。 問題集を探しているのですが、ネットで売っているところをご存知の方いらっしゃいますか? 講師曰く、過去問などないらしく、私も書店やネットで探しているのですがみつかりません。
解決済み
事のもの? 会員の物では? 依然の話ですが、労働保険事務組合に努めた人が突然の理事長からの通達で、名前だけ変更して他の組合の管轄 下に入るといわれたらしい。組合自体経営も順調で、会員は少しづつ減少していあたが、会員数1300企業、まだまだ経営できる状態だったらしい。 その人は解雇されたらしいんですが? その時は、何も思わなかったのですが、 後から考えてみれば、何かおかしいと思ったらそうですが、もう済んだ話といわれておりました。 しかし話を聞いて何か釈然としなくて、今回皆様に聞いてみようと考え質問をしました。 今後もこんなことが許されるのか まず形式的に組合であれば、会員さんのものと思うのですが、なのになぜそんなことができるのか、国との関係の団体なのに、中身を国が調べづにそんな事ができるのか。 オナー理事長は存在するのか、理事長にそんな権利があるのか? 規定があるかどうかという問題より、世の中の当たり前の考えにおいて、おかしいと思うのですが? いかがでしょうか?
で。 専門知識は必要ありません、と書いてありましたが、保険なので難しいイメージがありますが、どんな感じな のでしょうか。 ちなみに私は一般事務の経験はありますが、保険関係は未経験です。
合やはり不採用でしょうか? ハローワークからの紹介状で応募し、書類選考を通ったのですが、面接時に年金手帳を持って来て下さいと言われました。 実は、過去のアルバイトの期間5か月間と今現在無職の期間7ヶ月間(同棲しており、彼の転勤先に引っ越して来てから)の国保と年金を滞納しています。仕事が決まったら分納して払おうと思っているのですが、やはり社会保険事務所ではこのことが知られて面接では不採用になるでしょうか? 不採用が確実なら、辞退しようと思うのですが・・・。
月分になるのでしょうか?(20日締め25日が給与支払日です。) また、天引きされた雇用保険料はいつ会社から社会保険事務所に 支払われるのでしょうか。 今月会社が倒産しそうです。 今年の3/19に入社し今月末会社が倒産した場合、私は雇用保険の特定受給者に なれるのでしょうか? 会社が今月分の雇用保険料を社会保険事務所に滞納した場合どうなるのか 知りたいです。
務は女性だと思ってましたが男性であるんですか?
回答終了
います。 一年間の失業期間を経て、先日ようやくフルタイムの事務員として再就職出来ました。試用期間三ヶ月の間はアルバイトです。保険業も事務業も未経験なので、一度断った仕事なのですが、未経験でも指導者がいるから大丈夫とのことで、有り難くお話を頂戴しました。 しかし、実際働き始めると、指導者は職場に2、3時間しか出勤しないのです。前日の報告や電話・来客の応対をしているうちにあっという間に時間が過ぎてしまいます。 その方が帰宅すると職場は私一人きりになってしまいます。 緊急時には会社の本部に電話をかけ、手順を教えてもらいます。しかし指導者から教えられた手順と一致していないケースが目立ち、厳しい注意を受けます。 指導者は一ヶ月間だけ職場に来ることになっており、その間に事務と保険の仕事全てを覚えなければなりません。二ヶ月目以降は一人で仕事をしていくことになっています。しかし、今の状況では非常に厳しいと思われます。 未経験者が一ヶ月で事務、保険の仕事をマスターすることは可能なのでしょうか?
」とはどんなものなのでしょうか。
た。(労災、雇用保険加入しています。) 労災保険は労働保険事務組合に委託すれば、代表取締役であっても特別加入できる。 雇用保険はどんな条件であっても加入できない、という認識で良いでしょうか? また委託する場合はどれくらいの費用が生ずるものでしょうか?
社する会社が、事務所の顧客でした。 入社前にも後にも身内に顧客がいないかの確認をされたのですが、この場合どうなるんでしょうか? 情報漏れのないよう心して業務に務めてと、言われるのか、それとも最悪の場合解雇されるのでしょうか? 不安です。
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