気持ちでいっぱいです。 辞めたい理由は、10日間の引き継ぎ期間で業務を頭に入れられなかった為に業務についていけていない、そのため分からないことが多すぎて質問しづらかったり、引き継いで頂いた方が退職されたので聞いても分からない 周りに馴染めていない、上手くコミュニケーションが取れない などの理由です。 4月から直接雇用のお話も頂いているのですが、やっていける気がしません。 ですが次の仕事も決まってないので続けるべきか迷っています。皆さんどのように思いますか？
解決済み
転職活動もしてますがとりあえず一回辞めて休みたいです泣
なり大変な仕事量です。 それに今職場はいろいろ変化があって、落ち着いていない状況です。 でも、仕事 量と、職場の雰囲気が悪いのと、ほかの事務の方と上手くいっていない。。。等の理由で辞めたいと思っています。 今すぐに私が抜けると回らない状況です。 でも辞めたいのですが、何とかみんなが納得するような理由があればと思っています。 どなたかお知恵を拝借したいのですが、宜しくお願いします。
。建設業です。 社長は義父、夫が専務、私は役員です。 私は結婚当初から同居していて、自宅には気の休まる場所がありません。 事務所に来るとほっとします。 もともと自分がやりたくてやっている家業の手伝いではなく、義父の手前仕方なく 手伝っているのですが本当は子供の世話をして一日ゆっくりしていたいと思います。 だから、事務所にいても義父や夫がいない時にはゆっくり羽を伸ばしていたのです。 これまでの事務員さんは私が何をしようと黙って見過ごすタイプの人が多かったのですが、 今の事務員さんはなんと言うか・・・正義を振りかざしてあからさまに機嫌が悪くなります。 今日も、娘が夕べ会社の方との飲み会で遅くなったので夜中に迎えに行ったり朝送ったり していたらすっかり寝不足で、事務所でつい転寝をしてしまいました。 すると明らかにムッとした顔になり、業務上最低限の事しか口も利きません。 それに私が夫とけんかをしているのを知っていても、夫に媚びるように話しかけたり、他にも 気に入らないことがたくさんありすぎて、せっかくの私の気の休まる場所も苦痛の場所になりそうです。 辞めて欲しいのですがそうすると私の仕事が増えてしまうし、こちらから言うのは解雇手当などを 払わなくてはいけないので不利ですよね？ 義父に言っても夫に言っても『辞めさせたい理由を言え。くだらない』と言うばかりで少しも 私の言うことは耳に入れてくれません。 なんとか穏便に辞めさせる方法は無いものでしょうか。 私が我が侭なのは承知ですが、本当に唯一の憩いの場所なんです。
２３歳女です。 前職がパティシエなので事務の仕事は初めてです。本当はカフェで働きたかたったんですが中々いい所がなくて、事務に 転職してみました。 が、やはり合わず…。今日カフェでいい求人を発見して電話したら明日面接になりました。採用されてもされなくても、次からはよそ見しないで自分に合う仕事をしたいと思います。 で…誰に辞める事を言えばいいんですかね？ 面接をセッティングしてくれたのは総務の課長で、実際に面接してくれたのは今私が勤務してる課の課長です。どちらに言えばいいんですか？ 多分採用されてもされなくても辞めると思います…。だけどまだ入って２日目だし来週辞めたいって事を言いたいんですがすごく言いづらいです。 精神的に追い込まれすぎて無断欠勤を考えてしまいましたが、絶対にしません！社会人としてありえないですよね…。何でこんな事まで考えてしまったのか…。 昨日友達の会社員に相談したんですが続ける事が一番大事で、仕事っていうのは自分のしたい仕事をするんじゃなくて生活の為にしなきゃならないものだから、２日なんかで辞めたら絶対また繰り返すって言われました。 ですがやっと自分がやりたい仕事が求人に出て、家から遠くて合わない事務の仕事をやるより、近くて自分がやりたい仕事をする方を取る事はそんなに批判される事ですか？ 確かに２日で辞めるのは非常識ですけど、すぱっと辞めてカフェで仕事が決まって一生懸命働くより、我慢して何年か事務をする事はそんなに立派ですか？継続は力なりはごもっともですが時間がもったいなさすぎます。夢は捨てなきゃ食べていけないんですかね…。すぐに叶うかもしれない夢が目の前にあるのに諦めるなんて私には理解出来ません。
ックでは無いのですが、お局さんの視線がとても、怖く、言い方も少しキツイと感じるんです。 これらが理由で1度適応障害と診断され1ヶ月休職して戻ってきたんですけど、やはり辛いです。レセ期以外はあまり残業がなく、職場としてはいいのですが、自分に仕事があってないと感じて、未来の自分が想像出来ないのもあります。逃げてるのかなとも思うのですが、自分ではどうしたらいいのか分からないんです。 今年いっぱいで退職しようかと悩んでるんですが、親に相談もできません。 どうしたらいいのでしょうか… 誰かあ
か。 社内規定では一ヶ月前に退職意志を伝える必要があるのですが、一ヶ月も働き続けられる状態ではないです。 辞める理由は、バイト先で客からの痴漢に遭い、酷い精神的苦痛に襲われ日常生活にも支障をきたしている状態なので早く辞めて忘れたいからです。 アルバイト業務も、レジ打ちと品出しどちらもしているのですが品出し中には涙が出てきてしまいまともに働くことができません。 本日店長と辞める旨を話し合うのですが事前に色々な情報を知っておきたいので、皆様の意見を頂けないでしょうか。 今すぐ辞めたい、とは冒頭で書きましたがバイト先の方々へのご迷惑になることも分かっていますし、即日辞めるのは難しいと思っています。お叱りの言葉も当然だとは思うですがご遠慮いただけると助かります。
たが、既に辞めたいです。 現在は入力28、巡回2です。 平均で入力担当は30、巡回担当は20が相場 と所長が考えてるようです。 が、新規がくるたび、開業仕分けは必ず私に回されます。 資料が揃ってないこと、揃っててもぐちゃぐちゃの状態でウンザリします。 しかも、年末で年調等忙しい時期に新規二件とかさせられて本当にウンザリです。 誰より遅く残っています。 勉強もしていますが、全く出来ていません。 一度９月くらいに他事務所からの乗り換えで6ヶ月分を一気に入力、他の所員からの引き継ぎ5件ほど、新規二件くらい回され、その時は担当も今より、2、3少なかったですが、さすがに大変なので、所長に新規でも時期が被ったらそこについては一先ず他の人に回して欲しい旨伝えましたが、トータル入力26位だったので30までは頑張れとか、うちの事務所はピークで1人35入力してたとか言われました。 所員から聞いた話によるとひどい残業だったようです。 因みに残業代はゼロです。 残業代はゼロですが、遅延で遅刻の続く職員には遅延でも労働法だと賃金から引いていいけと自分は好意でひかない云々言っていました。 これは普通なんでしょうか。
で接客業しかやったことがなく、現在は一般事務として勤務しています。 まだ右も左もわからないまま、勤務時間（９時間）のほとんどは会社に一人です。 何をやって良いかもわからず、与えられた仕事もあるのですがすぐ終わってしまい…。 仕事に関して勉強をしたくても、一日の流れも教えてもらっていないし、 まだ仕事をする上で必要なパソコンなどもない状態です。 ほとんど事務所の留守番みたいな感じになってしまっています。 今は楽なのかもしれませんが、今後本格的に仕事をしていく上で教えてくれる人もいない状況で、 私は見積もりや請求書の作成などその他庶務を一人でできるようになるのかとても不安です。 一般事務で働いている方はどの程度でなれましたか？ 一人で一から覚えられたりするのでしょうか。 もう来週から仕事に行きたくないです…。 試用期間が一か月で、このまま何もわからないまま本契約になってしまいそうです。 契約社員なので本契約になってしまったら簡単に辞めれないですし…。 長文・駄文ですが、ご回答いただけたら幸いです。
入ることがまず無い。私で7年ぶりとかくらい。 教えられてない事で怒られる。 20歳以上歳が離れてて人間関係も辛い。 ②手取り15万副業禁止の上に、昇給が5年に1回 ③祝日を週休2日にあてられる。 ④未経験募集とのことで入職したが、医療事務としてのスキルを何も得られてない。医療費の計算・レセプトした事ないです。 ⑤人手不足なのに求人を出していない。なんの能力もない私が辞めても他の人の休みが無くなってしまう。 1番きついのは人間関係です。辞めていいですか。
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