どっか他所の職場に行けよ！と思ってるのですが、 なかなか人事部から異動が出ません。 ずっとウチの部署の責任者として居座ってます。 何故でしょうか。 可能性として考えたのですが、 ①結果は出している。 ②他に適任が見つからない。 ③典型的なパワハラ・モラハラ気質なので、安易に他所の事業所に移せない。 ・・・ということでしょうか？？
回答終了
全否定したり、かと思えば自分がいないと何もできないみたいな感じで優しくしたりの繰り返しで、自信がなくなり段々洗脳されてきま した。辞めた方が良いですかね。。
解決済み
ラ気質な人に、初対面でとても好かれやすいです。 どの人も、私にだけは異様に優しくしてくれていました。 ですが、私が他の人と仲良くすると機嫌が悪くなることや、他の人への悪口が酷いことからだんだんとしんどくなり、距離をとろうとすると、途端に暴言を吐かれるようになります。 酷いときは死ねとまで言われました。 最近では、他部署の部長に異様に好かれて引き抜きで異動になりました。 異動先の部署にきてみるとパワハラ上司でした。 同僚へ暴言を吐く様子を見ていると辛くなり、その上司と最低限の会話しかしないようにしてから、今まで以上に機嫌を悪くしています。 いずれ私もパワハラを受けるようになると思います。 もう鬱になりそうです。 父が母に暴力を振るっていたので、そういった気質の人を引き寄せてしまうのかもしれません。 もうそんな人と関わりたくないと自分を見つめ直し、色々試行錯誤してきましたが、何度も何度もこんな繰り返しです。 そもそも自分がおかしいのかも？と思うようになりました。 もうどうしたら良いのかわかりません。 助けてください。
子持ちです。 モラハラ気質、超節約家の主人と生活しています。家事はノータッチ、とにかくお金に厳しく、友達も趣味もないため週末も束縛されています。 私も週四で6時間の飲食パートに出ていましたが、もっと自分や子供の為に使える安定した収入が欲しいと思い、医療事務の職業訓練校を受講することにしました。 子供の手が離れる頃には、私も主人にサヨナラできないか？とも考える時があります。ハローワークの方には、医療事務は賃金が低いので、あまりオススメしないと言われましたが、そうなのでしょうか。 医療事務経験者の方教えていただけると助かります。 賃金アップの為に、更に資格を取ったりしてもそんなに無謀でしょうか。 私自身、パソコンはブログ開設する程度でひととおり使えますが、MOS以外にこれといった資格は持っておりません。 一般事務は厳しいかと思い、1から勉強できる医療事務のほうがいいかと思い決めていましたが…
で体調崩したこともあります。いくつも面接を受けやっと決まった先で、パワハラに遭い、適応障害にもなってしまい、精神的にも辛く、 お付き合いのある人に悩みを相談したりしていました。新たな職場が決まり、勤務していますが、癖のある人もいて、それが新たな人間関係の悩みでした。 でも、勤務中は賃金が発生しているので、その時間だけ上手く、対応して、退勤したら考えないという自分なりの対策をしました。 そうしたら、彼が、新しい職場はどう？ 何かあったら相談してといつも言います。 私は、職場を出たら、考えたくないし、それで落ち着いてるから、別な話をしたいと伝えてますが、 いつも、仕事のこと、その癖のある職員のことを必ず聞いてきます。 何か、アドバイスをしたいのでしょうか。 上に立ちたいのか。わからなかったけれど もしかしてモラハラ気質があるのかと思うようになりました。 必要あればもちろん相談はしますし、 嫌なことを思い出しながら話すことが 不安になるので私は 嫌だと伝えてます。 それなのにという感じです。 心配してくれている事はわかります。 ただ、モラハラされる事は嫌なので、このまま付き合っていても良いのか 悩んでます。
ものの、人間関係もよく、飲み会やキャンプなど他が充実しているためとても楽しいです。 ですが、お金が足りず掛け持ちでBバイトを始めました。まだ1ヶ月も経っていません。 そこで店長に問題があり、辞めるかどうか悩みます。 ・イライラしやすい性格故に八つ当たりされる ・お客さんも前でもそれをだす↑ ・モラハラ気質、教えることは全部バイト任せ ・通っている大学をディスられる（初日に） いい所 ・常連さんと喋れるしお酒が貰える ・仕事量が少なく楽（忙しいのが好きだけど、、） ・手渡しの給料＋Aバイトより時給がいい ・賄い無料 こんなところです。 正直に辞めたい気持ちが強いです。 ですが、私のプライドが高い故に、１ヶ月で辞めるのはどうなのかと、仕事を覚えたら良くなるのかなと 期待してしまい、辞められません。 それに辞め方が分かりません。 理由付けとか、飛ぶのは最悪の選択です。 どこのバイトでも嫌な人っているものだと思いますが、 どうしても店長の人間性が嫌いです。 いつでもシフトに入れて（削られる心配があまりなく） お休みが取れやすく。週2でも大丈夫なバイト他にありませんか？ 賄いは正直あってもなくてもいいです。
、当時彼氏もおり、2022年5月にこちらから振ってお別れしています。 元々少しモラハラ気質な面でした、5度目の別れ話でようやく円満にお別れ出来ました。 連絡先は残しておくからと言われ、お互いブロックせずに連絡もとっていません。 お別れして以降、私は風俗をやめ 知り合いを通して普通職で働き始めました。 その知り合いは今の部長に当たるのですが シングルマザーである私を、もう風俗をしなくていいように助けたいと言ってくれており 20歳差で特に恋愛感情なく引越しをし 共同生活をしてます。 部長の住所は県外においているため バレることは無いのですが…… 共同生活は社長と部長と私だけの秘密にしてます。 ある日、会社の社長が、私は昔風俗していた事が何故かバレています 社長いわく、知り合いから聞いたとのこと 相手の名前は教えてくれていません。 過去の事だからと社長も理解してくれていますが その時点で凄く鳥肌たちます…… 会社の人間であったことある人は見かけませんし 部外者であることは確かです。 それからつい最近、アパートの駐車場で 部長から知らない車が 時々俺を見て何かを書いている 車は入れ替えで調査されているような…… そんな話を耳にしておりました。 それから、私の誕生日の日、朝９時半頃 部長の電話に非通知で電話が…… 部長が電話に出ると、 「○○さんですか？貴方は今女性と暮らしてますか？ あの女はやめておいた方がいい、どうせ都合よく扱われていずれ捨てられますよ」 と、話してきたそうです。 部長は、自分がそうしたくてしてる訳だし、いずれそうなる事は理解して一緒に暮らしていると 言ってくれてます。 相手は誰か聞くと毎回無言だったようで、 最後は電話を切られたそうです。 一緒に暮らしている事は、社長と部長と私のみしか 知らないはずです。 部外者が、探偵をつけて私の住所特定をし 一緒に暮らしている部長の電話番号も特定 非通知でかけてきたかと思います。 なんのメリットがあってそんな事をしてくるのか。 それが誰なのか分からず怖いです 風俗経験からして、当時のしつこい客も たくさんいましたが、お金を借りたことも ありませんし、なんの恨みを買ったとしても メリットはありませんし…… 元彼としても、振られた腹いせなのか 経営者であるため、もしかしたら社長と 繋がりあったかも知れませんし。 とにかく私への腹いせな気がします どうしても今の生活が許せないのか のうのうと暮らしているのか 会社を辞めさせようとしているような感じです。 誕生日にわざわざそんな非通知でかけて 嫌がらせ。 探偵を使ってまで、住所特定する 怖くて仕方ないです。 このまままだ様子見の方がいいと思いますか？ 社長が誰か言ってくれたら分かるはずなのですが 社長にデメリットになる事だとすれば 教えてくれないはずです…… みなさんの観点からアドバイスお願いします！
え、自分の足りないところが気になってしまうのに、上司がそこを執拗についてくる。それだけなら指導と受け止められますが、今度 はできてる所、自信があった所まで否定してくる。普段は私おとなしいんですが、逃亡してしまいました。戻るべきでしょうか。。。。
？」や世間話をしている際に「 俺達、お見合いしてるみたい！」と言われ、少し気持ち悪いとは思いましたが、受け流していました。 入社2日目の際、新人教育担当の男性社員に会議室へ通され制服へ着替えていたところ、その方がノック無しに入室してきました。( 恐らく私が着替えていることを知らずに入って来たんだと思います。この件に関しては、言わずに着替えを始めた私にも落ち度があると考えています。) その場は、ごめんね！と言われるも下着の方をチラチラと見られながら退室されました。気持ち悪いという感情もありましたが、上記の通り言わなかった私自身にも落ち度があると考え、特に騒ぎ立てず軽く会釈をしてあまり気にせずに業務が始まるまで待っていました。 入社2日目ということで、その男性社員と会議室で会社の規則等を教わっていたのですが、改めて入ってくるなり「 さっきはごめんね！でもあんなラッキースケベな場に居合わせるとは思わなかったよ。眼福だった。」「 暫くは目に焼き付けておくね。」等を笑いながら言われ、場を盛り上げる為か分かりませんが凄く嫌な気分になりました。 本日3日目も、同じ男性社員と共に現場の見回りを行っていたのですが、終了後に制服から私服に着替える場がなく車内で行うことになり「 昨日見ちゃったし、もう見られても何とも思わないでしょ！」と言われ、思わず睨んでしまいました。 流石にやりすぎたと思ったのか隣の車の運転手がこちらを数回見ていた為か分かりませんが、最終的に車内から出て顔を背ける形を取って頂けました。 着替えが終わった旨を伝えると「 ちえ、今日は見られなかった。」と言われうんざりしたと同時に、何故あの時着替えることを言わなかったのかと自分を責め立てしまいます。 本人に悪気はないのかもしれないけど、何回も何回も性的なことを言われて精神的にキツイ部分もあります。 この様な状況が続くのであれば辞めることも視野に入れていますが、現在寮に入っている関係もありすぐに辞めることが出来ない状況です。 またセクハラ等を上へ伝えたところで証拠もないですし、入社の手続きの際に実家等の住所も知られている為、逆恨みでもされて万が一にも家族に何かあったらと思うと口には出来ません。( 男性社員は少し怒りっぽいというか、モラハラ気質の様な気がします。) 男性社員が多い会社に勤めて居る女性の方に伺いたいのですが、こんなことは日常茶飯事でしょうか？辛いのは今だけで、時期に慣れてしまうものでしょうか。個人差はあるとは言え、参考までに対処方法等を伺えたらと思います。 長文、また拙い文となってしまい申し訳ありません。
が、土日も休むことができるし原則希望の日の休みを取れるのが4日までと言われているが、約10日間好きな日に休める 休憩せずに働けと言う風潮があるが、サボってもバレない 昼休憩もみんなとバラバラに入れば何分に入ったかわからないので、多めに取ることができる ボーナスが夏と冬に貰える 悪いところ シフト制で出勤時間と退勤時間がバラバラ 休憩せずに働くのが普通という風潮がある モラハラ気質な上司や同期がいる 年間休日が少なく、お盆休みやゴールデンウィークやお正月休みがない。 土日祝方が忙しいのに普段と給料が変わらない。 家賃補助などが出ない。地方から来た場合などは出る。 ノルマはないが数字にうるさい。 お客様から理不尽に怒られることがある どう思いますか？
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