働いていた職場の先輩(仮にAさんとします)に困っています。 私は高校生のとき、スーパーでアルバイトしていて、高校卒 業後もその会社に正社員として就職しました。 アルバイトをしていたお店と、社員として配属されたお店は違うお店だったので、Aさんは私が社員になってから頻繁にメールをくれました。 元気にやっているか、泣いてないか、など…心配してくれて、最初は嬉しかったです。 ですがだんだんメールが電話に変わり、私が出るまで何度もかけてくるようになりました。 Aさんも仕事があるので、夜10時くらい、またはそれ以降に何十回もかけてきます。 残業が多く疲れていたり、もう寝てしまってることが多かったので、メールで「疲れているのでもう寝ます、すいません」「すいません、寝てました」などと送って、折り返し電話をしたりしませんでした。 それからしばらくすると、Aさんは連絡して来なくなりましたが、私のLINEの友達に知らない人(仮にBさんとします)が入ってきました。 Bさんは、LINEをしてこないし、ただ追加されただけでした。プロフィールやタイムラインも見ましたが、全く知りません。不気味だったのでブロックして、しばらくして削除しました。 ですが、Bさんは何回も私の友達に追加されるのです。 この事をAさんのお店でアルバイトしてる友達に相談すると、Aさんに色々聞いてくれました。すると、Aさんが「あの子(私)の知らないお店の友達の携帯のアドレス帳に、あの子の電話番号を登録して、LINEで友達になって、タイムラインなどを観察していた」と話していたみたいです。 BさんはAさんの友達だったのです。 ゾッとしました。友達には「別にもうそのままにしておけばいいじゃん」と言われましたが、プライベートを探るもうAさんが怖くて仕方ありません。もう私はお店の人間ではないし、部下でもないのに… ですがもうAさんに番号を知られてしまっているのでBさんをどうにかしても、きっと今度はまた違う誰かの携帯を使うんだなって思うと本当に気持ち悪いです。 Aさんと関係を完全に切るにはどうしたらいいのでしょうか。私が電話番号を変えても、友達がAさんにしつこく聞かれると思うので嫌なのですが… ちなみにAさんは50歳です。 下手な日本語ですいません。みなさんコメントお願いします(>_<)
解決済み
直属の上司に報告しなかったので、クビになってしまいました。他にも原因はあるでしょうが。 風邪をひいたのも重なり、 3日間、会社をお休みしました。初めて休んだのです。当たり前のことですが、遅刻も無いです・・。 で、「この報告をしたくなかったから休んだ。」と上司に思われ、辞めさせられたようです。 まぁ、自分に信頼が無かったのもあります。あまり、仕事はできませんが誰よりもお茶だしや掃除などは率先してやってきたつもりです。上司のおつかいも よく行っていました。なので、少しショックです。 そもそも、この会社に入ったのは 契約なさっている生命保険会社の営業=友達のお母様の紹介です。お母様の面目は丸潰れにしてしまいました。休んでいる間に電話がかかってきて「明日から来なくていい。荷物も送る」と言われました。本当なら、会社まで行って謝罪して退職する方がいいとわかっています。でも、勇気が無く会わす顔もありません。お母様には会って謝罪しました。 今日、お母様から「私も付いて行ってあげるから会社に行きなさい」と言われました。 でも 本当に行きたくないのです。これは どうしたらいいでしょうか・・?
、同じプロジェクトで一緒に仕事をしているAさんという方がいます。 同じ会社ではないので、上司と部下というわけでもないです。 立場としては、ほぼ対等かなと思います。 私は個人のTwitterで、仕事に関する情報や、そのプロジェクトの情報を発信したりもしています。 もちろん、プライベートな会話もあります。 フォロワー数も2万人以上います。 自分のアカウントが情報の中心アカウントというわけではないのですが なにか、公式アカウントで情報がでるたびに「リツイートしてください」とか言ってきます。 言われなくても、リツイートはするのですが ひどいときには、こういうふうな文章のツイートをしてほしいとか、ラインやメールで文章を送ってくる事があります。 人柄は悪い人ではないのですが ああしてください、こうしてください というのが誰の目から見てもあきらかなほど 口うるさいです。 みなさんの周りにもこういう方いますか?? 色々と言われるたびに、イラっとするのですが 良い案件もたくさん持っている方なので、歯向かわずに言われるままにしています。 対処法は、スルーとか我慢しかないのですが、なにか他に良い方法あれば教えてください おそらく、こういう風に思ってるのは自分だけではなく プロジェクトに関わっている他の人らも思っていることだとおもいます
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