長への言葉遣いや態度などわりと厳しいのですが ・了解ですでは禁止 店長や他のスタッフにもかしこまりましたと返事するようにとキツく言われてます 店長はすっぴんまゆげボサボサで髪はゴムで1つ結びです。 接客や敬語が社会人として〜とか言いますが 30超えてノーメイクで接客業するのも社会人として変だとおもいますか? そう思うのは僕だけですか?
解決済み
ペットショップスタッフとして働く場合は店にもよると思いますが人間の検便は行われるのですか?
ットショップの店長さんを人生の目標とする、高校2年生♀です。 ペットショップのスタッフ、ペットショップの正社員、ペットショップの店長になれた人は、大手企業だと「移動」とか「転勤」とかは、多いですかね? 私はペットショップ企業の「ペットプ〇ス」さんに就職したいのですが、中学校2年の時に、親に「ペットプ〇ス」さんで犬を買ってもらい、今では3歳になったのですが、その頃に私の担当してくださった、ペットショップ、ペットプ〇スの店員さん、正社員さんは「移動」「転勤」となり、もう私のお世話になったペットプ〇スからは、もう居なくなってしまいました。 私も高卒で、ペットプ〇スの正社員を目指しているのですが、ペットショップの正社員さんや、店長さんは、なれたとしても「移動」とか「転勤」とか多い感じの人生になりそうですかね!? 、 、 ペットショップ、イヌ、ネコ、この仕事教えて。 、
募集しか方法はないですか? 私は今大学生で、ペットショップで働くにはどう就活したらいいか困ってます・・・
とても不安です。 動物専門学校卒の方、ペットショップで働いた事がある方に聞きたいです。実習中に気をつけた方が良いこと 話し方のコツなどアドバイスをよろしくお願いします。
ップ店員の方、上京して働いている方などいらっしゃいましたらお話聞かせてください。 トリマーや動物病院の補助スタッフなども視野に入れているのでお話聞かせて貰えると嬉しいです。よろしくお願い致します。
回答終了
ショップでトリマーやスタッフとして働いてましたが、 ペットショップはどの業種に分類されますか?
募したのですが、今はお世話スタッフを募集している、品出しスタッフやレジスタッフはもう募集定員に達したと言われました。 お世話スタッフの仕事内容はどのようなものなのでしょうか? てっきりお世話スタッフは人気で既に募集枠が埋まっていると思っていたので驚いています。 過酷な仕事内容なのでしょうか?何故人気がないのですか?? 明日面接なので不安になってきました。
シャンプーベーシックを1時間以内で出来るようになり、基本的なサマーカット及び一人で一頭仕上げられるようになる技術を身につけることにより、トリミングサロンやペットショップスタッフとして、ペット業界で求められるレベルの人材になる」 このレベルを目指すらしいです。 トリマーの就職につながると思いますか?
か? たまにそのペットショップに行くのですが、男性のスタッフさんしか見かけないので…
求人の検索結果を見る
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です