ですけど、そういう人多いのですか?
解決済み
ラックでしょうか?? 知恵袋とか転職会議の評判が両極端すぎて、非常に奇妙です・・。
ぎてるのではないかと心配になります。 客にケチをつける常套句として、未だに「お客さまは神様」なんて何十年も前に廃れた風潮を盾に取って文句垂れ流してるのもよく目にしますが、いつの時代でしょうかね。今はそんな教育してる企業はほぼないと思うので、完全に店員側の偏見だと思いますが。 SNSやヤフーニュースのコメ欄を見ても、明らかに店員が悪いようなもの(店員が客に暴行を加えた等) でも店員擁護のコメントがチラホラついているのに常識を疑ってしまいました。 たしかに客が理不尽な態度を取っていいわけではありません。ただ、店員から見て客が横柄に見えるのになぜ逆は大丈夫だと思うのでしょうか? 客と店員が対等なのが本来だと勘違いしてる人も多いようですが、客は友達じゃありません。そんなスタンスじゃ客から見たら間違いなく横柄に見えるのは店員側です。 そもそも接客とはなんだか理解できてるのか心配になります。たとえコンビニのアルバイトだとしても、その雇い主の会社が何で利益を出して自分たちに給料を支払っているのかくらいは考えて仕事するべきです。 客は店を選べます。なので私はいい加減な態度で接客されたらその店には2度と行きませんしお金を落としません。もちろんクレームも文句も一切言いません。 でも店員は自分のお店のものを買ってもらわないと売り上げになりません。これが対等だというなら、それは会社側に甘えすぎだと思います。会社側が中小零細ならあっという間に潰れるでしょう。 接客業が大変なお仕事で日々苦労されてるのは理解してますが、だからと言って本来の接客という業務を差し置いて、何かにつけて客にケチつける今の風潮は行きすぎてるのではないでしょうか? と、、、あくまでSNSなどのコメ欄を見てて思いました。皆さんはどうお考えですか?
りました。ヤフー知恵袋ではお礼の欄が無いのでこちらに書かせて頂きます。ありがとうございます!!またよろしくお願いします。 不安を消すにはどうしたらいいでしょうか?
ん会社や店舗のやり方 考え方があるので異なる点があると思いますが… 経験者の方 又は現役の方 できるだけ詳しく教えて頂きたいです。 もちろん詳しくなくてもコメントはありがたいです。 経験がなくてもこんなイメージがある。 こんな良いことがあった。とか、 こんなクレームをした。とか、 悪い対応だったとか、 この先 リサイクルショップは伸びていくのか とか、 基本中の基本や、経営のやり方 なんでもいいので教えて頂きたいです。 場所は北海道です。
0代後半)が、アクサ生命保険の商工会議所共済制度推進スタッフとして近々勤務することになります。業務内容は、商工会議所の会員である企業、法人を相手に保険を斡旋、勧誘するとのことでした。 友人の心配は、生保レディーの待遇の悪さ(世間一般的に)と、ノルマでした。2年間の研修を経て、その後はほとんど歩合給だそうですが、過去のヤフー知恵袋などで調べてみても、その回答のほとんどが仮説的で「○○○だと思います」などで、経験者や知る方からの回答は、少なかったように思います。 ヤフー知恵袋や、その他の相談コーナーで、アクサ生命保険の商工会議所共済制度推進スタッフのことを調べて見ても、良かった又は中立的に答える方は無く、悪いコメントを載せる方ばかりでした。しかし、悪いコメントにしても、それほどの投稿数がなく、全体を把握するには材料不足でした。また、2年ほど前の投稿ばかりでしたね。 現在勤務されている方、又は、知る方のアクサ生命保険の商工会議所共済制度推進スタッフの現状を教えていただけると助かります。
き参考書などありましたら教えて頂きたいです。 水質の4種から取得を目指していきたいと思っております。 排水処理の設備が勤務先にあるので取得しようと考えております。 よろしくお願い致します。
、脈拍のメカニズム教えて下さい ③実習の報告のとき、全身の外観を観察して、例えば皮膚の状態を老年期の特徴と照らし合わせ…てからどうしたらいいかわかりません。正常か異常かを言えば良いのでしょうか?正常だと判断するときって老年期の特徴と合致するから正常でも安易な判断とはならないでしょうか? 上手く説明出来ないんですが…
うか。 自分的には、 1慶應2日本大3近畿 だと思っているのですが… 大学のパンフレットなどに載って いないような情報を教えてください。 ・スクーリングでの交友関係 ・卒業後の就職に関して(どのランクの会社なのか、よろしければ現在の年収もお願いします。) ・どのような資格を取得しているのか 慶應に行くより、近畿大で国家資格(弁護士、税理士)などを取得した方が就職で有利になるのでしょうか。 *お金の問題で通信課程にしか行けません。 *パンフレット3校分、一通り読んでいますので、パンフレットに書かれているようなことは必要ありません。 上記以外にも、実際の通信大学のことについて教えてください。
ポータルサイトで業務連絡(ボーナスカット、採用中止、新サービス導入など)で発布する形なのですが、 しばしば、社内ポータルサイトでの発表より先にヤフーニュースにのっていたり、 テレビで報道がされていたりします。 本来、社員にまず第一に知らせるべきような内容も、マスコミ先行で情報が流れることがあります。 これはなぜでしょうか? 上層部の人が情報をマスコミに漏らしているんでしょうか? 社からは、マスコミ先行の情報発表は社員心理的に良くないということで、改善する旨の謝罪もありましたが、 あまり改善されていないのです。 やはり上層部の人が垂れ流してるんでしょうか?
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