何も考えてなくて鼻歌すら歌ってます。 自分はこのご時世仕事があるだけでも有難い事だと思い毎日真面目にきっちり仕事したいタイプなんですが、そうすると逆に浮いてしまうようで…。周りがぐだぐだなら自分もそれに合わすしかないですか？二度手間な作業を二人三人でしてるの見るとどうしてもいらいらしてしまいます。
作業を三人がかりでやってたり、一度で運べる荷物を二度手間で運んでたり。 その他色々、グズグズな感じです。 上司もノンキで何も言いません。イライラします。けど、我慢してグズグズやって行くしかないですか？
設置したら罪になりますでしょうか？ よろしくお願いいたします。
して、部長が、次の日に作る商品を考えて、倉庫会社に出庫をかけるのです。 部長が毎日担当しています。小さな会社だからです。 その出庫数と在庫の管理をすることになりました ですが、倉庫会社が持ってくるときに立ち会いたいというと、社長は、事務の私が事務所で仕事ができる方法を考えていると却下しました。 なら、出庫をかける際に担当の部長が出庫数をノートに書いているそのノートを正確にしてほしいと言うと、そういう事を言っているんじゃないと却下。 で合わないのは、部長に聞かないで、倉庫会社に聞けと言いいます。 何度もノートを正確にと言ったのに、そうじゃないらしいです。 どうやったらいいんでしょうか？ きっちりしようとするなら、私が立ち会あわないといけないと思うのですが、何度言っても却下でした。 在庫管理のやり方を教えて下さい。 困っています。
ピッキングや梱包をしたのですが、今週は同じ倉庫の同じ会社でしたが内容が割と力仕事でした。 腰痛持ちなので正直辛かったです。 次回また行くときに同じように力仕事だった場合、腰痛の件と別の作業にまわして欲しいと言っても大丈夫でしょうか？
や詳しい方いましたら 以下について参考までに教えていただけないでしょうか。 ①事務仕事はどんなことをされていますか。各サイトで紹介されている内容と実務とでは多少違うのかなと気になっております。 ②倉庫業界の事務職は現場の手伝いなども頻繁に入るのでしょうか。以前に派遣で未経験から4ヶ月ほど現場でフォークの荷下ろし積み込みを経験したのですが、フォークの運転技術が向上しない体力的に厳しい2点の理由から向いていないと感じ退職しました。 ピッキングやラベル貼りなどの軽作業なら問題ないですが、事務仕事をしながら荷下ろし積み込みまでフォローに入らないといけない職場は厳しいかなと思っております。 職場次第なのかなとは思いますが、参考までに教えていただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。
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