事もしない、挨拶もしない。 私にだけです。殆どいじめです。でも不景気で、仕事もない感じがします。 気に入らないのはその上司だけで、他の人達はとてもいい人ばかりです。 こんな上司だけの為に辞めるのも勿体ない感じもします 皆さんでしたどうしますか？
解決済み
行けなくなり休んでしまい、心療内科へ行きうつの診断診断でした。 診断書が出たのですがそれを出しに行かなきゃいけないのに怖くて行きたくない気持ちがもうすでに出てきて動けなくなっています。 大人なのに、それなのになんでこんなに恐れてるのか。 仕事のこと考えると心臓バクバクするし、診断書出したら怒られるんじゃないかとも思い頭の中グルグルしています。 会社はみんなLINEで繋がってるので相談できる人はいません。。 こんな状態なので情けないのですが背中押してもらえると嬉しいです。
つこく聞かれたので、実際何にも決まってないのですが 転職先は決まった なんて名前の会社？と聞かれたので、適当に近所のお弁当工場の名前を出しました そしたら、そこで知り合いが働いてるから、よろしく言っておくねと言われました その人は趣味が同じなので、プライベートでばったり会う事があります どうしたら良いでしょうか
〜50代ぐらいの主婦の集まりなんです。人間関係が上手くいかなくて。 皆自分の話ばかりでつまらなく、 自分が発言しても聞いてくれる人は ごくわずか。 プライベートもそんな感じで、 ほんとに疲れます。 20代の社員さん数人とは、気軽に仕事の話や家庭の事など、話のキャッチボールが出来てて、 ホッとします。 仕事は別に嫌いじゃないし、 普通に出来てますが、 同年代、先輩との付き合いに疲弊している感じです。でも感じ良くしとかないと、 ハブられてしまうし、、、 同年代、先輩との付き合いで、 上手く付き合うコツなどありましたら、 教えて下さい。
ーダーになろうと考えています。 専業になって、何か困ることがあったら教えてください。 金融資産は1億円あり、家族の理解も得ています。 50代前半です。年500万円ぐらい稼げたらいいかなと。 肩書は、定年退職してフリーになったと言おうと考えています。
転職入社することは不可能でしょうか。
回答終了
品が入ってくるとレイアウトを変えたり、マネキンを変えたりと忙しく、私がまだまだ作業に時間がかかってしまうのもあるのですが、多い時で2時間以上残業になります。残業がキツいことを、上司に伝えると「まだ勉強期間だからねー」「どこの店長も残業してるよー」と言われました。 私自身もその言い分はよく分かりますが、2時間の残業って普通なのでしょうか？(ちなみに残業手当はつきます) 後は「他のスタッフにもっと協力してもらったり、意見もらったりしてみたら？」と言われました。他のスタッフは2名いるのですが、私よりも歳が二回り上の大先輩なのです。歳を言い訳にするわけではないですが、なかなか仕事をお願いしたり、お互い忙しいのに声をかけるのは少し気を使うことがあります。 こんな状況がキツくて退職を考えました。 上司に伝えたら、「まだ契約が〜」「辞めれないよ〜(スタッフが少ない)」「〇〇には辞めてほしくないし〜」「店長になってまだ1年だし〜」といろいろ訳を言われ話を伸ばさせた感じがありました。 気持ち的には一刻も早く退職したいです。 いろいろな意見が欲しいです。
回答受付中
い人がいました。 そのaが私との個人的ラインを他の職員に勝手に見せました。（かなりゲスイ話し、性的な話しをしてました。）そのおかげでで他の従業員からは散々な言われようです。またそのラインの内容を見た見た事により、辞めたい。と言っている社員も数人出てきてます。 この場合、このaを訴えはことはできますか。
が…賛否両論の意見を下さい
す。 男性社員は数名いますが、何かを教わるときに必ず口をそろえてその女性に聞こうと言います。私の被害妄想かもしれませんが、当てつけのように思います。 もし、後日私に同じ事を聞いてきた場合、私はその女性に聞くように言っていいのでしょうか？それとも会社なので何もなく教えた方がいいのでしょうか。 皆さんの意見をお聞きしたいです。宜しくお願い致します。
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