えています。 元々社員として採用して頂いたのに入社してみたら最初の3ヶ月は無給、その後半年は研修で時給930円(愛知県最低賃金)と言われました。 研修と言ってもなにか教えて貰えるわけでもなく スタッフが私を入れて3人(パート1人、個人事業主1人)しかいないので1人で店を回しています。 パートの方は週3で10時～15時まで、個人事業主の方は予約が入らない限り出勤しないのでいない日が多いです アルバイトなのでシフト自由に出せるんだなぁ〜と思っていたら ・1日10時間勤務 ・予約が詰まって休憩が取れない (休憩の為に15分予約を切ると遠隔で戻される) ・休みだった日が突然何も言われずに出勤になってる ・出勤日数は社員と同じ ・土日祝は絶対出勤 (パート、個人事業主は出なくて良し) ・1日1人の日もある 遅番は1人(12時～21時30分まで) ・社員と同じ売上を出す ・アルバイトなのに月末締め、発注もする ・チラシなども作る ・毎日ブログを書く ・一言もなく勝手にホットペッパービューティーのクーポンを作られる 等などアルバイトのやる事?と思ったり、オーナーの横暴等があります 基本的に土日は出ていますが 大事な用で土日休みを申請するとオーナーから怒られます(検定や友人の結婚式の時) 「あーぁ 土日勿体ないな〜」と休みの日までグチグチ言われます 名古屋駅周辺で働いていますが周辺のコンビニの方が明らかに時給が高いです、、、。 来月研修期間が終わるので社員にしてもらえるはずですが「どーしよーねぇ〜」としか言われません。前にいたスタッフも同じような事を言われ、オーナーからの嫌がらせもあり退職しました。 現在社員と同じだけ働いても月給12万程で 家賃もなかなかの所に住んでおり、色んな税金を払うとマイナスになる月もあります。 前職がSEでそこも14万ほどしかもらってませんでした。 もうこの際転職しようと思い、求人にある月給20万超えているのを見ると怪しんでしまいます、、、。 現実どーなんでしょうか？
回答終了
ともたまにあったりしますか？ ネット予約で空きを見られるのですがどの美容師も終日埋まっており店自体が何かあるのかな？と感じました。
解決済み
なっていましたが、技術や値段はいいので、月一程度で通っていました。気になる態度というのは、よく言えば フレンドリーですが、普通に考えれば失礼です。例えば施術中にスタッフ同士（女性）で、太ってるお客さんは力が要るから、追加料金欲しいよね〜とか男性のお客さんが女性スタッフに施錠希望するのはいやらしくてやだ〜とかです。いつもお客さんがいるのにも関わらず、そういった内容のことを大きな声で話しています。 今日はリンパドレナージュを90分、17時から予約していました。二人いる女性スタッフのうち1人が下半身を施術してくれていると、もう1人きて、上半身を15分ほど施術し、「2人でやったから、早く終わるからね」と言って帰っていきました。それから残った1人の方が施術し、終わったと言われお店の時計を見たら、終了予定時間より15分早い18時15分でしたが、2人でやった分を引けばちょうどいいのかなと思い、着替えながらふと携帯で時間を見るとまだ18時5分でした。母にこの話をしたら、2人でやっても90分でいくらという設定なら、90分きっちりやるべきと言っていました。言われてみればそうだし、2人に同時に施錠されても気持ち良くなかったです。なんだか悔しい気持ちですが、さっき見たらホットペッパービューティーの口コミがほぼ5（満点）で、コメント良い内容ばかりでした。多分今回のことを悪い評価で口コミしても消されるんだろうなと思い、みなさまにこのお店というかスタッフの対応についてご意見いただけたらと思いました。こういう施術って皆様にとって受け入れられるものですか？ 回答お願いいたします。
業ではなかったでしょうか？ 以下の疑問があります。 ①最近、HOT PEPPER ビューティーなるエステのネット予約CMを観ましたが、同じ企業ですか？ (本来業務を軽んじてるように感じます…。) ②リクルート社は進学・就職のエントリーシートを年齢・学歴だけでまず判断し、即捨てているというのは本当でしょうか？某掲示板に投稿を見ました。 ③昭和にあったリクルート事件というのは、リクルート社の過去の不祥事ですか？リクルートというと直ぐ浮かぶ事件ですよね。 ④某掲示板で、「リクルートスーツとは我が社が開発したスーツだ。機能性・デザインと研究しつくしたスーツだ！使用するならば社に感謝し、内定したら寄付くらいするべきだ！」と、社員？らしき方からの書き込みがありましたが本当ですか？違うような気がします。 幾つか疑問点がありましたので、質問します。
ればいいんでしょうか？行きつけの美容室はショートメールなので…
の苦手なので髪の毛以外のことはできればngでお願いします」風なこと言っても感じ悪くないでしょうか？やんわりと角が立たない感じで伝えたいんですが何て言ったらいいでしょうか 伝え方が感じ悪くて雑に施術されたくないです そんな事はないとは思いますけど人間ですし。。。
予約があり、とても丁寧な話し方をする中年女性だったのですが、話の中で私の交際相手の話になり、私が医療関係です。と答えると、お医者様？と言われ、私がそうです。と答えたら、すごい！でもお医者様の類って本当に変わってる方が多いですよね、私の彼もそうでした。と言われて。 たしかにそうですね。とお話を終わらせたのですが、その後もしつこく聞いてきたので流す感じで違う話に持っていきました。 その後口コミが届いたのですが、技術はあるけど、内縁の旦那の話ばかりで、医者だということも自慢され、医者は大した事ないと、内縁の旦那の悪口をずっと言っていて不快でした。性格の悪い女性という印象。 と書いてありました。 私はそんな事言ってないし、悪く言ったこともないのですが、彼がそういう仕事だということも口コミを見た方にわかってしまうというのも嫌ですし、サロンの口コミなのに関係のないことのような気もします。 どこまでが個人情報に当たるのか、詳しい方教えてください。
がLINEでゲリラクーポンを配信しました。その際、15時〜17時まで500円引きと掲載したところ、17時にご予約したお客様に「17時までなので使えません。」とお伝えした所クーポンを使えないならキャンセルするといい「クソが」と暴言を吐いてお帰りになったのですが、腹の虫が治らなかったのか電話してきて、「17時まで大丈夫なのか17時前でおしまいなのか、わかりずらい表示するな」と怒り狂って電話してきたそうです。その際他のお客様対応でバタバタしていたので少々お待ちくださいと受話器を置いてお待たせしてしまった所、「電話代をこっちが払ってるのに待たせるんじゃねーよ」更にお怒りなり、責任者出せとの事で折り返し私が電話し、「わかりにくい掲載で申し訳ございませんでした。」とお伝えした所、そこに行った交通費と施術できるはずの時間をつぶすため喫茶店に入ったお茶代と電話代の損害を被ったと訴えてきました。私もそのようなお客様が初めてだったので、「そうしましたら、そのお茶代と電話代お支払いいたします。」とお伝えしたら「そういう事じゃないですよね…私は施術して欲しかったのにできなかったわけじゃないですか！」と伝えてきたので施術を無料にして欲しいのだなと察し「そうしましたら、当サロン最高級のトリートメントを次回無料で施術させていただきます」と伝えると「それがいいです。」とご納得していただき、本日私が施術します。その際、他のお客様に迷惑がかかってはいけないと思い、30分で終わるのですが1時間枠貸切にしています。従業員も怖がって次来たらどうしたらいいかわからないと訴えております。このお客様は前にもトラブルがあった方で要注意人物メモが残っていました。私としては出禁にしたいのですが言葉や法律などつたなく分かりません。どうか良いアドバイスいただければと思います。 クーポンの内容もそう言われてみれば間違える方もいらっしゃるなと反省はしております。 補足) 常連様へのクーポンで他に間違えるお客様はいらっしいませんでした。
。 オーナーと私の2人しかいません。 今日オーナーに話があると呼び出され、雰囲気から察していたのですが、怒られました。 内容は私には伝えていなかったけど電話で新規のお客様からクレームがあったこと。 内容は詳しくは教えてくれませんでしたが、 オーナーに（私）は自分の話ばかりしている。 知らないうちに傷つくことを言っている。 無意識に言ってるからこそやばいんだよ。 と言われました。 確かに、お客さんと話している時にその時は気づかない のですが後からこれは言わない方が良かったな、、 と思うこともたまにあります。 なので最近は言葉に気をつけるようにしていました。 泣きながらの話し合いになってしまい、 今日は帰っていいよと言われ早帰りすることになりました。 車に行ってから忘れ物をしたことに気づきサロンに戻ると 奥の部屋から電話してる声が聞こえ、内容を聞くと オーナーが友達に私のことを愚痴っていました。 すぐにバレないように出て、帰ってきましたが、 もう辞めたいと言う気持ちでいっぱいです。 オーナーも人間ですし、愚痴りたくなるのはわかります。 でも自分の悪口を直に聞いてしまって、今はただただショックです。 質問なのですが、 今日オーナーに辞めることを伝えようと思っています。 その時に、今日オーナーが誰かに電話で私のことを話していたのが聞こえてしまったのですが、、というのは言わない方がいいのでしょうか？ 来月から社員になる予定でしたがこんな最悪な雰囲気で もう働きたいとは思えないです。 長くなりましたが、回答おねがいします。
接が明日に決まったのですが、年末年始に近場の美容室が営業しておらず髪が長いままなのですが、面接の際どうしようか悩んでいます 。 家にあるバリカンで丸刈りにしてしまうか髪の毛を束ねて後日直ぐに髪は切りに行く旨を伝えるかどちらが面接に臨むにはベストでしょうか...？ ちなみに髪の長さは前髪で顎から20cmあるかないかくらいの字の通りロン毛です。 丸刈りは丸刈りで人相が悪くみられそうな気がしますしロン毛は不潔にみられるだろうなと思っています。
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