くらいなら辞めればいいのに、と思うのですが、どの様な心理状態なのでしょうか?
解決済み
らありますか?
回答終了
は辞めたらすぐに忘れられましたか?それともどれくらい引きずっていましたか? 教えていただけませんか。
人間関係が良い仕事先 けど同じことの繰り返し 新しいことしたいならやめるべきですか?
本当ですか? 30歳の男です。 よく、日本社会は1回の失敗だけでもう元の生活水準レベルに戻れなくなる(ずっと転落し続ける)という話を聞きますが、本当にそうですか? 私は、公務員試験に合格して新卒で某市役所に入庁しました。 でも配属先の仕事内容が難しく、配属先の上司や先輩職員との人間関係も上手くいかず、1年半で市役所を退職してしまいました。それから、転職活動をしてIT企業に再就職しました。 ちなみに、公務員時代の年収は、夏と秋に支給されるボーナスで300万程度でした。 再就職先のIT企業はSES(ソフトウェアやシステムの開発、保守、運用における委託契約の一種で、特定の業務に対して技術者の労働を提供する契約)という会社形態で、エンジニアを顧客先企業に派遣する俗に言う、IT業界の派遣会社(A社)に再就職しました。 でも、年収は公務員時代よりもかなり下がり、A社時代の私の年収は220万円程度でした。A社は賞与制度がなかったので、ボーナスは1円も貰えなかったです。 未経験でもエンジニアになれるとA社の求人情報に書いてあったので、公務員を辞めた後にA社に再就職しましたが、実際の案件(SESとして派遣された現場)はコールセンターやエクセルにデータ入力をするだけなどの単調作業な仕事ばかりでした。 しかも、契約更新が3ヶ月ごとなので、契約更新の期間はいつも契約を更新してもらえるか打ち切られるかを考えてしまい、ストレスが大きくなりました。 再就職して最初にアサイン(SESとして派遣)した現場では、アサインしてから3ヶ月後の最初の契約更新のタイミングで、契約延長はしてもらえました。 でも、私が仕事覚えが遅いという理由で3回目の契約更新のタイミングでは、契約延長をしないと言われて最初の現場は9ヶ月という短期間で退場しました。 それから、次の現場が決まるまで待機期間が3ヶ月くらいあり、その期間は自社のデスク業務をさせられましたが、現場にSESとしてアサインしていないので、待機期間は給料が手取りで14万程度しか入らなかったです。 2つ目の現場でも、4ヶ月ほどでスキル不足を理由に契約更新をしないと通告されてしまい、それでまた待機期間になってしまいました。 単調な仕事ばかりで仕事に集中することができなかった私にも非はあったと自覚しています。 それで、A社の営業社員から、3ヶ月以内に次の派遣先が決まらない場合は、依願退職をするか、それが嫌なら懲戒解雇になると言われました。 それで、また転職活動せざる得ない状況になりました。 再就職先の会社(B社)が決まりましたが、その会社もまたSES形態のIT企業で、再就職後も同じ様な働き方(現場に派遣されて仕事をする)をしました。 B社から内定が貰えたので、A社は依願退職という形で辞めました。 B社はA社と違い、web開発やインフラ案件など、エンジニアとしての案件がかなりある会社でした。 最初の現場はwebサイトの開発案件にアサインできましたが、スキル不足で3ヶ月で契約打ち切りになってしまいました。 次の現場は、webサイトのテスト案件でしたが、こちらもスキル不足で6ヶ月で契約打ち切りになりました。 その後も、現場をいくつか転々としていましたが、自分の将来の生活に不安な気持ちが出てきました。 このままSESとして派遣仕事をしても、給料は上がらないし、周りの友達たちに年収面で大きく差が離されてしまうと考え、ITから異業種への転職を決めました。(B社時代の私の年収は300万程度でした。) それで、年功序列で昇給が確実な仕事を探すことにしました。 そして、鉄道会社の現業職への転職を目指すことにしました。 それで、関東の大手私鉄やJR東日本の現業職の中途採用にチャレンジして、大手私鉄の2社から内定が貰えました。 それで、内定先が出たので3年半勤めたB社を依願退職して、大手私鉄の現業職に再就職しました。 それで現在は、大手私鉄の現業職(運輸職)に再就職して1年半が経ち、来年の春に乗務員(車掌)登用試験に挑戦予定です。 鉄道の現業職(運輸職)は年功序列制なので、昇給もしました。ボーナスも手厚いです。 私は、1度社会のレールから外れてしまい、低所得・派遣生活という底を経験しましたが、今では大手私鉄の正社員として、安定した仕事に就いています。今では公務員時代と同等レベルにまで給与も戻りましたし、今後今の会社で働き続ければ年功序列なので、40代には年収も700万近くまで行きます。 日本社会は、仕事や人間関係で失敗して会社を辞めて転職すると、もうずっと転落し続けるという話は本当ですか? 私の成功は、例外的なんでしょうか?
(保育園の栄養士)ということもあり、中々仕事の要領が掴みきれておらず、上司に溜め息や舌打ち、嫌味を言われたり…元々気にしいで傷付きやすい性格なのでしんどいなぁと感じてしまっています。 ただ、一人暮らしをしている事や貯金が好きなこと、ボーナスを楽しみにしている事などで、なんとか続けられています。笑 でもたまに、結構真面目に仕事辞めたいな、このまま逃げ出したいなどと考えてしまう事があります。 今悩んでいるのが ・精神病むくらいなら、バイトでもいいから転職してみる ・まだ1年も経っていないのに辞めると「逃げ癖」がついてしまうのではないか という事です。 書いていて「何とも甘い考えしているわ…」と思ってきてしまいましたが、社会人の先輩方にもアドバイスや体験談など聞けたらいいなと思います。 よろしくお願いします。
事内容も肉体労働かつ常に休む間がない為、良いなと思う点はありません。ですが、社会人は我慢して皆乗り越えてきたのかなと考えたり、他はもっとブラック企業が沢山あるんだと考えたりする事で堪えています。 その中でどう人間関係が辛いかと言うと、まず、僕の部署は60人ほどの大人数の部署なのですが、僕はほぼ全員と仲良くしています。入社した当初から特に人間関係を強く意識をしていた訳でもないのですが、友好的な方が多く、皆が皆話しかけてくれて、ご飯などの誘いや、1対1でいても気まづい人も1人もいません。 しかし、仲がいい故に僕に心を開いてくれているからか、他人が他人の愚痴を独りごとのようにか、もしくは相談かのような形で、それも皆が皆して僕にぶつけてきます。本当に40人いる中で、35人くらいが他人の愚痴や陰口をかなりぶつけてきます。 僕は愚痴を言われている人も好きな人ばかりで、愚痴を言ってる人達も普段は好きな人ばかりです。ただその瞬間だけ、その人達の事を嫌いになると言うか、とにかく辛くて、悲しくなります。普段から良くしてくれている方達という事と、また自分の性格上から嫌とわかっていてもつい耳を傾けてしまいます。 「人間関係で上手くいかない奴は他でも上手くいかない」…そう言いますし、こんな理由で辞めてしまっていいのかと思っては辞めたいの繰り返しを堂々巡りしています。実際僕は色んな人にお世話になってるし、面倒も見てくれてるのに…となってしまいます。でも吐き出す場所も無く、辛すぎるあまり1度思っている事を1人で吐き出してみたら、1人で初めて泣いてしまいました。その瞬間に自分の限界にこんなにも近づいているんだという事に気づきました。 こんな理由で会社を辞めるのは勿体ないでしょうか?また、仮に転職するとしても、このような理由は面接では正直には話すべきではないでしょうか?
う気持ちをかえられるでしょうか 行かないと、お金のためなどと おもっていますが、疲労と人間関係ともう 気持ちがぐずぐずです どう乗り越えたらいいでしょうか
抑うつ、と診断されました。
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