「中小企業 ボーナス」を含む質問（6ページ目）

自分が勤めている会社は中小企業でボーナスが毎年2回支給されます しかし今年はまだ支給されてません ボーナスが出ないなら社員から言われますか 業績不振なので...

支給されてません ボーナスが出ないなら社員から言われますか 業績不振なのでボーナスがないのもしょうがないですけど

中小企業勤務のエリアマネージャー職、年齢３５歳位？の夏のボーナス明細を見せてもらったら 総支給が、約４０万円でした。 これは、高いほうですか？どんなものでしょうか？

ったら 総支給が、約４０万円でした。 これは、高いほうですか？どんなものでしょうか？

中小企業で働いています。 冬のボーナスがありませんでした。。。 とても悲しいです。 私と同じく冬のボーナスなしの方ってどの位いるのでしょうか？？

。 私と同じく冬のボーナスなしの方ってどの位いるのでしょうか？？

中小企業の方にお聞きします。 ボーナスいくらくらい支給されましたか？ 年齢と併せて差し支えなければ教えてください。

て差し支えなければ教えてください。

中小企業で、ボーナス5～60万の会社ってどう思いますか？ 業績次第でボーナス変わります

中小企業で、ボーナス5～60万の会社ってどう思いますか？ 業績次第でボーナス変わります

中小企業より大企業勤務の方がメリットありますよね。 中小企業に転職し、ボーナス出ると言われたのに出ませんでした。 アラサーの会社員です。 前にいた大企業...

ると言われたのに出ませんでした。 アラサーの会社員です。 前にいた大企業では、月給与40万、ボーナス2回それぞれ100万、決算賞与200万でした。 そのため、20代でも年収800万の社員が多くいました。 しかし自分は知り合いに誘われ、中小企業に転職しました。業務内容にかなり惹かれたからです。 ボーナスやインセンティブもあると言われていました。 ですが、入ってみるとボーナスは皆無、インセンティブは部署達成しないとならずこれも皆無。 月給与38万だけです。 大企業ならボーナスと決算賞与だけで400万、ボーナス有りは当たり前だと思っていました。 中小企業はボーナスがあったりなかったりてす。 こんなに曖昧で、ボーナスなしも当たり前の世界なのですか？ それならば正直、中小企業に行くメリットはなく、大企業で良いと思ってしまいます。

中小企業の派遣会社の正社員です。 固定給は22万円で定期昇給はなく、固定ボーナスもありません。 稼ぐには営業の歩合を取るしかないです。 世の中、そんな...

もありません。 稼ぐには営業の歩合を取るしかないです。 世の中、そんなもんですか？こんな事が許されているから、賃金が上がらす格差が広がるんじゃないんですか？

中小企業勤務45歳です。夏のボーナスが52万でした。額面です。やはり安いでしょうか？

中小企業勤務45歳です。夏のボーナスが52万でした。額面です。やはり安いでしょうか？

中小企業のボーナス支給額の現実について相談です。 ニュースで大手企業や公務員のボーナス支給平均額を聞いてしまうと嫌な気分に毎年なります。 毎年、勤務する...

ーナス支給平均額を聞いてしまうと嫌な気分に毎年なります。 毎年、勤務する会社の支給額は２０万円ぐらいで手取りは１６万円ぐらいだったと思います。 中小企業でもボーナスが基本給の数か月分支給の会社が多かったりするのでしょうか？

中小企業でボーナス4.0ヶ月は多い方ですか？