? これは実家から通勤している人限定の質問です。 事情としては、実家では毎日夕食を食べるのが当たり前で、親、または奥さんが夕食を毎日準備してくれて待っているとします。 飲み会に参加すれば、始まりが21時頃、終わりは早くても23時から24時です。同僚や先輩や上司は電車で30分から1時間で帰れますが、自分は日中でも通勤に乗り換えの待ち時間など含め1時間半から2時間はかかります。深夜はもっとかかります。 もともとお酒は飲めないし、宴会そのものが好きではありません。ただ自分がその上司の下の管理職で、参加する20人以上の部下がいます。 どうしますか? これはもう20年も前のことで、今でも忘れられません。
解決済み
年5月に今の部署に異動になりました。以前いた部署の人(パートさんです)と仕事上のことでトラブルになり、暴言や嫌がらせをされるため上司に相談して異動しました。 最初に上司に相談したときは何とか上手くやって欲しいと言われしばらくはそのままでいました。しかし相手の怒り方が酷く暴言や嫌がらせがヒートアップしてきて怒鳴られることが増え精神的に辛くなり、辞めようと周囲に相談していたのが上司の耳に入り、苦肉の策で空きがあった今の部署に来たという経緯があります。 上司は本当は異動させたくなかったようです。 それが今日「また元の部署に戻って欲しい」と言われ、事情を聞いたところトラブルになった相手が年内のうちに辞めるとのことでした。 考えておいてと言われまだ返事はしていませんが悩んでいます。 今の部署は残業があるため給料が数千~一万増えた事と遅番が月に5回程と少ないため条件が良いです。 元の部署は遅番が月に12日程(出勤日数の半分)と多いのですが、残業はほとんど無いので遅くまで働いているのに給料が少ないです。 またトラブルの相手が辞めたからと戻ったら周囲に私が追い出したと思われるのではと不安もあります。今の部署の人にもどう思われるか心配です。 上司(店長です)に上記のような不満や不安を正直に話しても良いのでしょうか? 自己都合で今の部署に異動したので、上司にに戻れと言われたら戻るしか無いのでしょうか?
しかいません。 毎日、自分の仕事を私に丸投げして、子供のお迎えのために定時で帰ります。 この上司は時短社員ではありません。 私が病院に行くために定時で帰りたいと1週間前くらいから伝えているにも関わらず、帰ろうとしたら自分の仕事を丸投げして、お迎えに行きました。翌日回せるような内容ではなかったため、病院に大幅に遅刻しました。 一度、他部署のこの上司より偉い人に相談をしましたが、私だって大変の一点張りだったそうです。 私は入社してまだ数ヶ月しかたっていないので、私も仕事面で上司に迷惑をかけていることがあるのでお互い様かなと思っていたのですが、毎日上司の仕事で残業が2,3時間あります。私自身、20代前半で親も元気なので定時で帰っていい理由がありません。たまには早く帰りたいです。 この場合は、この上司本人と私が直接話し合ったらいいのでしょうか?
はされませんが、対応が非常に冷たいです。 明らかに他部署が原因でこちらに被害があった件があり、上司に相談したら「他部署のスタッフが失敗してないかどうか、あなたが確認すればいいじゃない」と言われました。 上司には出来ない(一人前じゃない)けど私には出来る仕事があり、私に頼ったり仕事を振ることも多く、私のことが嫌いでも私に助けられることもあるんだからそこまで冷たい態度をとらなくてもいいのに…と思っています。 私は仕事の要領がよくなく、業務範囲は広いけどスピーディにこなせません。 上司は好き嫌いが激しいタイプで、私のようなトロイ人が嫌いなんだと思います。 シフトを見て上司がいるときは出勤がとても憂鬱です。 どのように気持ちを持っていけばいいのかわかりません。 アドバイスいただけたらありがたいです。
になるのでしょうか? 近々コンプラに報告を考えています。 私は今の部署から動きたくないのですが、やはり異動や退職を勧奨されるのは被害者の方でしょうか?
ないから駄目だと 退職させてくれません。 もう上司の上司に相談するのもアリなんでしょうか?
で超忙しいです。 そんな中、部署の責任者が休みまくってます、、 先週も、夜頃電話が来て、体調不良になって出勤出来ないと言われました。 出勤出来ないと言われた日は24日でした。 体調不良だから仕方ないと思い、休んで大丈夫ですよ、皆で頑張ります、と伝えました。 そこから26日の午前中まで休みました。 26日の午後、体調が良くなって出勤してきました。 病院にも行って、大丈夫だと言われたそうです。 上司の変わりに連勤で出勤してた人がいるので、その人を27日休みにさせる、その変わりに体調が良くなった上司が出勤すると手筈になりました。 27日、上司、予定が出来たから急遽休み、上司に休んで良いと言われた人も当然休み、私ともう一人だけということになりました。 こんな上司(部署の責任者)、どう思います?
です。 50代の上司についてのご相談です。上司は既婚者です。 パパ活をしていて、私と歳が変わらない女の子と関係を持っていることを自慢してきます。 私に手を出してこないとしても、 身近な上司が私と歳の近い女性と お金を払って援助交際している事実を聞かされると、 不愉快で気持ちが悪いです。 入社して間もないですが、仕事中にそのような話をしてくるので会社に行くのが憂鬱です。 私自身に性的なことをしてくることはないのですが、 パパ活自慢をされること、 私と歳が近い女性と関係を持っている男性が、 私の近くに居ることを気持ち悪く感じてしまいます。 私が気にしすぎなのでしょうか。 仕事中、すごく疲れてしまって困っています‥。
多い職場ですが、新入社員は軒並みその方達のせいで辞めていきます。 私の直属の上司も42歳になるのに相殺をそうさつと呼んだり、 出社時間に一度も現れなかったり、自分の恋人(アプリで作った46歳男性)を 自社イベントに連れてきたり公私混同していて気持ちが悪いです。 また気分にムラが非常にある為、忙しくないのに機嫌が悪いと話しかけないでと キレてきます。そのせいで他部署からも恐れられていて、腫物のような存在になっております。 私自身仕事内容に不満はないのですが、一生この上司の下で働くのかとおもうと 昇給の見込みがなくて非常に不愉快です。 そもそも社長の知り合いで入社した仕事の出来ないで有名なおばさんらしく、 社長と仲良し、というところが非常に厄介に感じております。 この痛いおばさんの対処法はどんなものがありますでしょうか。 少数精鋭な会社なので、私と上司の二人で仕事をしていく必要があるため、 毎日本当に疲れます。
ような人ではなく、大人しくて控えめな人です。 男性上司がその女性を贔屓するのもあってか、同じ部署の男性は彼女に非常に優しく、やたら気遣って、仕事もあまりふりません。 「大変でしょ?他の人にふるね」とか。彼女も一言目は「いえ、私の仕事なので」と断りますが、最終的に「いいんですか?すみません…」の流れになります。 申し訳なさそうに言ってますけど、内心ラッキーと思ってるのでしょうか。 私含め他の女性社員は仕事がどんどん増え、あまりに不公平なので「仕事が多いので他の人にも手伝ってほしい」と言ったら、同じチームの男性に少しふり、彼女にはなにもふりませんでした。 また、有給や定時上がりに関しても、彼女以外の女性社員は文句やら嫌味やら言われるのに、彼女はすんなり定時で帰れたり有給取れたり、何か言われるとしても「○○ちゃんいないと寂しいな〜」くらいです。 上司にも彼女にも不信感が募ってしまいますが、もう1年立ってしまうので諦めているもののモヤモヤします。 そして何も悪くない彼女に嫉妬している自分がミジメです。
回答終了
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
ダメな上司の特徴とは?主な口癖や上手に付き合う方法、対処法を紹介
仕事を知る
「ダメな上司」とは、どのような上司なのでしょうか?特徴や共通する行動、よくある口癖を紹介します。ダメな上...続きを見る
2024-01-16
嫌いな上司とうまく付き合うコツは?ストレス解消法やNG行動を解説
上司が嫌いで、職場に行くのがつらいという人もいるかもしれません。しかし、スムーズに仕事をするには、上司と...続きを見る
クラッシャー上司とは?パワハラとの違いや自分でできる対処法を紹介
働き方を考える
上司によるパワハラは多くの業界で問題となっていますが、管理職として仕事はできるものの、部下を追い詰めてし...続きを見る
2024-06-05
理想の上司とは?特徴や心構え、理想の上司になるメリットを紹介
周囲に良い影響を与える「理想の上司」には、どのような条件があるのでしょうか?一般的な共通点や、認められる...続きを見る
異動の挨拶・スピーチはどうする?作成時のポイントと挨拶先について
部署異動や転勤を伴う異動では、さまざまな人へ挨拶をしなければなりません。挨拶のタイミングや内容、伝える相...続きを見る
2024-03-01
業務内容とは?事業内容・職務内容との違いや具体例を紹介
法律とお金
履歴書の職歴欄に業務内容を書く際は、言葉の意味を正しく理解しておく必要があります。業務内容と職務内容の違...続きを見る
2022-08-08
看護師の役割とチーム医療で求められることは?勤務先別の違いも紹介
看護師の役割は配属される部署によって異なります。また、最近注目されているチーム医療では、看護師がキーパー...続きを見る
2023-04-03
総務に向いている人の特徴や必要なスキルを解説。仕事内容もチェック
会社の事務や社外対応を担当する総務とは、何をする仕事なのでしょうか?主な仕事内容や向いている人の特徴を押...続きを見る
2023-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です