っていて、先に進むとまた、事務員の給料とか工場職員の給料とかでてきますが、なぜ一括管理されてないのですか?事務員の給料や 工場職員の給料は未払は考慮してないんでしょうか?そういう問題なんだなと思うしかないですか?回答お願いします。
解決済み
りません。昇給が3000円だとしたら4、5万しか上がらないんだな~って思います。 かといって今更転職も面倒ですけど。 どうしたら収入アップできますかね? 副業禁止です。
気に入らないです。 この度御局さんが退職する事になり、部署での業務見直しが大幅に変更される事になり私は総務課ですが給料に関わる業務が増えます、神経かなり使います。 けど今の会社の給料は残業代が2.3万ついてやっと納得がいく給料てかんじで残業しないと少ないです。まじめに一生懸命働いてるのがバカバカしくなるくらいです。 その気持ちを上司に言うべきでしょうか? 皆様ならどう考え、どうしますか?
回答終了
でしょうか? 特に、契約社員やアルバイトですと最低賃金程度しかもらっていないところも少なくないようです。 ご意見をお聞かせください。
ていますが その会社に他の会社?が3社あります。(代表者が同じ) だから事務の仕事を4社分やっています。 初めに入社(パート)したときは A会社で入って(職安紹介)、B会社には男の事務がいました。 B会社の人は病気の為、退社しました。 その為、私がB会社の仕事もすることになりました。 そしてC社・D社の仕事も増えました。 給料は自給が少しあがっただけです。 でもB社からは月に35000円 C社からは月20000円 D社からは月に10000円 A社に事務所代(人件費込み) で入金があります。 でも一人で四社分の仕事をしても 自給800円です。 A社で入社してて、BCD社の仕事もしてるのに この金額なのでしょうか?今まで男の人に支払っていた分を もらいたい気分です。 今年でB社の仕事は8年くらいです。(A社は11年です。) 決算も私がやり税務署に申告していますし、C社もです。 BCD社の給料も(少しでよいので)請求できるのでしょうか? 詳しい方、アドバイスお願い致します。
は、20万しか、貰えず、会社には見えない壁が出来ています。 僕も、還暦を迎え、仕方がない面もありますが、悔しいです。 どうにもならないですか? 稟議で、何とかなりませんか?
くの無経験で、技術職に入社し私の給料に並びました。私もちょっとはお手伝いしてるのにちっとも昇給してくれないので、未経験の人より安いって納得いかないと上司には伝えましたが事務員だからやむを得ないと言われました。 それから数年。その女性があまりにも役に立たないからと、事務員に配置換えになりました。 でも、給料は下がらないそうです。ムカつきます。仕方ないですか?
給料は高く、事務職はもっとも給料の安い部類だと聞きましたが、そうなのでしょうか? また、運送会社の事務職は残業が多いものなのでしょうか? 以上、宜しくお願い申し上げます。
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