と思い何かいいものがあるかな、と探しているのですが どれも委託業務で学生不可、が多いです。 レンタカー回送ドライバーをしたくてみなさんの意見を聞きたくて投稿しました。 ちなみに女で21歳です。愛知県です。
解決済み
は休みでしたが、先日の大雪の中、店長は従業員をノーマルタイヤのまま運転させ、隣県へレンタカー(損保代車)を客の元へ持って行ったそうです。 また、大雪の翌日は私も出勤しましたが、雪が多く残り、アイスバーンもある中、スタッドレスでないと運転できないと店長に伝えましたが、「スタッドレスなんて意味ないんだよ！運転が下手だから走れないんだろ？」と店長に言われ、強制的にノーマルタイヤで隣県等に配車をさせられました。 これはどこかに通報する事は出来ますか？ 社内でも全くこの意見は通じる気配がないので、こんな理不尽な事で私の免許を傷つけるのも嫌ですし、1番は事故を起こした時が怖いので、どうにかならないかと思い、質問しました。 回答、よろしくお願いします。
は3年前に営業職として入社しました。 当社では各営業員専用の車をそれぞれ充てがわれるのですが、私は歴代何人か乗ってきた車でした。 入社当日から車に大きなキズがあって気になってはいたのですが、報告がいることも全く知らなかったため3年が過ぎておりました。 つい先日、直属の上司がそのキズを見つけて事故報告書という書類の提出を求めてきました。 内容を見てみると免許証のコピーも必要な始末書という文言の入った書類でした。 絶対に私がつけたキズではない、入社当日からついていたキズだったと説明しても見つけた以上現在の担当者の名前で事故報告書を提出しないといけないと言われております。 そのような重要なことであれば、３年前車を引き渡す際にその上司の同席のもとキズや故障の有無を一緒に行うべきではなかったのかと思います。 レンタカーのように。 事故報告書の提出を拒否したいのですが、 私は社会人、会社員として間違っておりますでしょうか。
て好きな時に出勤できるような仕事ってなにかありますか？
ばよいでしょうか？ 私は、車両回送ドライバーとして1年8ヶ月間働いています。 先日、大雪の日の夜に山道でスリップして、左前ホイールと左前バンパーの角を縁石にぶつけてしまいました。 その衝撃で(時速20〜30kmでぶつかったと思います)ハンドルの水平が少しずれてしまいましたが、左前バンパーの角は少し擦り傷がついた程度で自走ができ、そのまま翌朝納車しました。 その後、請求額が17万円と聞いて愕然としました。 毎回の回送には保険をかけており免責10万円なので、修理代の請求額は10万円(実際の修理費は17万円)、プラス営業保証金として別途7万円の請求。合計17万円を支払えと言うのです。 ●レンタカー会社からの報酬の6割は回送会社に持って行かれ、契約ドライバーは4割しか報酬をもらえないにも関わらず、事故の責任は全て契約ドライバー(私)となる。 ●月に384時間以上の勤務で報酬12万円程度なのに、17万円もの請求には全く納得ができない。 ●回送会社は契約ドライバーの仮眠や休憩の時間を考慮せず、速度違反をしなければ終えれないような無理な回送を指示しており、過酷な状況下での運転だった。(勤務時間24時間のうち仮眠できる時間が2〜3時間しかなく、1日20時間以上の運転を強いられていた) ●そもそも大雪の日の夜中にノーマルタイヤで回送させたレンタカー会社もしくは回送会社に責任がある。納期が翌朝7時だったので請負を断るにも断れなかった。 ●営業保証金についての話は契約の際に聞いた覚えがない。 ●修理で請求された金額が事故の程度の割に高すぎる。修理の明細を知らされていないうえ、過度な修理を行ったと思われる。 以上の理由から、「支払いはできません」と回送会社に言いましたが、契約書にサインしてあるので、私の毎月の報酬から差し引かれている積立(現在10万円)や、まだ受け取っていない報酬から自動的に(私が納得しなくても)引く事になると言われています。 レンタカー会社から回送会社に修理費等の請求が行き、回送会社がレンタカー会社に修理費等の支払いをして、その後、契約ドライバーにその金額の全額を請求する仕組みだそうです。 このような矛盾だらけの内容でも「ドライバーは社員じゃないので会社は関係ない」で済まされるのでしょうか？ (契約ドライバーは社員ではなく個人事業主扱いです) 私は今回の件を機に、この回送会社との契約を辞め、一刻も早く現在積み立てている全額を受け取り、まだ受け取っていない全ての報酬と、私が立て替えた全ての交通費、ガソリン代等を受け取りたいと考えています。 今回請求されている修理費等を私は1円足りとも支払いたくありません。私は回送会社(もしくはレンタカー会社)に対してどういった行動に出ればよいでしょうか？
のあった場所に届けることがあります。 頻繁に行っているわけではなく自家用車を会社にリースしているわけで もありません。 先日、上司の指示で書類を届けに行った時に縁石に乗り上げてしまい新車だったのに傷がついてしまい部品も割れてしまいました。 その日のうちに車屋で見てもらいましたがバンパー自体を変えるとなると6万はかかるそうで車両保険を使ったら等級が下がってしまうそうで、実費負担が無理なら傷を気にしないのであれば他の部品に異常はないのでそのまま乗った方がいいと言われました。 自分の不注意とはいえ仕事中に起こったことなので上司に不満をぶつけたいところですが、このような場合会社に負担を迫るのは間違っていますか？
は今バイトをしていてこの前初めてミスをしました なんのミスをしたかと言うと自分が働いてるところは ガソスタ＆レンタカーのお店で働いています その中で何を初めてミスをしたかと言うと レンタカーの帰着の時に傷のチェックをするのですが 他の傷に気を取られていたのか 完全に割れていたらきずく車のバックライトが割れていたのに気づかないで お客様を帰してしまいました 店長は2回目からは怒るけど失敗は誰しも1回はあるから しょげないのと言われました でもそうは言われてもやっぱりミスをしたことに対してほんとに申し訳ないですしそのバックライトを直すのも店長やサブマネージャーなので本当に申し訳なさでいっぱいです 店長はとても優しく接してくださるのですが サブマネージャーは完全に気まずい状態です バイト終わりに改めて謝罪しようとしましたがタイミング悪くサブマネには出来ませんでした 次のバイトが気まづいです… 次からはもっと気をつけて仕事を頑張ろうと思っても 初めてのミスがとてもショックで寝る時やふとした時にずっとフラッシュバックします 回答者様の中で同じように初めてミスしてそれをどう乗り越えたかなどお聞きしたいです ミスを忘れる気はないですがやはりずっと頭にモヤモヤと残るのは嫌です助けて欲しいです 回答よろしくお願いします長文失礼しました
る会社？何方か教えて下さい
ぎ！」 デートに向かないクルマ ワースト5 【女子のホンネ】 こんにちは、リンです。さて今回のお題は「デートに向かないクルマ」です。クルマのチョイスミスで楽しいはずだったデートが 台無しになったことってありませんか？そんなドライブデートの際の車種にまつわるトホホ体験を私のまわりの女子にヒヤリングしてみました。 「デートに向かないクルマ ワースト５」 【１】 EV車 「レンタカーで借りたのですが、カレが電気の消費ばっかり気にしていて運転中全然かまってくれなくてつまらなかった（25歳OL）」 充電スポットが限られている分、電欠の心配は付きまといますね。「SAごとに充電しなくちゃいけないのが面倒で、 なかなか目的地に着かない（21歳学生）」そもそも遠出に利用するクルマじゃないですからね。 中略 【２】 新車 「ネイルが内装に擦れて痕がついたことでケンカに…人間が小さすぎ！（31歳飲食）」「壁にコツンとドアの端をぶつけたらそのあとずっと無言だった。（28歳 OL）」 「新車で嬉しい気持ちはわかるけど、クルマの自慢を延々としてくるのでうざかったです（21歳学生）」人が大事にしているものだから、 それに傷を付けておきながら「器が小さいオトコ」っていう言い方は配慮不足だと思いますよ。 【３】 車高を落としているクルマ 「行けるところの制約が多いし、なにせ乗り心地が悪い。車酔いしやすいのに…（20歳学生）」段差がきつくて入れないファミレスとかあるし、 スキーなんかにも行けないですね。「ポルシェのチューニングカーで温泉に行ったのですが、乗り心地が悪すぎて具合が悪くなって Hができなかった（33歳飲食）」イジッったポルシェの助手席は本当に地獄ですね。特にロールケージなんか、入っていると腰だけでなく頸椎まで痛めますよ。 【４】軽自動車 「黄色いナンバーということだけで自尊心が傷つけられそう（24歳OL）」実際乗ってみると中は広いしそんなに悪くないはずですよ。 たしかに貧乏くさいのは確かだけど。 「郊外のアウトレットやスーパーに行くのだったら問題ないけど、ランクの高い温泉宿や ホテルには軽自動車では絶対に行きたくない（30代飲食）」まぁ確かにクルマとはいえTPOってあると思いますね。 ■質問です。 女って軽乗用車だと馬鹿にするんですね。自分の稼ぎも大した事ないくせに腹立ちませんか？
中です。 ☆1社目が派遣出入り24時間体制の工場勤務で体調を崩し他1ヶ月で退職。〈工場〉 ☆2社目は学生時からたくさん利用してきた憧れの雑貨屋さんで3年と1ヶ月勤務しました。〈アパレル雑貨〉 ☆３社目は仕事も軌道に乗って来ていたものの、退職金やボーナスもなかった事や新しいやりたいことに挑戦したく転職したものの、仕事内容がかなり会わなく2ヶ月で退職してしまいました。〈コールセンター〉 次の職場はもちろん正社員が良いとは思いますが下手に決めてこれ以上経歴を傷つけるのはかなり良くないと焦っております。 現在アルバイトフルタイム勤務の勤め先は決まっています。 同時にレンタカー会社の正社員を受け結果待ちです。 受かるとは思っては無いのですが、もし受かった場合アルバイトか正社員に行くがすごく悩んでいて、不安点としてはまた続かなく手辞めてしまうかもしれない。というような怒ってもないことの不安がすごいです。 今年で24歳ですがこの先パートはいつでも出来る、結婚も考えると今のうちに当たって砕けろ精神で限界まで頑張るか、、、。 なんて考えておりますがなかなか答えが見つかりません。 私の問題なので結局は私が決めるのですが、皆様のご意見聞ければ幸いです。 また別の質問ですが、 職場には仕事が出来なくても図々しくいる人がいるとよく聞きますが、そうゆう人たちがすごいと思います。私は直ぐに撤退してしまう人なので…〈口が悪くすみません〉仕事が出来ず上達や改善の見込みもないのに居られるのもそれも迷惑ではありますよね？？
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