から元々病気のことは言っており、辞めた時も具合が悪かったのでラインで説明し電話したいという連絡は来てたのですが、体調が悪く話すことができないと言っており何度も連絡が来ていたのですが、なかなか返信できてませんでした。先日返信した時、一方的に店を辞め今更話すことがないと言われたので、自身の都合で辞めて悪いが働いた分のお給料だけいただきたいと言うと、無断退店のペナルティとして給料は罰金と相殺でありませんと言われました。そういう契約書にサインしたわけでも入店前にそういう話をされたわけでもなく、店長自身もママに減給されているというのですがこの場合お給料はもらえないのでしょうか？
回答終了
いってもらったり、あると思いますが、そういうことをしてくれるお客さんとは、体の関係ってないんですか？ あるから、高価な物を買ってくれるのですか？
解決済み
客様が、モラハラセクハラが酷いお客さまで、できることならばNGを出したいと思っております。 連絡ももう返すのが怖く、返せずにいます。 学業第1でやっており、それにすごく学業が忙しい状態で、かといって適当なお返事をお返しする訳にもいきませんので、すぐにお返事お返しできなかったところ、嫌味を言うだけの電話がかかってきました。 LINEでもママの顔に泥を塗った等の嫌味も来て、 他のことでいっぱいいっぱいだった私はそのお客様に対して塞ぎ込んでしまいました。 ママには怒られてしまい、専属派遣ですがそのお店の専属を解消していただくか迷ったのですが、勤務態度もこれまで真面目にしておりお店のヘルプ業に尽くしてきました。 そのお客様1人で馴染みのあるお店を辞めてしまうのも悩みどころなので、そのお客様にNGを出して今後も働き続けられればと思っております。 専属派遣の身で、お客様にNGを出すことは可能なのでしょうか？ また、在籍の女性はお客様にNGを出す場合もありますか？ プロの方からすれば、そんなことで。と一笑されると思いますが、私は学業が忙しくシフトが中々入れることが出来ないので、短時間で稼げてシフトの融通が効くこの仕事を選んでいます。 学ぶことが多いこのお仕事は好きですし、やりがいも感じておりますが、このお客様のことだけでとても悩んでいます。 経験者の方、助言いただければ幸いです。
いて、その方はあまりお店には来てくれないのですが社長さんで気も良くあまり普段のお金払いは派手ではありませんがいい方です。その方は今日、急な仕事が入りご飯に 行けるかどうかギリギリにならないとわからないと言われました（今も連絡を待っている状態です） そこに別のお客さんから連絡が入り、今日ご飯にいこうと言われ、つい確定ではないけど先約があると正直に言っいてしまった所「俺の約束を断って他の男と飯に行くなんて、しかも保険をかけるのか」と電話を切られました。 その方はかなりお金を持っている方で、時間ももてあましているのでうまくやればかなりの太客になりうる方です。（昔、チーママが引っ張っていたお客さんなので） でもすぐホテルには誘ってくるし、お触りや下ネタもひどく人間的に苦手です。 しかも人を試す所があるのでご飯に行っても同伴してくれないという可能性もあります。 すぐに電話をかけなおした所「今すぐ断ってご飯に行くなら許してやる、それか日曜日（休日）つき合え」と言われました。 ホステスの皆様だったらどちらのお客さんを取りますか？？ あとこういったダブルブッキングへのうまい対処法を教えて下さい。 ちなみに私は不必要な色恋営業はしないタイプです。
中年ですが、おしゃれな服着て、下心は見せない。 旅行が好きなので、さりげなくホステスさんに旅先のお土産を渡す。 ほとんど１年に２回一人で行きますね。
「上様」日付も無し。 これってどうゆう意味ですか？ めちゃくちゃ簡単に教えて下さい。 宜しくお願い致します。
ステスさんのタクシー代はお店が出してくれるのですか？実費ですか？ 実費なら出してあげようかと思ってて。
めました。 今回初めてお酒を飲み始めたのですが、お酒が体質に合っていないようでとても憂鬱です。 うすーい水割り3杯程度が限度のようです。 入店時は、さすがに一滴も飲んだことない言っては採用されないと思い、「好きだけど弱い」と話しました。 でもバイトを始めて1か月たち、席を立つ際にお酒がグラスの半分以上残っているのを注意されます。 お店の新人研修マニュアルでも、「水乾杯は禁止」「席を立つ際は全部飲み干すのが望ましいが最低でも半分以上飲んでから立つ」「シャンパンはグラスを空にして立つ」と指導を受けました。 しかしながら私は本当にお酒が飲めず、今までどの席でもマニュアルに反しお酒は口をつける程度で済ましてきています。 そんななので、だんだん従業員やママたちから注意を受ける機会が増え、反感を持たれているような気がします。 質問としては、 １、席を立つ際お酒を飲んでいないことを注意されたとき、どのようにかわしたらいいか ２、やはりどうしてもお酒が飲めないのですが、このままホステスを続けていいのか？もしくはこのことが原因で急に解雇されるということはあるのか？ ということです。 よろしくお願いいたします。
れました。ズルいですよね？
た。 どう思われていたでしょうか。
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